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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.076 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/11 | 10:42 | 8167 | リテールパートナーズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 締役会の決議に基づく稟議規程に従い、適切な手 続きを行っております。 【 補充原則 2-4-1】 第 2 次中期経営計画において、人材力の強化を図るため、グループ人事制度を改革するとともに多様性のある人材活用を促進することとしており ます。基本方針として、女性管理職の登用を含む女性の活躍を推進するとともに、様 々な能力やスキルを保有する性別・国籍にとらわれない多様 性のある人材登用を進めてまいります。 当社グループでは、女性管理職を2025 年 2 月末現在、38 名 ( 管理職全体の約 8.4%) 採用しております。 外国人につきましては、そもそも当社における外国人の入社応募数が日本人と比し | |||
| 05/25 | 13:28 | 8167 | リテールパートナーズ |
| 有価証券報告書－第73期(2025/03/01－2026/02/28) 有価証券報告書 | |||
| ( 新たなニーズ)に応え、持続的な成長を遂げること で、地域のお客様、お取引先様、社員の幸せを創出します。 1 地域のお客様、お取引先様に信頼され、愛されるスーパーマーケット 2 事業活動を通じ、地域社会の課題解決に貢献する企業 目指す姿 3 社員が生き生きと働ける企業 4 グループシナジーの発揮により収益性・経営効率を高め、持続的な企業 価値向上を図る企業 長期ビジョンの実現に向け、当社は、2025 年 2 月期を初年度とし2027 年 2 月期を最終年度とする第 3 次中期経営 計画を策定いたしました。 第 3 次中期経営計画の骨子は以下のとおりです。 10/127 [ 第 3 次中期経営計画の | |||