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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 111 件 ( 41 ～ 60) 応答時間：0.519 秒
ページ数： 6 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/27 | 16:13 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 有価証券報告書－第70期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 営理念 当社グループは、創業以来掲げてきた「 生活文化創造企業 」をグループ共通の経営理念とし、グループ全ての事 業において生活文化創造 = 未来の『あたりまえ』を発見するという共通理念の下、事業運営に取組んでおります。 また、この理念を経営戦略に反映させるため、3 年ごとに中期経営計画を策定し、その時 々の経営環境や課題を 鑑みて計画ごとにテーマ並びに経営ビジョンとビジョン実現に向けた基本方針を設定しております。 (2) 経営戦略等 当社グループは、2023 年 4 月に第 7 次中期経営計画 「Evоlve!!」を策定いたしました。当社グループが これまで進めてきた各セグメントの新しい取組 | |||
| 05/27 | 15:45 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 第70期定時株主総会資料（交付書面に記載しない事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 。 3 経営に重大な影響を与える事態を把握した場合には、代表取締役社長を長とする危機管理対策本部を設置し、 外部専門家等とも連携し、迅速かつ適切な対応を行う。 4. 取締役の職務の執行が適正かつ効率的に行われることを確保するための体制 各取締役は、管掌部門の的確なリスク管理を行い、以下 1~4の経営管理システムを用いて、取締役の職務の執 行の効率化を図る。 1 取締役会規程、職務権限規程、業務分掌規程、稟議規程等に基づく職務権限の分配・意思決定ルールを徹底検 証する。 2 取締役会による中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく部門毎の業績目標と予算を設定する。 3 月次・四半期業績はITを積極的に | |||
| 05/27 | 15:45 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 第70期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ることができました。 創業当時は木製家具の艶出し剤からスタートし、その後日本のモータリゼーション の到来とともにカー用品業界に参入、市場拡大のプレイヤーとしてラインナップを拡 充させることで総合カー用品メーカーの第一歩を踏み出しました。 現在は海外、カー用品以外の分野も展開しており、産業資材分野・サービス事業分 野など各社をグループ化して、この70 年間に事業領域を拡張することができました。 さて、第 7 次中期経営計画 『Evolve!!』がスタートした当事業年度は、新型コロナ ウイルスが第 5 類に移行したことにより、社会活動への影響が落ち着きました。 当社グループの事業環境としては行動制 | |||
| 05/13 | 15:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 2024年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 価高による節約志向の進行など当社グループを取り巻く 経営環境においても、先行き不透明な状況が続くものと想定されます。 そのような中、当社グループはさらなる販売・利益の拡大に向けて、第 7 次中期経営計画で掲げた「 進化するこ とで社会課題の解決に資する存在であり続けること」に基づき各事業セグメントにおいて、新たな製品・サービス の開発に取り組むことで事業規模の拡大を図ってまいります。 一方、温浴事業において2024 年 3 月末で極楽湯尼崎店を閉店したことによる売上高の減少や、ファインケミカルセ グメントの海外販売において、ウクライナ侵攻が長期化している影響により一部製品の出荷が滞ることが想定 | |||
| 04/04 | 11:07 | 3035 | ケイティケイ |
| 四半期報告書－第53期第2四半期(2023/11/21－2024/02/20) 四半期報告書 | |||
| 本市場の変動、さらには令 和 6 年能登半島地震による影響等が今後も懸念されており、先行き不透明な事業環境が続いております。 このような環境の中、当社グループはビジョンである「Change the office mirai」の実現と中長期の成長を目指し て策定した中期経営計画 「Growth Plan」に沿って、サプライ事業を基盤事業、ITソリューション事業を成長事業と位 置付け、グループ会社を挙げて重点施策を推進してまいりました。 当第 2 四半期連結累計期間においては、株式会社イコリスが展開するEC 事業が引き続き堅調に推移し、売上・利益に 貢献しましたが、前年同期における半導体不足解消時 | |||
| 04/03 | 17:16 | 3035 | ケイティケイ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 」 及び「 中期経営計画 」について、下記の当社ホームページにおいて掲載しております。 経営理念 https://www.ktk.gr.jp/company/philosophy 中期経営計画 https://www.ktk.gr.jp/ir (ⅱ)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針については、本報告書 「Ⅰ. 1. 基本的な考え方 」に記載のとおりです。 (ⅲ) 取締役の報酬の決定に関する方針・手続については、本報告書 「Ⅱ.1 報酬の額又はその算定方針の決定方針の有無 」に記載のとおりで す。 (ⅳ) 経営陣幹部の選解任、取締役・監査等委員候補の指名 取締役 ( 監査等 | |||
| 04/03 | 15:10 | 3035 | ケイティケイ |
| 2024年8月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 「Change the office mirai」の実現と中長期の成長を目指して 策定した中期経営計画 「Growth Plan」に沿って、サプライ事業を基盤事業、ITソリューション事業を成長事業と位置付 け、グループ会社を挙げて重点施策を推進してまいりました。 当第 2 四半期連結累計期間においては、株式会社イコリスが展開するEC 事業が引き続き堅調に推移し、売上・利益に貢 献しましたが、前年同期における半導体不足解消時の特需の反動や大型案件の減少、ペーパーレス化による影響があり、 売上高は前年同期比でほぼ横ばいとなりました。また、ITソリューション事業における先行投資や、グループ会社の環 境整備 | |||
| 02/22 | 15:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| の取得を行う理由 当社の株主還元基本方針は「 安定的な配当の継続 」としております。また、2024 年 3 月期からスタート した第 7 次中期経営計画においても「 安定的な配当の継続 」・「 連結営業利益の25%」を株主還元の目安と しております。 当社は、基本方針と併せて第 7 次中期経営計画期間中における株主還元施策に基づき、資本効率改善を 目的として自己株取得を実施いたします。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 120,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 0.6%) (3) 株式の | |||
| 12/28 | 13:42 | 3035 | ケイティケイ |
| 四半期報告書－第53期第1四半期(2023/08/21－2023/11/20) 四半期報告書 | |||
| 「Change the office mirai」の実現と中長期の成長を目指し て策定した中期経営計画 「Growth Plan」に沿って、サプライ事業を基盤事業、ITソリューション事業を成長事業と位 置付け、グループ会社を挙げて重点施策を推進してまいりました。 当第 1 四半期連結累計期間においては、株式会社イコリスが展開するEC 事業が引き続き順調に伸長したほか、サプラ イ自社製品を拡販したことで、売上・利益に貢献しました。しかしながら、前年同四半期における価格改定前の駆け 込み特需等の反動やペーパーレス化による影響を受け、売上高は微減となりました。また、ITソリューション事業に おける先行投資や | |||
| 12/27 | 15:10 | 3035 | ケイティケイ |
| 2024年8月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| (1) 経営成績に関する説明 当第 1 四半期連結累計期間 (2023 年 8 月 21 日 ~2023 年 11 月 20 日 )におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や各種 政策の効果もあって緩やかな回復が続いたものの、世界的な金融引締めに伴う景気の下振れや、物価高騰による影響 が今後も懸念され、先行き不透明な事業環境が続いております。 このような環境の中、当社グループはビジョンである「Change the office mirai」の実現と中長期の成長を目指し て策定した中期経営計画 「Growth Plan」に沿って、サプライ事業を基盤事業、ITソリューション事業を成長事業と位 置 | |||
| 11/08 | 15:10 | 3035 | ケイティケイ |
| 組織変更及び人事異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2023 年 11 月 8 日 会社名ケイティケイ株式会社 代表者名 代表取締役社長青山英生 (コード番号 3035 東証スタンダード/ 名証メイン) 問合せ先専務取締役管理本部長兼グループ戦略本部長 葛西裕之 (TEL 052-931-1881) 組織変更及び人事異動に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2023 年 11 月 8 日付で下記のとおり組織変更及び人事異動を実施することを 決議しましたので、お知らせいたします。 記 1. 組織変更 (2023 年 11 月 8 日付 ) 中期経営計画に掲げた「 基盤事業を堅守 」という重点戦略に沿って、各本部横断の施策 | |||
| 11/08 | 14:16 | 3035 | ケイティケイ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 」 及び「 中期経営計画 」について、下記の当社ホームページにおいて掲載しております。 経営理念 https://www.ktk.gr.jp/company/philosophy 中期経営計画 https://www.ktk.gr.jp/ir (ⅱ)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針については、本報告書 「Ⅰ. 1. 基本的な考え方 」に記載のとおりです。 (ⅲ) 取締役の報酬の決定に関する方針・手続については、本報告書 「Ⅱ.1 報酬の額又はその算定方針の決定方針の有無 」に記載のとおりで す。 (ⅳ) 経営陣幹部の選解任、取締役・監査等委員候補の指名 取締役 ( 監査等 | |||
| 11/08 | 13:31 | 3035 | ケイティケイ |
| 有価証券報告書－第52期(2022/08/21－2023/08/20) 有価証券報告書 | |||
| しており、ITソリューションの提案営業を推進することで事業拡大が図れると考えており ます。 (3) 目標とする経営指標 当社グループは、2021 年 10 月に中期経営計画 「Growth Plan」を策定し、目標達成に向け事業活動を行っておりま す。その中で、ITソリューション事業はM&Aの実施もあって伸長していますが、ペーパーレス化の影響等により、サプ ライ事業の売上高・利益は微減傾向にあります。この状況を踏まえ、2024 年 8 月期の中期経営計画の目標数値を売上高 18,000 百万円、営業利益 380 百万円、経常利益 480 百万円、ROE8.0% 以上に修正いたしました。重点戦略 | |||
| 10/03 | 15:10 | 3035 | ケイティケイ |
| 2023年8月期 決算短信(日本基準)(連結) 決算発表 | |||
| 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果もあって緩やかな回復が続いた ものの、世界的な金融引締めに伴う景気の下振れや、物価高騰による影響が今後も懸念され、先行き不透明な事業 環境が続いております。 このような環境の中、当社グループはビジョンである「Change the office mirai」の実現と中長期の成長を目指 して策定した中期経営計画 「Growth Plan」に沿って、サプライ事業を基盤事業、ITソリューション事業を成長事業 と位置付け、グループ会社を挙げて重点施策を推進してまいりました。 ITソリューション事業においては、グループ各社が引き続き伸 | |||
| 10/03 | 15:10 | 3035 | ケイティケイ |
| 上場維持基準への適合に向けた計画に基づく進捗状況について その他のIR | |||
| 該株式を流通株式に含めた場合の数値を表示しています。2. 上場維持基準への適合に向けた取り組みの実施状況及び評価 (2022 年 8 月 21 日 ~2023 年 8 月 20 日 ) 当社は 2025 年までを計画期間とし、上場維持基準の適合に向けて、1 中期経営計画の遂行・実現、2 株主還元、3IR の充実、4 流通株式比率の向上を主要施策として、流通株式時価総額の改善に取り組ん でまいりました。 その結果、当社の株価水準が向上したことから、2023 年 8 月 20 日をもってスタンダード市場の上場維 持基準に適合することができました。 今後も中期経営計画に沿った戦略を実行することで業績向上と成長を目指し、それとともに株式市場 で適正な評価を得ることで、企業価値を向上させ、安定的にスタンダード市場の上場維持基準に適合す るよう努めてまいります。 以上 | |||
| 10/03 | 15:10 | 3035 | ケイティケイ |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| 期経営計画 “Growth Plan”を策定し、重点戦略として「サプラ イ事業 ( 基盤事業 )の堅守 」「IT ソリューション事業 ( 成長事業 )の拡大 」「 経営基盤の強化 」を掲げ、目標 達成に向け取り組んでいます。 そうした中、当社の ROE ( 自己資本利益率 )は 2019 年 8 月期以降は 7~10%と、中期経営計画 “Growth Plan” で掲げた 10% 以上という目標値には及ばないものの、当社の株主資本コスト (7~8%と想定 )を概ね上回る水 準で推移しています。 一方、当社の PBR ( 株価純資産倍率 )は、1 株当たり純資産の増加に対して株価が伸び悩み | |||
| 09/22 | 15:00 | 4464 | ソフト９９コーポレーション |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| の取得を行う理由 当社の株主還元基本方針は「 安定的な配当の継続 」としております。また、2024 年 3 月期からスタート した第 7 次中期経営計画においても「 安定的な配当の継続 」・「 連結営業利益の25%」を株主還元の目安と しております。 当社は、基本方針と併せて第 7 次中期経営計画期間中における株主還元施策に基づき、資本効率改善を 目的として自己株取得を実施いたします。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 90,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 0.4%) (3) 株式の取 | |||
| 07/11 | 11:00 | 住友生命２０２３基金流動化 | |
| 有価証券届出書（内国資産流動化証券） 有価証券届出書 | |||
| 、住友生命の競争力が低下する場合、住友生命の業績に悪影 響を及ぼす可能性があります。 (3) 住友生命の事業の状況 (i)「 住友生命グループ Vision2030」 及び「スミセイ中期経営計画 2025」 住友生命は「 社会公共の福祉に貢献する」というパーパスのもと、住友生命の果たすべき使命として定 めている「サステナビリティ経営方針 」を実現するため、2030 年に向けた住友生命グループの目指す姿と して「 住友生命グループ Vision2030」を定めるとともに、それを踏まえ、2023 年 4 月からスタートする新 3 か年計画 「スミセイ中期経営計画 2025」を策定しました。 ア | |||
| 07/04 | 15:19 | 3035 | ケイティケイ |
| 四半期報告書－第52期第3四半期(2023/02/21－2023/05/20) 四半期報告書 | |||
| 日 )におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政 策の効果もあって緩やかに回復の動きがみられたものの、世界的な金融引締め等が続く中での景気の下振れや、物価 高騰による影響が今後も懸念され、先行き不透明な事業環境が続いております。 このような環境の中、当社グループはビジョンである「Change the office mirai」の実現と中長期の成長を目指し て策定した中期経営計画 「Growth Plan」の2024 年 8 月期までの計画を達成すべく、サプライ事業を基盤事業、ITソ リューション事業を成長事業と位置付け、グループ会社を挙げて重点施策を推進してまいりました。 当第 3 四 | |||
| 07/04 | 15:10 | 3035 | ケイティケイ |
| 2023年8月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ・所得環境の改善や各種政 策の効果もあって緩やかに回復の動きがみられたものの、世界的な金融引締め等が続く中での景気の下振れや、物価 高騰による影響が今後も懸念され、先行き不透明な事業環境が続いております。 このような環境の中、当社グループはビジョンである「Change the office mirai」の実現と中長期の成長を目指し て策定した中期経営計画 「Growth Plan」の2024 年 8 月期までの計画を達成すべく、サプライ事業を基盤事業、ITソリ ューション事業を成長事業と位置付け、グループ会社を挙げて重点施策を推進してまいりました。 当第 3 四半期連結累計期間においては、成長 | |||