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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
07/09 11:00 日本生命２０２１基金流動化/日本生命２０２１基金流動化
有価証券届出書（内国資産流動化証券） 有価証券届出書
(アセットマネジメント事業 ) ・堅調な経済発展等を背景に今後も成長が期待できるインド資産運用事業における Reliance Nippon Life Asset Management Limited( 現 :Nippon Life India Asset Management Limited)の子会社化 等を行い、グループ会社との協業取組・効率化取組の推進や、日本生命のノウハウ共有等、シ ナジー創出に向けた取組を進めています。 引続き日本生命では、中期経営計画で掲げる、お客様数拡大を通じた“ 生産の早期回復・向 上 ”と“ 収益力・健全性の向上 ”に向け、グループ事業の強化・多角化に取り組んでいきま
06/30 14:52 8074 ユアサ商事
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
/management.html)をご覧ください。また、当社グループは、2026 年の創業 360 周年を見据えた「ユアサビジョン 360」 実現のための2ndステージとして、2020 年 4 月から2023 年 3 月までの3カ年を対象とする中期経営計画 「Growing Together 2023」をスタートさせ ました。。「 成長事業戦略 」「コア事業戦略 」「 経営基盤の強化 」を基本方針として、「 総合力 」「チャレンジ」「コミュニケーション」をキーワードに、成長 事業 (= 社会課題解決ビジネス)の発掘・育成を行うとともに、真の働き方改革による生産性向上を実現させ、業界トップレベルの収益構造を持つ
06/24 13:22 8074 ユアサ商事
有価証券報告書－第142期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書
会 」や「 脱炭素社会 」といった環境負荷削減の実現に向けたグローバルな経済活動が急速に広が るなど、企業には持続可能な社会の実現に向けた取り組みの必要性が求められております。 このような状況の中、中期経営計画 「Growing Together 2023」の達成に向け、「 総合力 」 「チャレンジ」「コミュニケーション」をキーワードにした「 成長事業戦略 」「コア事業戦略 」「 経営基盤の強化 」 の諸施策を実行するとともに、事業活動を通じた「ESG」「SDGs」に向けた取り組みを強化してまいります。 1「ユアサビジョン360」の概要 創業 360 周年を迎える2026 年のありたい姿として
05/27 19:24 8074 ユアサ商事
第142回定時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示事項 株主総会招集通知
年度から監査役に対しては新株予約権を付与しておりません。 10 2018 年 6 月 22 日開催の第 139 回定時株主総会において、株式報酬として、役位及び中期経営計画の達成度に応じて支給株式数が変動する新たな株式報酬制度を 導入したことに伴い、2018 年度から、新たな新株予約権は付与しておりません。 - 2 -連結注記表 ( 連結計算書類作成のための基本となる重要な事項に関する注記等 ) 1 連結の範囲に関する事項 (1) 連結子会社の状況 連結子会社の数 35 社 主要な連結子会社の名称 主要な連結子会社の名称は、事業報告 「1. 企業集団の現況に関する事項 10. 重要な親会社 及
05/27 19:24 8074 ユアサ商事
第142回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
した。一方で、ウィズコロナ・アフターコロナ社会 におけるニューノーマル( 新常態 )のあり方を模索した一 年となりました。 このような大きな変革期において、当社グループは2026 年の創業 360 周年を見据えた「ユアサビジョン360」 実 現の第 2ステージとして、2023 年 3 月までの3カ年を対象 とする中期経営計画 「Growing Together 2 023」をスタートさせました。「 成長事業戦略 」「コア 事業戦略 」「 経営基盤の強化 」を基本方針として、「 総合 力 」「チャレンジ」「コミュニケーション」をキーワード に、成長事業 (= 社会課題解決ビジネス)の発掘・育成を