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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/30 | 14:06 | 8059 | 第一実業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 51.0%となります。当社では中核人材を、マネジメント職 ( 管理 職 ) 並びに上級プロフェッショナル職であるイノベーティブリーダー(IL)・スペシャリスト(SP)、上級テクニカル職であるTS・T1と定義しております。 以下に記した「 将来 」とは2022 年 4 月より開始する中期経営計画から起算し、3 回目の終了時点となる2031 年 3 月末時点を指します。 < 中核人材における多様性の確保についての現状と自主的かつ測定可能な目標 > - 女性の中核人材への登用 現状 :3.4% 将来 :2031 年 3 月末時点での当社グループの女性総合職比率と同等 - 外国人の中核人材への登用 | |||