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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/18 15:32 8227 しまむら
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
が出席する取締役会において承認を得ることとするなど、取引の重要 性に応じて適切に監督します。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 < 多様性の確保についての考え方、目標、状況 > 当社は、性別や国籍等の区別なく、社員全員が働きやすく、働きがいのある環境づくりに取組みます。 ・女性の管理職登用 人材育成やワークライフバランス実現のための制度を充実させており、2026 年 2 月 20 日現在、店長を含む主任級の78.6%、管理職の20.2%が女 性社員です。中期経営計画において、2026 年度に女性管理職比率を23.0%とすることを目標にしています。 ・外国人の管理
05/12 09:07 8227 しまむら
有価証券報告書－第73期(2025/02/21－2026/02/20) 有価証券報告書
、物流網の再構築では新規商品センターおよびECセンターの設 置を進めます。 c. 資本政策では、店舗・商品センターや人的資本への成長投資を継続し、長期的・安定的な株主還元と適正な規模 の内部留保を維持します。 d.ESG 活動では、プラスチックごみの削減や環境に配慮したサステナブル商品の開発を推進し、サプライチェーン における環境・人権への配慮も強化します。また、社員のダイバーシティ推進とガバナンス体制の更なる強化も 図ります。これらの戦略のもと、2030 年 2 月期に売上高 8,000 億円以上、営業利益率 10%、ROE9.0% 以上の実現 を目指します。 2 中期経営計画 2027 当社