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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/14 15:30 9885 　シャルレ
2026年3月期　決算短信［日本基準］（連結） 決算発表
後は新商品の開発やブラ - 3 - ㈱シャルレ(9885) 2026 年 3 月期決算短信 ンディングの強化を通じて、海外市場への展開及びインバウンド需要の積極的な取り組みを進めていくことが課題 であります。 ファインバブル事業においては、主力製品であるシャワーヘッド市場の競争の激化により、事業環境は厳しい状 況が継続することが想定されます。今後は、商品構成の在り方や営業体制の強化、新たな主力製品の開発などが課 題であります。 当社グループが直面している経営課題の改善に向け、中期経営計画を2025 年 3 月期よりスタートさせておりま す。今後、事業構造改革を積極的に推進させ、企業価値向上に努
05/14 15:30 9885 　シャルレ
取締役候補者に関するお知らせ その他のIR
期をゴールとした長期ビジョンである「Charle Group Vision 2035」の実現に向け て、既存事業の延長線上にとどまらない強いリーダーシップを発瘠揮しております。 さらに、当社グループのコーポレート・ガバナンスのより一層の向上を図るべく、取締役会において は、議長として、社内と社外の別を問わず取締役による活発瘠な議論がなされるよう会議を適切に運営し、 取締役会による経営に対する監督の実効性を高めております。 当社グループの持続的瘩な成長と中長期的瘩な企業価値向上の実現に向けた中期経営計画 (グループ経営 戦略畠基本方針 )を推進するために、力強いリーダーシップを発瘠揮することがで
05/14 15:30 9885 　シャルレ
取締役報酬の減額に関するお知らせ その他のIR
( 監査等委員である取締役は除く。) 報酬の減額については、取締役会から報酬委員会に諮問のうえ、相当である旨の答申を得てお ります。 今後は、中期経営計画の着実な推進により事業構造改革を図り、業績回復及び企業価値向上 に向けて取り組んでまいります。 1. 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。) 報酬の減額方針 2026 年 6 月 23 日開催予定の第 51 期定時株主総会における取締役 ( 監査等委員である取締 役を除く。)4 名選任に係る議案、およびその後の取締役会における代表取締役選定に係る議 案が正式に承認された場合には、継続して任にあたる取締役 ( 監査等委員である取締役を除
05/14 15:30 9885 　シャルレ
株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR
の経営指標 ( 売上高 ( 単体 ): 営業利 益 ( 単体 ): 親会社株主に帰属する当期純利益 ( 連連結 ))に対する目標達遉成の状況に応じて、一定の割 合を乗じて算定しております。また、中長期インセンティブ報酬郸は基本報酬郸の2 割を、中期経営計画の 達遉成や中長期的瘩な業績・企業価値の向上に大きく関係するKPIを業務執行取締役ごとに設定し、その 進逭捗度や達遉成度合いを評価して支給しております。 従いまして、当社では、上記報酬郸体系に基づき報酬郸を支給しているため、業績に照らして過遃大な報酬郸 を支給しているわけではありません。また、このように客観的瘩な指標に基づき、適遚正なプロセス