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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 15 件 ( 1 ~ 15) 応答時間:0.132 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/08 | 15:45 | 7509 | アイエーグループ |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 次期 (2027 年 3 月期 )の見通し 今後の我が国経済の見通しにつきましては、雇用や所得環境の改善が続くことで、景気は緩やかに回復していく ことが期待されます。しかしながら国際情勢の不安定化およびそれに伴う資源価格の変動による国内外の景気下振 れリスクに加え、物価の上昇による消費者心理の冷え込みも懸念されるなど、その先行きは非常に不透明な状況が 続くものと予想されます。 このような見通しのなか、当社グループにおきましては「アイエーグループ中期経営計画 」に従い、事業セグ メントごとに課題を掲げて目標達成に邁進してまいります。 カー用品事業につきましては接客応対や技術の質を高めることと | |||
| 03/25 | 16:48 | MP‐2605 | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進 | |||
| 11/11 | 14:44 | KJ003 | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61 | |||
| 06/30 | 10:30 | 7509 | アイエーグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ととしております。 4 株主との対話によって寄せられた意見などは、取締役間で情報共有し、必要に応じて企業活動に反映していくこととします。 5 当社はインサイダー取引防止に関する規程に基づき、個別面談においてインサイダー情報の流出の無いように情報管理を行うこととして おります。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容取組みの開示 ( 初回 ) 英文開示の有無 無し 該当項目に関する説明 当社は2025 年 5 月に、「アイエーグループ中期経営計画 」を策定し開示いたしました。 当社はこれまで、ROEが継続的に株主資本コスト(CAPM)を上回る水準を維持していますが、今 | |||
| 05/30 | 21:45 | 7509 | アイエーグループ |
| 2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| か、当社は「アイエーグループ中期経営計画 」を策定し開示いたしました。その内容につきましては グループ経営マスタープラン「~2030 年に向けて~ 進化と挑戦 」に則り、今後のグループ経営において中長期的 に取り組むべき重点課題の見直しと、事業ごとの課題・戦略を明確にしたうえで、中期における目標数値を定めてお ります。 重点課題については「 理念の承継と共有 」「 時流にあった人材の育成と発掘 」「グループ事業の進化 」「 経営基盤 の強化 」であると認識しており、それぞれの課題解決に向けて取り組むべき項目を毎期見直すことで明確にし、実行 に移してまいります。 これまでの取り組みといたしまして | |||
| 05/13 | 15:45 | 7509 | アイエーグループ |
| 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| は1,254 百万円 ( 前年同期比 6.5% 減 )となりました。 2 次期 (2026 年 3 月期 )の見通し 今後の我が国経済の見通しにつきましては、雇用や所得環境の改善が続くことで、景気は緩やかに回復していく ことが期待されます。しかしながら国際情勢の不安定化や米国の関税政策による国内外の景気下振れリスクに加 え、物価の上昇による消費者心理の冷え込みも懸念されるなど、その先行きは非常に不透明な状況が続くものと予 想されます。 このような見通しのなか、当社グループにおきましては本日開示いたしました「アイエーグループ中期経営計 画 」に従い、事業セグメントごとに課題を掲げて目標達成に邁進 | |||
| 09/03 | 10:59 | 7509 | アイエーグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ついて、検討してまいります。 【 補充原則 4-12 中期経営計画 】 当社は中長期を見据えたグループ経営マスタープラン「~2030 年に向けて~ 進化と挑戦 」を策定し、その目標達成に向け、グループ全体で経営 戦略や事業戦略の遂行に取り組んでおります。しかしながら、激しく変化する事業環境の中で、時流変化を正しく認識するため、その進捗過程に おいて中長期の業績予想を掲げることは、必ずしもステークホルダーの適切な判断に資するものではないとの立場から、数値目標をコミットメント することはしておりません。なお、単年度の業績予想と実績との乖離に関する原因分析は定期的に行っており、決算発表を通じ、株主を | |||
| 07/02 | 15:32 | 7509 | アイエーグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ついて、検討してまいります。 【 補充原則 4-12 中期経営計画 】 当社は中長期を見据えたグループ経営マスタープラン「~2030 年に向けて~ 進化と挑戦 」を策定し、その目標達成に向け、グループ全体で経営 戦略や事業戦略の遂行に取り組んでおります。しかしながら、激しく変化する事業環境の中で、時流変化を正しく認識するため、その進捗過程に おいて中長期の業績予想を掲げることは、必ずしもステークホルダーの適切な判断に資するものではないとの立場から、数値目標をコミットメント することはしておりません。なお、単年度の業績予想と実績との乖離に関する原因分析は定期的に行っており、決算発表を通じ、株主を | |||
| 05/31 | 17:45 | 7509 | アイエーグループ |
| 2024年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| および当社子会社の損失の危険管理に関する規程その他の体制 当社グループは、リスク管理の推進に関して、リスクに係る規程を設定、運用を図る。リスクが現実化し、重 大な損害の発生が予測される場合は、監査部長は速やかに社長ならびに取締役会に報告する。有事においては、 社長を本部長とする「 緊急対策本部 」が統括して危機管理にあたることとする。 (3) 当社および当社子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当社グループは、環境変化に対応した会社全体の将来ビジョンと目標を定めるため、中期経営計画および各年 度事業計画を立案する。経営計画を達成するため、取締役の職務権限と担当業 | |||
| 06/26 | 12:16 | 7509 | アイエーグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| について、検討してまいります。 【 補充原則 4-12 中期経営計画 】 当社は中長期を見据えたグループ経営マスタープラン「~2030 年に向けて~ 進化と挑戦 」を策定し、その目標達成に向け、グループ全体で経営 戦略や事業戦略の遂行に取り組んでおります。しかしながら、激しく変化する事業環境の中で、時流変化を正しく認識するため、その進捗過程に おいて中長期の業績予想を掲げることは、必ずしもステークホルダーの適切な判断に資するものではないとの立場から、数値目標をコミットメント することはしておりません。なお、単年度の業績予想と実績との乖離に関する原因分析は定期的に行っており、決算発表を通じ、株主 | |||
| 06/24 | 16:20 | 7509 | アイエーグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題に向き合うことは重要項目と認識しており、経営戦略の開示にあたっては、サ ステナブルな社会の実現のための取り組みを適切に開示・提供することを検討してまいります。 【 補充原則 4-12 中期経営計画 】 当社は中長期を見据えたグループ経営マスタープラン「~2030 年に向けて~ 進化と挑戦 」を策定し、その目標達成に向け、グループ全体で経営 戦略や事業戦略の遂行に取り組んでおります。しかしながら、激しく変化する事業環境の中で、時流変化を正しく認識するため、その進捗過程に おいて中長期の業績予想を掲げることは、必ずしもステークホルダーの適切な判 | |||
| 11/02 | 12:07 | 7509 | アイエーグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題に向き合うことは重要項目と認識しており、経営戦略の開示にあたっては、サ スティナブルな社会の実現のための取り組みを適切に開示・提供することを検討してまいります。 【 補充原則 4-12 中期経営計画 】 当社は中長期を見据えたグループ経営マスタープラン「~2030 年に向けて~ 進化と挑戦 」を策定し、その目標達成に向け、グループ全体で経営 戦略や事業戦略の遂行に取り組んでおります。しかしながら、激しく変化する事業環境の中で、時流変化を正しく認識するため、その進捗過程に おいて中長期の業績予想を掲げることは、必ずしもステークホルダーの適切な | |||
| 06/24 | 13:30 | 7509 | アイエーグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 努める。 2. 当社および当社子会社の損失の危険管理に関する規程その他の体制 当社グループは、リスク管理の推進に関して、リスクに係る規程を設定、運用を図る。リスクが現実化し、重大な損害の発生が予測される場合 は、監査部長は速やかに社長ならびに取締役会に報告する。有事においては、社長を本部長とする「 緊急対策本部 」が統括して危機管理にあた ることとする。 3. 当社および当社子会社の取締役の職務の執行が効率的に行なわれることを確保するための体制 当社グループは、環境変化に対応した会社全体の将来ビジョンと目標を定めるため、中期経営計画および各年度事業計画を立案する。経営 計画を達成するため、取締 | |||
| 06/03 | 15:20 | 7509 | アイエーグループ |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| される場合は、監査部長は速やかに社長ならびに取締役会に報告する。有事においては、社長 を本部長とする「 緊急対策本部 」が統括して危機管理にあたることとする。 (3) 当社および当社子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当社グループは、環境変化に対応した会社全体の将来ビジョンと目標を定めるため、中期経営計画および各年度 事業計画を立案する。経営計画を達成するため、取締役の職務権限と担当業務を明確にし、職務執行の効率化を図 る。 招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 事 業 報 告 連 結 計 算 書 類 計 算 書 類 (4) 当社および当社子会社 | |||
| 06/03 | 10:21 | 7509 | アイエーグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| および当社子会社の損失の危険管理に関する規程その他の体制 当社グループは、リスク管理の推進に関して、リスクに係る規程を設定、運用を図る。リスクが現実化し、重大な損害の発生が予測される場合 は、監査部長は速やかに社長ならびに取締役会に報告する。有事においては、社長を本部長とする「 緊急対策本部 」が統括して危機管理にあた ることとする。 3. 当社および当社子会社の取締役の職務の執行が効率的に行なわれることを確保するための体制 当社グループは、環境変化に対応した会社全体の将来ビジョンと目標を定めるため、中期経営計画および各年度事業計画を立案する。経営 計画を達成するため、取締役の職務権限と担当業 | |||