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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 171 件 ( 121 ～ 140) 応答時間：0.232 秒
ページ数： 9 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/27 | 16:06 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 有価証券報告書－第38期(2021/11/01－2022/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 発行株式数 + 新規発行株式数 上記の算式において「 既発行株式数 」とは、当社の発行済株式総数から当社の保有する自己株式の総数を 控除した数とし、自己株式の処分を行う場合には「 新規発行株式数 」を「 処分する株式数 」に、「 株式発 行前の時価 」を「 処分前の時価 」に、それぞれ読み替えるものとする。 3. 新株予約権者は、2015 年 10 月期、2016 年 10 月期及び2017 年 10 月期の各事業年度にかかる当社が提出した有 価証券報告書に記載される監査済みの当社連結損益計算書において、当社が中期経営計画に掲げる業績目 標に準じて設定された経常利益の累計額が、次の各号に掲げる | |||
| 01/26 | 18:39 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や中期経営計画、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定するとともに業務執行のモニタリング強化に努めておりま す。これらを通して中長期的な企業価値及び全てのステークホルダーの利益の継続的な向上を目指しております。 十分な議論と迅速な意思決定を行うために、定款に定めを設け、監査等委員である取締役を除く取締役は10 名以内とし、監査等委員である取締 役は5 名以内としております。 選任に際してはグループ理念を理解し、これを実践できる、人格並びに識見ともに優れ、その職責を全うすることのできる者としております。 さらに、取締役会における意思決定 | |||
| 01/13 | 14:55 | 7445 | ライトオン |
| 四半期報告書－第44期第1四半期(2022/09/01－2022/11/30) 四半期報告書 | |||
| 外情勢 や為替変動の影響は当事業年度を通して続くものと見込んでおります。 これらの状況から、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせる事象又は状況が存在しているものと認識しておりま す。 このような状況の下、当社は当該重要事象等を解消するために、2025 年 8 月期に向けた3ヵ年の新中期経営計画 (2022 年 10 月 12 日付公表 )の重点施策の取り組みにより、来店客数の増加、売上の回復を図るとともに、引き続き、 固定費の適正化、コスト削減等により、持続的な黒字経営を実現してまいります。 資金面では、前事業年度に取引金融機関から総額 5,650 百万円の融資を受けたことにより当面の運転資金 | |||
| 01/12 | 15:02 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第9期第3四半期(2022/09/01－2022/11/30) 四半期報告書 | |||
| り、人手不足が顕著になると共に、人件費の水準は上昇基調となって おります。 当社グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、アウトソーシ ング需要の高まりを受け、市場規模は堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の多様化に伴 い、消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求め られる等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 | |||
| 01/11 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2023年２月期第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| の高まりを受け、市場規模は堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の多様化に伴い、 消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求められ る等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」「 音声データ活 用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の3つの成長戦略に継続して取り組んでまいりまし た。 当第 3 四半期連結累計期間においては、ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 | |||
| 01/10 | 15:00 | 7445 | ライトオン |
| 2023年8月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| た、ディテールと品質・機能性にこだわった旬のベーシックアイテムの開発や本物志向で都会的なアメカジを提案 する新しいPBの商品展開をスタートさせ、既存マーケットの深耕を図るなど新中期経営計画 (2022 年 10 月 12 日付 公表 )に掲げた戦略に取り組み、PBの強化を推進してまいりました。 また、店舗及びECビジネスにつきましても新中期経営計画に掲げた戦略に取り組み、業績の回復に努めてまい りました。 店舗におきましては、商品・マーケティング・店舗運営を横断して、売上状況に応じてスピーディーに店舗演出 を担う「 三位一体 VMDチーム」の新設や外部 VMDコンサルティング会社の知見導入に | |||
| 11/30 | 17:42 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、迅速な意思決定を行うことを目的として、執行役員制度を導入し監督機能 ( 取締役 )と業務執行機能 ( 執行役員 )の分離を行っております。 また、取締役の指名・報酬に関する手続きの公正性・透明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、諮問機関として任意 の「 指名報酬委員会 」を設置しております。 ■ 取締役会 取締役会は戦略の方向性や経営資源の配分について決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や中期経営計画、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定するとともに業務執行のモニタリング強化に努めておりま す。こ | |||
| 11/25 | 13:54 | 7445 | ライトオン |
| 有価証券報告書－第43期(令和3年9月1日－令和4年8月31日) 有価証券報告書 | |||
| ある会社を目指します。 (2) 経営環境及び、対処すべき課題と経営戦略 当社は、「 顧客満足度 NO.1への挑戦 」を掲げ、お客様起点の発想に立った事業活動を第一に考え、「ブラン ドミックスMDの推進 」、「 顧客満足度とLTVの最大化 」、「デジタルシフトの加速と進化 」、「サステナビ リティ経営の推進 」を軸とした中期経営計画の成長戦略に取り組み、お客様志向に基づいた経営基盤の強化に努 めてまいりました。長引くコロナ禍に加え、不安定な海外情勢や急激な為替変動に起因する物価上昇やガソリン 価格高騰の長期化などによる先行き不安感がある中、商品政策上や業務変革を実現する上での課題が多く残り、 当 | |||
| 11/21 | 16:30 | 7445 | ライトオン |
| 上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について その他のIR | |||
| 東京証券取引所が基準日時 点で把握している当社の株券等の分布状況等をもとに算出を行ったものです。 2. 上場維持基準の適合に向けた取組みの実施状況及び評価 (2021 年 12 月 ~2022 年 8 月 ) 当社は 2021 年 12 月 14 日に公表しました「 新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書 ( 以下 「 計画 書 」)において定めたプライム市場の上場維持基準適合に向けた取組みの基本方針を定めました。 当社の課題は、中長期的な企業価値の向上と株式市場で適切な評価を得て、当社株価を上昇させることであ ります。中期経営計画 (2021 年 8 月期 ~2023 年 8 月期 | |||
| 10/28 | 15:59 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 化を通じて継続的な企業価値向上を図っております。あわ せて、迅速な意思決定を行うことを目的として、執行役員制度を導入し監督機能 ( 取締役 )と業務執行機能 ( 執行役員 )の分離を行っております。 また、取締役の指名・報酬に関する手続きの公正性・透明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、諮問機関として任意 の「 指名報酬委員会 」を設置しております。 ■ 取締役会 取締役会は戦略の方向性や経営資源の配分について決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や中期経営計画、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定す | |||
| 10/13 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第9期第2四半期(令和4年6月1日－令和4年8月31日) 四半期報告書 | |||
| す。 当社グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、アウトソーシ ング需要の高まりを受け、市場規模は堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の多様化に伴 い、消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求め られる等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ 活用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創の | |||
| 10/12 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2023年２月期第２四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 、アウトソーシ ング需要の高まりを受け、市場規模は堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の多様化に伴い、 消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求められ る等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ 活用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の3つの成長戦略に継続して取り組んでまいりまし た。 当第 2 四半期連結累計期間においては、2022 年 6 月 1 | |||
| 10/12 | 15:00 | 7445 | ライトオン |
| 2022年8月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 応えていけるよう新中期経営計画の取り組みを進め、 可能な限り早期の復配に努めてまいりますので、 今後も継続したご支援を賜りたく、お願い申し上げます。 Copyright © 2022 Right-on Co., Ltd. All Rights Reserved 25業績予想の適切な利用に関する説明 本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が本資料の発表日現在に おいて入手可能な情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、その達成を 当社として約束する趣旨のものではありません。また、実際の業績等は様 々な要因により、 大きく異なる可能性があります。 その他留意事項 資料内数値は百万円未満切捨て表示し、百分率は元データから算出しております。 Copyright © 2022 Right-on Co., Ltd. All Rights Reserved 26 | |||
| 10/12 | 15:00 | 7445 | ライトオン |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2022 年 10 月 12 日 会社名株式会社ライトオン 代表者名代表取締役社長藤原祐介 (コード:7445 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役管理本部長大友博雄 ( TEL: 029- 858- 0321) 新中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、2023 年 8 月期を初年度とする 2025 年 8 月期までの3 年間の中期経営計画を策定いたしましたので お知らせいたします。 記 1. 新中期経営計画の策定にあたり 本質的なお客様価値の追求に取り組み、持続的な成長を通して、豊かな未来を創造するために、 ライトオンの目指すべき方向性を「VISION」として新たにライトオンの | |||
| 10/11 | 16:00 | 7445 | ライトオン |
| 2022年8月期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 、ウクライナ情勢の長期 化や急激な為替変動による原油価格や物価の高騰等も重なり、景気の先行きは依然として不透明な状況にありま した。 このような状況の中、当社は「 顧客満足度 NO.1への挑戦 」を掲げ、お客様起点の発想に立った事業活動を第 一に考え、以下の中期経営計画の成長戦略を軸とした施策に取り組み、お客様志向に基づいた経営基盤の強化に 努めてまいりました。 1ブランドミックスMDの推進 PB(プライベートブランド)におきましては、「SALASALA」シリーズ( 接触冷感と吸水速乾の機能 を持った商品群 )などメンズ・ウイメンズ・キッズを横断して展開するシーズン戦略商品の強化やZ 世代に向け | |||
| 07/14 | 15:01 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第9期第1四半期(令和4年3月1日－令和4年5月31日) 四半期報告書 | |||
| ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求め られる等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ 活用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の3つの成長戦略に継続して取り組んでまいりまし た。 当第 1 四半期連結累計期間においては、2022 年 3 月 1 日に株式会社レイヤーズ・コンサルティングと、人事・ 経理分野のコンサルティング・アウトソーシング事業に関する合弁会社、株式会社 Horizon One | |||
| 07/14 | 11:04 | 7445 | ライトオン |
| 四半期報告書－第43期第3四半期(令和3年9月1日－令和4年5月31日) 四半期報告書 | |||
| ますが、新型コロナウイルス感染再拡大への懸念に加え、ウクライナ情勢の長期化 や急激な為替変動による原油価格や物価の高騰等をはじめとした国民生活への影響にも注視する必要があり、その 影響は当連結会計年度を通して続くものと見込まれ、当社グループの資金繰りに影響を及ぼしています。 これらの状況から、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせる事象または状況が存在しているものと認識してお ります。 このような状況の下、当社グループは当該重要事象等を解消するために、お客様起点の発想に立った事業活動を 第一に考え、顧客志向に基づいた経営基盤の確立を目指し、中期経営計画の成長戦略として掲げた「ブランドミッ クス | |||
| 07/13 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2023年２月期第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| においては、アウトソーシ ング需要の高まりを受け、市場規模は堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の多様化に伴い、 消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求められ る等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ 活用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の3つの成長戦略に継続して取り組んでまいりまし た。 当第 1 四半期連結累計期間においては | |||
| 07/12 | 15:00 | 7445 | ライトオン |
| 2022年8月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| への挑戦 」を掲げ、お客様起点の発想に立った事業活動を第一に考 え、以下の中期経営計画の成長戦略を軸とした施策に取組み、お客様志向に基づいた経営基盤の強化に努めてまい りました。 1 ブランドミックスMDの推進 PB(プライベートブランド)におきましては、「SALASALA」シリーズ( 接触冷感と吸水速乾の機能を 持った商品群 )などメンズ・ウイメンズ・キッズを横断して展開するシーズン戦略商品の強化やZ 世代に向けた新 ブランドのリリース・アイテム拡充など、お求めやすい価格帯でディテールと品質にこだわった商品開発を積極的 に行い、PBのシェア拡大を図ってまいりました。 NB(ナショナルブランド | |||
| 06/14 | 18:08 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 ■ 取締役会 取締役会は戦略の方向性や経営資源の配分について決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や中期経営計画、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定するとともに業務執行のモニタリング強化に努めております 。これらを通して中長期的な企業価値及び全てのステークホルダーの利益の継続的な向上を目指しております。 十分な議論と迅速な意思決定を行うために、定款に定めを設け、監査等委員である取締役を除く取締役は10 名以内とし、監査等委員である取締 役は5 名以内としております。 選任に際してはグループ理念を理解し、これを実践できる、人格並び | |||