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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.562 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/02 | 18:15 | 9827 | リリカラ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 株式の状況について確認・検証した上で、政策保有の意味合いが薄い保有株式等については売却を進め る方針を決定しております。 【 原則 1-7. 関連当事者間の取引 】 当社が、当社の役員や主要株主等との取引を行う場合には、会社法及び取締役会規程に基づき、当該取引が当社及び株主共同の利益等を害 することが無いよう、当該取引について事前に取締役会の承認を得ることとしております。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、2024 年 2 月 14 日に開示した中期経営計画において、リリカラ人財投資宣言を制定いたしました。当該宣言に基づき、多様な個性を持った 従業員が | |||
| 03/26 | 15:25 | 9827 | リリカラ |
| 有価証券報告書－第85期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 業価値向上を図ってまいります。 (2) 経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 2024 年から2026 年にかけての日本経済は、新型コロナウイルス感染症拡大の終息により様 々な規制の緩和がさ れ、経済活動が正常化した一方、地政学上のリスクによる原油、原材料価格の高騰や世界的な金融引き締めによる 急激な為替変動等、先行きは依然として不透明な状況が続いております。半面、デジタル技術の社会への浸透や、 新しい生活様式の定着、社会環境課題への意識の高まりなど、新たなビジネスチャンスも発生しております。 中期経営計画の基本方針 ・創業 120 周年に向けて、次世代につながる持続的な成長の基 | |||