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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 76 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.628 秒
ページ数： 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/06 | 15:30 | 2685 | アンドエスティＨＤ |
| 2026年２月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 16,827 862 5.4% 親会社株主に帰属 する当期純利益 ( 百万円 ) 9,614 9,498 △115 △1.2% 当連結会計年度においては、国内の雇用・所得環境が底堅く推移し、緩やかな景気回復基調が続きました。し かし、継続的な円安や労働力不足を背景に、食料品や原材料・エネルギー価格の高騰による物価上昇が長引き、 個人消費の下押しリスクとなっています。また、米国の関税政策や国際情勢により、依然として世界経済全体の 先行きは不透明な状況にあります。 このような情勢の中、当社グループは2025 年 4 月に「 中期経営計画 2030」において発表した通り、自社 EC「and ST」を中心 | |||
| 04/06 | 15:30 | 2685 | アンドエスティＨＤ |
| 2026年２月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 2026 年 2 月期通期決算説明会資料 2026 年 4 月 6 日 1. 2026 年 2 月期通期実績 • 連結損益計算書 4 • 新アダストリア+アンドエスティ社 + アンドエスティHDおよびグループ会社 8 目次 • グローバル事業 / ブランドリテール事業 10 • 連結貸借対照表 12 • 出退店実績・計画 13 • 2027 年 2 月期通期連結業績予想・投資計画・株主還元 15 2 2. 新体制への移行・中期経営計画の進捗 • ホールディングス体制への移行と経営の世代交代 19 • 中期経営計画 2030 事業別進捗・トピックス 20 • サステナビリティの取り組み 29 | |||
| 01/21 | 16:00 | 2685 | アンドエスティＨＤ |
| 代表取締役の異動（社長交代）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 1 月 21 日 会社名株式会社アンドエスティ H D 代表者代表取締役社長木村治 (コード番号 2685 東証プライム市場 ) グループ執行役員 問合せ先 林正武 経営企画本部長 ( T E L : 03- 5466- 2060) 代表取締役の異動 ( 社長交代 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり代表取締役の異動 ( 社長交代 )につ いて決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 異動の理由 当社は 2025 年 4 月 4 日に「 中期経営計画 2030」を公表し、事業環境が変化する中、 「Play fashion | |||
| 12/29 | 15:30 | 2685 | アンドエスティＨＤ |
| 2026年２月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 働力不足を背景に、食料品や原材料・エネルギー価格の高騰による物価上昇が長引き、 個人消費の下押しリスクとなっています。また、米国の関税政策や国際情勢により、依然として世界経済全体の 先行きは不透明な状況が続きました。 このような情勢の中、当社グループは2025 年 4 月に「 中期経営計画 2030」において発表した通り、and STを中 心としてグループ各社がシナジーを創出し、お客様や外部パートナーを巻き込みながら輪を広げていく「Play fashion!プラットフォーマー」への進化を目指しています。中期経営計画における重点分野の戦略は、下記の通 りです。 プラットフォーム グローバル | |||
| 12/29 | 15:30 | 2685 | アンドエスティＨＤ |
| 2026年２月期 第３四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| % 7.5% 6.9% ▲ 1.5p 7.9% +0.4p 7 新中期経営計画 2030(2025 年 4 月 4 日発表再掲 ) • 2030 年に目指すべき事業構造 8 プラットフォーム事業 :オープン化 • and STのGMVは、計画を上回る推移 and ST GMV ( 第 3 四半期累計 9ケ月 ) 345 億円 ( 前年同期比 :114.3%) ( 百万円 ) 14,000 GMVの推移 ( 前年同期比 ) 120% 112.0% 内、自社グループ販売 313 億円 ( 前年同期比 :105.6%) 12,000 10,000 115% 110% 構成比 90.6% 105% 内 | |||
| 12/17 | 16:00 | 2685 | アンドエスティＨＤ |
| 海外子会社設立に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2025 年 12 月 17 日 会社名株式会社アンドエスティ H D 代表者代表取締役社長木村治 問合せ先 (コード番号 2685 東証プライム市場 ) グループ執行役員 林正武 経営企画本部長 ( T E L : 0 3 - 5 4 6 6 - 2 0 6 0 ) 海外子会社設立に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、海外子会社を設立することを決議致しましたので、下記の とおりお知らせいたします。 記 1. 設立の理由 当社は中期経営計画において、グローバル事業を重要な成長戦略の一つと位置付けております。東 南アジアは若年人口が多く、今後もアパレル市場の成長が予想さ | |||
| 11/11 | 14:44 | ＫＪ００３ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61 | |||
| 10/16 | 07:45 | 2685 | アンドエスティＨＤ |
| 統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| CONTENTS イントロダクション イントロダクション アンドエスティ HD の価値向上 アンドエスティHDの価値向上 サステナビリティ サステナビリティ ガバナンス ガバナンス 4 数字で見るアンドエスティHDグループ 14 アンドエスティHDを取り巻く市場環境 43 SUSTAINABILITY SESSION 62 コーポレートガバナンス 5 アンドエスティHDのあゆみ 15 価値創造プロセス 47 サステナビリティへの考え方 73 社外取締役インタビュー 6 アンドエスティHD 体制 7 マルチブランド 8 バリューチェーン 10 会長メッセージ 16 社長メッセージ 20 中期経営計画 2030 | |||
| 10/15 | 10:18 | 2685 | アンドエスティＨＤ |
| 半期報告書－第76期(2025/03/01－2026/02/28) 半期報告書 | |||
| とな り、緩やかな景気回復基調が続きました。しかし、円安や労働力不足を背景とした食料品や原材料・エネルギー価格 の高騰による物価上昇が長引き、個人消費の下押しリスクとなっています。また、米国の関税政策や、国際情勢によ り、依然として世界経済全体の先行きは不透明な状況が続きました。 このような情勢の中、当社グループは2025 年 4 月に「 中期経営計画 2030」において発表した通り、and STを中心と してグループ各社がシナジーを創出し、お客様や外部パートナーを巻き込みながら輪を広げていく「Play fashion!プ ラットフォーマー」への進化を目指しています。中期経営計画における重点分 | |||
| 09/30 | 15:30 | 2685 | アダストリア |
| 2026年２月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ) 10,297 7,790 △2,507 △24.3% 親会社株主に帰属 する中間純利益 ( 百万円 ) 6,939 5,987 △951 △13.7% 当中間連結会計期間においては、雇用・所得環境が底堅く推移したことに加え、インバウンド需要も下支えと なり、緩やかな景気回復基調が続きました。しかし、円安や労働力不足を背景とした食料品や原材料・エネルギ ー価格の高騰による物価上昇が長引き、個人消費の下押しリスクとなっています。また、米国の関税政策や、国 際情勢により、依然として世界経済全体の先行きは不透明な状況が続きました。 このような情勢の中、当社グループは2025 年 4 月に「 中期経営計画 2030 | |||
| 09/30 | 15:30 | 2685 | アダストリア |
| 2026年２月期 第２四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 2026 年 2 月期第 2 四半期決算説明会資料 2025 年 9 月 30 日 1. 2026 年 2 月期上期実績 • 連結損益計算書 :サマリー 4 • アダストリア単体およびグループ会社 8 • グローバル事業 / ブランドリテール事業 10 • 連結貸借対照表 12 目次 • 出退店実績・計画 13 • 通期業績予想 14 • 下期の方向性と外部環境 16 2 2. 中期経営計画の進捗 • 中期経営計画、事業別進捗サマリー 19 • 事業別トピックス 21 • ロジスティクス戦略 / サステナビリティの取り組み 統合報告書の発行 30 • ホールディングス体制への移行 33 | |||
| 09/09 | 16:35 | 2685 | アダストリア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 業理念、ミッション、ビジョン、バリュー、中期経営計画などを、当社コーポレートサイト、決算説明会資料、年次報告書等にて開示して いるほか、統合報告書を発行し、開示の充実を図っております。 コーポレートサイト https://www.andst-hd.co.jp/ 決算説明会資料 https://www.andst-hd.co.jp/ir/library/presentation/ 年次報告書 https://www.andst-hd.co.jp/ir/library/annual_reports/ 統合報告書 https://www.andst-hd.co.jp/ir/library | |||
| 06/30 | 15:30 | 2685 | アダストリア |
| 2026年２月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ) 6,288 5,423 △865 △13.8% 親会社株主に帰属 する四半期純利益 ( 百万円 ) 4,405 4,374 △31 △0.7% 当第 1 四半期連結累計期間においては、雇用・所得環境やインバウンド需要が底堅く推移し、緩やかな景気回 復基調が続きました。しかし、食料品を中心とした長引く物価上昇による消費者心理へのマイナス影響や、米国 の関税政策、国際情勢の不透明感が経済全体の下押しリスクとなっています。 このような情勢の中、当社グループは2025 年 4 月に「 中期経営計画 2030」において発表した通り、and STを中 心としてグループ各社がシナジーを創出し、お客様や | |||
| 06/30 | 15:30 | 2685 | アダストリア |
| 2026年2月期第1四半期決算説明会資料 その他のIR | |||
| 27,259 29,442 108.0% 29,464 108.1% 販管費率 45.6% 49.1% +3.5p 47.9% +2.3p 営業利益 5,841 3,511 60.1% 4,624 79.2% 営業利益率 9.8% 5.9% ▲ 3.9p 7.5% ▲ 2.3p 経常利益 6,270 5,118 81.6% 5,828 93.0% 経常利益率 10.5% 8.5% ▲ 2.0p 9.5% ▲ 1.0p *: 月次発表ベースでの試算 FY2026/02 1Q 8 新中期経営計画 2030(2025 年 4 月 4 日発表再掲 ) • 2030 年に目指すべき事業構造 FY2026/02 | |||
| 05/30 | 16:15 | 2685 | アダストリア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ://www.adastria.co.jp/sustainability/ 統合報告書 https://www.adastria.co.jp/sustainability/reports/ 有価証券報告書 https://www.adastria.co.jp/ir/library/security/ 【 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は、企業年金基金制度を設けていないため、企業年金の積立金の運用を行っておりません。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 企業理念、ミッション、ビジョン、バリュー、中期経営計画などを | |||
| 05/30 | 10:43 | 2685 | アダストリア |
| 有価証券報告書－第75期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書 | |||
| 装のカジュアル化、エコノミー市 場とEC 市場の拡大など、変化に柔軟に対応し、新たに生まれた需要を確実に取り込むための対応を進めていま す。また中長期的には、国内アパレル市場は少子高齢化により緩やかな縮小が構造的に続く一方、海外アパレル 市場は人口の増加や新興国の所得水準向上を背景に、拡大を続ける見通しです。 このような経営環境の下、当社は2022 年 4 月に策定した2026 年 2 月期を最終年度とする中期経営計画に基づ き、成長と収益性向上の実現を目指してきました。しかし、円安の進行、人件費の上昇、国内外の物価や資源・ エネルギー価格の高騰といった経営環境の大きな変化により、2026 年 | |||
| 05/02 | 12:00 | 2685 | アダストリア |
| 第75回定時株主総会招集ご通知に際しての交付書面に記載しない事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| るため、2030 年 2 月期に向けて新たに「 中期経営計画 2030」を策定し、2025 年 4 月 4 日に開示いたしました。 「 中期経営計画 2030」では、当社の強みであるマルチブランドで培ったリアル店舗とスタッフ が築くお客様との濃いつながりを活用し、プラットフォーム事業、グローバル事業、ブランドリ テール事業の3つの事業が互いにシナジーを創出しながら、自社 ECである「and ST」を「Play fashion!プラットフォーマー」へと進化させることを目指しています。その一環として、 2025 年 9 月 1 日より持株会社体制に移行し、株式会社アンドエスティHDへと改称すること | |||
| 05/02 | 12:00 | 2685 | アダストリア |
| 第75回定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 宣言して商品企画・ 生産機能を内製化し、SPA 体制を構築したことで、高品 質なモノづくりができるようになりました。10 年が経ち、 技術の進歩は早く、お客さまの消費行動も大きく変 わってきました。当社グループは、お客さまが何にワク ワクし、どんな生活を豊かと感じるかを考え、お客さまに 「 豊かさ」を提供することを使命としております。この 「 豊かさ」は時代とともに変化していますが、これまで 以上に多様化しており、このような環境変化に対応す るため、5 回目のチェンジをスタートさせました。 2030 年に向けた中期経営計画を策定 5 回目のチェンジによって、当社グループは小売りを 超えた | |||
| 04/16 | 15:30 | 2685 | アダストリア |
| 取締役に対する業績連動型株式報酬制度の一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 「 本議案 」という。)を、2025 年 5 月 29 日開催予定 の第 75 回定時株主総会に付議することを決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 本制度改定の理由 当社は、中期経営計画 ( 以下 「 本計画 」という。)を策定し、本計画の達成および中長期的な業績 向上等を目的とした本制度の内容を設定しておりますが、今般、新しい組織体制に基づき業容拡大 と経営体制の強化を図るにあたり、本制度が当社の中長期的な企業価値向上および企業価値増大へ の貢献意識を高めることにより一層資するよう、取締役に対して交付等が行われる当社株式等の数 の算定方法について内容を一部改定させてい | |||
| 04/09 | 17:30 | 2685 | アダストリア |
| （訂正）「2025年2月期 通期決算説明会資料」の一部訂正について その他のIR | |||
| 画 24 • WEB 事業 ( 国内 ) 14 • 株主還元 25 • and ST 15 • 優待制度の変更 26 • 海外事業 16 1.2025 年 2 月期総括 代表取締役会長 福田三千男 3 FY2025/02 4 2025 年 2 月期の総括 • 過去最高の連結売上高を創出。営業利益は計画未達・減益 • お客さまが求める多様な「 豊かさ」を提供するために、 5 回目のチェンジをスタート • 2030 年に向けた中期経営計画を策定 2.2025 年 2 月期通期業績 専務取締役 福田泰己 5 連結損益計算書 2024 年 12 月にECモール運営事業をアダストリア単体から | |||