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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 55 件 ( 41 ～ 55) 応答時間：0.194 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/29 | 15:53 | 8358 | スルガ銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 運営を実現するための体制を構築しております。 また、資産運用委員会及び理事会の構成員は職員組合からも選出されており、企業年金の受益者と会社との間に生じ得る利益相反が適切に管 理される体制としております。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (1) 当社は、財務状態・経営成績等の財務情報や法令に基づく開示のみならず、企業理念、中期経営計画、リスクやコーポレート・ガバナンスに係 る情報等の非財務情報、法令に基づく開示以外の情報等についても、積極的な開示に努めています。 企業理念及び中期経営計画については、当社ホームページに掲載しておりますので、ご参照ください。 【 企業理念 】 当社 | |||
| 06/29 | 15:03 | 8358 | スルガ銀行 |
| 有価証券報告書－第212期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 「コンプライアンス憲章 」を策定し、2019 年 11 月に「 企業理念 」 及び「 中期経営計画 」を策定いたし ました。これらを着実に実行し、リテールバンキングを中核として、お客さまに寄り添い、必要とされる価値と豊か な暮らしのご提供を目指すとともに、持続可能なビジネスモデルを再構築することで地域の発展に貢献してまいりま す。 ■ 企業理念 「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい。」 企業理念はこれからのスルガ銀行を担う若手・中堅社員からなる「ジュニアボード」が中心となり、ボトム アップをテーマに刷新活動を推進し、策定いたしました。 企業理念には、次のような全社員の想いが | |||
| 04/21 | 15:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| 中期経営計画“Re:Start 2025 Phase 2”の策定について その他のIR | |||
| 各 位 2023 年 4 月 21 日 会社名スルガ銀行株式会社 代表者名取締役社長 嵯峨行介 (コード番号 8358 東証プライム) 問合せ先 執行役員 総合企画本部長 (TEL:03-3279-5536) 佐藤富士夫 中期経営計画 “Re:Start 2025 Phase 2”の策定について 当社は、本日開催の取締役会において、2023 年度からの 3 年間を計画期間とする中期経営計画 ( 第 2 フェーズ)を策定いたしましたので、お知らせいたします。 1. 第 2 フェーズ計画の骨子 (1) 計画期間 2023 年 4 月 ~2026 年 3 月 (3 か年 ) 記 (2) 主な内容 | |||
| 04/21 | 15:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| 当社幹部社員に対する株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| は、本日公表した中期経営計画 “Re:Start2025 Phase 2”の検討において、社員を貴重な 人的資本として捉え、持続的な企業価値向上を目指す、人的資本投資の施策について協議を重ね てまいりました。その結果、施策の一つとして、幹部社員を対象に、エンゲージメントを高め、 かつ株主さまとの利害を共有し、人材の価値を引き出しながら、長期的な視点で企業価値向上へ の貢献意識を高めることを目的として、本制度を導入することといたしました。 (2) 幹部社員に対する株式報酬制度は、株式付与 ESOP(Employee Stock Ownership Plan) 信託 ( 以下 「ESOP 信託 | |||
| 04/14 | 16:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| 業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| ロルーヺンヱ 実行額は約 2,300 億円 ( 買入金銭債権取得分をを含むむ)、実質与信費用比率は-5bbppss 程度の見込みみで す。 3. 配当予想の修正について 当社は、2023 年 3 月期業績動向やや資本の健全性、今後の財務状況等をを総合的に勘案いたしまました結 果、2023 年 3 月 31 日をを基準日とするる1 株当たりり期末配当予想について、普通配当をを1 株当たりり 9 円に 修正いたしまます。 2024 年 3 月期 (2023 年 4 月 1 日 ~2024 年 3 月 31 日 )の配当予想は、同期からら始ままるる中期経営計画 “Ree:Sttaarrtt2025 | |||
| 03/29 | 16:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| 保有有価証券の売却等に伴う損失の計上に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2023 年 3 月 29 日 各位 会社名スシルラガオ銀行株式会社 代表者名取締役社長嵯峨行介 (コケーヺドデ番号 8358 東証プフラョイアムマ) 問合せ先上席執行役員 総合企画本部邪長秋田達遉也 (TEL 03-3279-5536) 保有有価証券の売却等に伴う損失の計上に関するるお知ららせ 当社は、現在策定中の次期中期経営計画 (2023 年度 ~2025 年度 )のスシタソーヺトテをを見据え、「 有価証券ポホ ーヺトテフビォェリヨオエの再構築 」をを進逭めめておりりまます。 今回、含みみ損をを抱えているるマボルラチタア゠セスッチトテフビァよりンヱドデ・ヹ債券の売却等に伴う損失をを計上 | |||
| 03/08 | 15:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| （開示事項の経過）保有有価証券の売却等に伴う損失の計上に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2023 年 3 月 8 日 各位 会社名スシルラガオ銀行株式会社 代表者名取締役社長嵯峨行介 (コケーヺドデ番号 8358 東証プフラョイアムマ) 問合せ先上席執行役員 総合企画本部長秋田達也 (TEL 03-3279-5536) ( 開示事項の経過 ) 保有有価証券の売却等に伴う損失の計上に関するるお知ららせ 当社は、2023 年 2 月 9 日付で公表したとおりり、現在策定中の次期中期経営計画 (2023 年度 ~2025 年 度 )のスシタソーヺトテをを見据え、「 有価証券ポホーヺトテフビォェリヨオエの再構築 」をを目的として、含みみ損をを抱えているるマボルラチタア゠セス | |||
| 02/09 | 15:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| 保有有価証券の売却等に伴う損失の計上及び2023年3月期通期業績予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 2023 年 2 月 9 日 各位 会社名スシルラガオ銀行株式会社 代表者名取締役社長嵯峨行介 (コケーヺドデ番号 8358 東証プフラョイアムマ) 問合せ先上席執行役員 総合企画本部長秋田達也 (TEL 03-3279-5536) 保有有価証券の売却等に伴う損失の計上及びび 2023 年 3 月期通期業績予想の修正に関するるお知ららせ 当社は、現在策定中の次期中期経営計画 (2023 年度 ~2025 年度 )のスシタソーヺトテをを見据え、「 有価証券ポホーヺトテ フビォェリヨオエの再構築 」をを目的として損失をを計上し、ままた実質与信費用が減少するる見込みみであるることなどをを踏ままえ | |||
| 06/29 | 15:59 | 8358 | スルガ銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 運営を実現するための体制を構築しております。 また、資産運用委員会及び理事会の構成員は職員組合からも選出されており、企業年金の受益者と会社との間に生じ得る利益相反が適切に管 理される体制としております。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (1) 当社は、財務状態・経営成績等の財務情報や法令に基づく開示のみならず、企業理念、中期経営計画、リスクやコーポレート・ガバナンスに係 る情報等の非財務情報、法令に基づく開示以外の情報等についても、積極的な開示に努めています。 企業理念及び中期経営計画については、当社ホームページに掲載しておりますので、ご参照ください。 【 企業理念 】 当社 | |||
| 06/29 | 15:06 | 8358 | スルガ銀行 |
| 有価証券報告書－第211期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| の実効性を確保す ることで、ガバナンス態勢を立て直すとともに、コンプライアンスの徹底、及びお客さま本位の業務運営を実現し、 健全な組織風土・企業文化を築いてまいります。 2019 年 3 月に「コンプライアンス憲章 」を策定し、2019 年 11 月に「 企業理念 」 及び「 中期経営計画 」を策定いたし ました。これらを着実に実行し、リテールバンキングを中核として、お客さまに寄り添い、必要とされる価値と豊か な暮らしのご提供を目指すとともに、持続可能なビジネスモデルを再構築することで地域の発展に貢献してまいりま す。 ■ 企業理念 「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい | |||
| 01/24 | 18:08 | 8358 | スルガ銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| れる資産運用委員会を設置し、理事会に対し運用の基本方針、運用ガイドライン及び政策的資産構成割合の策定並びに見直しを行っており、年 金財政の適正な運営を実現するための体制を構築しております。 また、資産運用委員会及び理事会の構成員は職員組合からも選出されており、企業年金の受益者と会社との間に生じ得る利益相反が適切に管 理される体制としております。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (1) 当社は、財務状態・経営成績等の財務情報や法令に基づく開示のみならず、企業理念、中期経営計画、リスクやコーポレート・ガバナンスに係 る情報等の非財務情報、法令に基づく開示以外の情報等についても、積極的な開示 | |||
| 12/27 | 15:46 | 8358 | スルガ銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の体制を構築しております。 また、資産運用委員会及び理事会の構成員は職員組合からも選出されており、企業年金の受益者と会社との間に生じ得る利益相反が適切に管 理される体制としております。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (1) 当社は、財務状態・経営成績等の財務情報や法令に基づく開示のみならず、企業理念、中期経営計画、リスクやコーポレート・ガバナンスに係 る情報等の非財務情報、法令に基づく開示以外の情報等についても、積極的な開示に努めています。 企業理念及び中期経営計画については、当社ホームページに掲載しておりますので、ご参照ください。 【 企業理念 】 当社ホームページにおいて開示して | |||
| 08/13 | 15:00 | 8358 | スルガ銀行 |
| 2022年3月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 算出 4. 法人向け投資用不動産ロルーヺンヱ : 中期経営計画において、新たなビパジザネニスシ領域として定義した 資産管理会社向け投資用不動産ロルーヺンヱややスシトテラョクキチタャメーヺドデフビァよりイアナトンヱスシ等 シェアハウス関連融資金融再生法開示債権ベース 総与信残高 破産更生 債権等 ( 金融再生法ベプーヺスシの開示額 ) 危険債権 要管理債権 スルガ銀行 ( 株 )(8358)2022 年 3 月期第 1 四半期決算短信 合計 ( 単位 : 億円 ) 正常債権 2020 年 6 月 1,904 502 383 874 1,760 144 2020 年 9 月 1,891 561 | |||
| 06/29 | 15:47 | 8358 | スルガ銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 能を発揮できるよう、人事・財務・市場運用の業務に精通した者で構成さ れる資産運用委員会を設置し、理事会に対し運用の基本方針、運用ガイドライン及び政策的資産構成割合の策定並びに見直しを行っており、年 金財政の適正な運営を実現するための体制を構築しております。 また、資産運用委員会及び理事会の構成員は職員組合からも選出されており、企業年金の受益者と会社との間に生じ得る利益相反が適切に管 理される体制としております。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】(1) 当社は、財務状態・経営成績等の財務情報や法令に基づく開示のみならず、企業理念、中期経営計画、リスクやコーポレート・ガバナンスに係 る情報等 | |||
| 06/29 | 15:02 | 8358 | スルガ銀行 |
| 有価証券報告書－第210期(令和2年4月1日－令和3年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| ります。 2019 年 3 月に「コンプライアンス憲章 」を策定し、2019 年 11 月に「 企業理念 」 及び「 中期経営計画 」を策定いたし ました。これらを着実に実行し、リテールバンキングを中核として、お客さまに寄り添い、必要とされる価値と豊か な暮らしのご提供を目指すとともに、持続可能なビジネスモデルを再構築することで地域の発展に貢献してまいりま す。 ■ 企業理念 「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい。」 企業理念はこれからのスルガ銀行を担う若手・中堅社員からなる「ジュニアボード」が中心となり、ボトム アップをテーマに刷新活動を推進し、策定いたしました。 企 | |||