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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.186 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/30 | 11:54 | 8230 | はせがわ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 表取締役社長の後継者候補として位置づけることを原則としておりま す。 現時点では、代表取締役社長の後継者計画に関する具体的な計画の策定に至っておりませんが、後継者計画は当社の持続的な成長を実現す るための重要な課題であると認識しており、独立社外取締役 2 名及び代表取締役社長を構成員とする指名諮問委員会 ( 委員長は独立社外取締 役 )において後継者計画を検討しております。 2026 年 3 月期は、指名諮問委員会において、現中期経営計画の実行及び次期中期経営計画の策定を担う経営執行体制に係る議論を実施しま した。 次期以降は、当期の議論を踏まえた候補者設定と後継者計画の策定を進めてまいります | |||
| 06/19 | 13:38 | 8230 | はせがわ |
| 有価証券報告書－第60期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、店舗モデル改革、業務デジタル化 による生産性向上を図ることで、主にROE、売上高伸張率、売上高営業利益率、自己資本比率を主要な経営指標 の目標とし、各指標の向上を目指しております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、第 60 期を初年度とする新たな3ヵ年の中期経営計画をスタートいたしました。本計画では「 売 り切り型からの脱却 」「 手を合わせる機会の創造 」を通じた、お客様の「 穏やかで心豊かな生活 (ピースフルライ フ)」の実現をテーマに掲げております。具体的には、市場の長期的縮小や多死社会の到来といった環境変化を背 景に、従来の宗教用具の小売業から、お客様の終活、ご逝去 | |||