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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 58 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：1.188 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
04/03 16:05 8308 　りそなホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
に定め、長期的に目指す姿として「 長期ビジョン」を掲げておりま す。 「りそなグループ理念体系 」 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/about/rinen/index.html 経営戦略及び経営計画 当社は、2026 年 3 月に新たな中期経営計画を策定し、公表いたしました。 詳細は以下のリリースをご参照ください。 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/about/strategy/plan.html なお、本報告書への計画の詳細反映につきましては次回更新 (2026 年 6 月 )にて実施いたします。 2
03/31 15:30 8308 　りそなホールディングス
マテリアリティの改定と中期経営計画の策定について その他のIR
各位 2026 年 3 月 31 日 株式会社りそなホールディングス (コード番号 8308 東証プライム) マテリアリティの改定と中期経営計画の策定について りそなホールディングス( 社長南昌宏 )は、マテリアリティを改定し、中期経営計画 ( 以 下、本計画 )を策定しましたので、以下の通りお知らせします。 1. 基本方針 現在、地政学リスクの高まりやサプライチェーンの分断・再編、物価・金利の不確実性な どを背景に世界経済の構造変化が進み、生成 AI などのテクノロジー革新が加速しています。 日本でもデフレ環境からの転換が進むなか、金融機関には従来の枠にとらわれない経営判 断が求められてい
02/16 16:13 ＢＣＪー１０２
公開買付届出書 公開買付届出書
関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した中期経営計画 (VISION 2030)( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し
12/05 10:17 8308 　りそなホールディングス
発行登録追補書類（株券､社債券等） 発行登録追補書類
年 12 月 5 日 )ま での間において生じた変更その他の事由はありません。 また、当該有価証券報告書等には将来に関する事項が記載されておりますが、そのうち有価証券報告書の「 第一部企 業情報第 2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (3) 中期的な経営戦略及び優先的な対処すべき 課題 」 及び「4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (2) 経営者の視点による経営 成績等の状況に関する分析・検討内容 」に記載の2025 年度における目標とする経営指標において、中期経営計画の目標 値と2025 年度に策定した通期目標値は、それぞれ中期経営計画策
11/21 10:02 8308 　りそなホールディングス
半期報告書－第25期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
グループ役員のうち株式給付規程に定める受益者要件を満たす者を受益者とする信託を設定し、当該 信託は一定数の当社株式を、予め定める期間内に取得します。当社グループ役員に対しては、信託期間中、株式給付 規程に基づき、役職位及び業績達成度等に応じて、ポイントが付与されます。原則として中期経営計画の最終事業年 度の業績確定後、株式給付規程に定める一定の受益者要件を満たした当社グループ役員に対して、付与されたポイン トに応じた数の当社株式等を給付します。なお、本信託内にある当社株式に係る議決権については、経営への中立性 を確保するため、信託期間中は一律不行使とします。 (2) 信託に残存する自社の株式 信託
11/11 14:44 ＫＪ００３
公開買付届出書 公開買付届出書
対象者の現状を把握した上で、それらに照らし不合理な点がないかという 観点から当該事業計画の合理性を確認することとし、結論として本事業計画を合理的なものであると 考えている。 ・具体的には、本事業計画は2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までの期間について、本取引の実施を前提 としない、いわゆるスタンドアローン・ベースで作成されたものであるとのこと、2026 年 3 月期まで の既存計画の存在を前提に作成作業の着手時期自体は2025 年 6 月頃であり、作成期間は概ね3ヶ月程 度であるとのこと、計画作成の基本的な方針は平時における中期経営計画及び単年度業績予想と異な 28/61
09/12 18:47 8308 　りそなホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の受益者と会社との間における利益相反の適切な管理に努めています。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 1 会社の目指すところ( 経営理念等 ) 当社は、「りそなグループパーパス」と「りそなグループ経営理念 」を経営の根幹に定め、長期的に目指す姿として「 長期ビジョン」を掲げておりま す。 「りそなグループ理念体系 」 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/about/rinen/index.html 経営戦略及び経営計画 当社は、2023 年 5 月に「 中期経営計画 」を策定し、公表しております。 https://www.resona-gr.co.jp
07/07 18:27 8308 　りそなホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
受益者と会社との間における利益相反の適切な管理に努めています。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 1 会社の目指すところ( 経営理念等 ) 当社は、「りそなグループパーパス」と「りそなグループ経営理念 」を経営の根幹に定め、長期的に目指す姿として「 長期ビジョン」を掲げておりま す。 「りそなグループ理念体系 」 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/about/rinen/index.html 経営戦略及び経営計画 当社は、2023 年 5 月に「 中期経営計画 」を策定し、公表しております。 https://www.resona-gr.co.jp
07/04 10:18 8308 　りそなホールディングス
発行登録追補書類（株券､社債券等） 発行登録追補書類
ません。 また、当該有価証券報告書には将来に関する事項が記載されておりますが、そのうち有価証券報告書の「 第一部企業 情報第 2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (3) 中期的な経営戦略及び優先的な対処すべき課 題 」 及び「4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (2) 経営者の視点による経営成績 等の状況に関する分析・検討内容 」に記載の2025 年度における目標とする経営指標において、中期経営計画の目標値と 2025 年度に策定した通期目標値は、それぞれ中期経営計画策定時、2025 年度目標策定時に定めた数値であり判断時点が 異なって
04/04 15:19 8308 　りそなホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
」と「りそなグループ経営理念 」を経営の根幹に定め、長期的に目指す姿として「 長期ビジョン」を掲げておりま す。「りそなグループ理念体系 」 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/about/rinen/index.html 経営戦略及び経営計画 当社は、2023 年 5 月に「 中期経営計画 」を策定し、公表しております。 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/about/strategy/plan.html 2 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「Ⅰ.1. 基本的な考え方 」に記載しており
04/03 13:22 8308 　りそなホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
」と「りそなグループ経営理念 」を経営の根幹に定め、長期的に目指す姿として「 長期ビジョン」を掲げておりま す。「りそなグループ理念体系 」 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/about/rinen/index.html 経営戦略及び経営計画 当社は、2023 年 5 月に「 中期経営計画 」を策定し、公表しております。 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/about/strategy/plan.html 2 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「Ⅰ.1. 基本的な考え方 」に記載しており
11/22 10:00 8308 　りそなホールディングス
半期報告書－第24期(2024/04/01－2025/03/31) 半期報告書
会計年度末比 181 億円増加の2 兆 7,963 億円となりました。ま た、信託財産は前連結会計年度末比 2,401 億円減少して29 兆 5,614 億円となりました。 ( 目標とする経営指標の達成状況 ) 当グループが目標とする主な経営指標の実績は以下の表のとおりとなりました。 経営指標 前中間連結会計 期間 当中間連結会計 期間 中期経営計画目標値 (2025 年度 ) 親会社株主に帰属する中間 ( 当期 ) 純利益 825 億円 1,142 億円 1,700 億円 連結コア収益 (*1) 793 億円 833 億円 1,800 億円 連結経費率 65.7% 63.9% 60% 台前半
11/08 17:51 8308 　りそなホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ところ( 経営理念等 ) 当社は、「りそなグループパーパス」と「りそなグループ経営理念 」を経営の根幹に定め、長期的に目指す姿として「 長期ビジョン」を掲げておりま す。「りそなグループ理念体系 」 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/about/rinen/index.html 経営戦略及び経営計画 当社は、2023 年 5 月に「 中期経営計画 」を策定し、公表しております。 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/about/strategy/plan.html 2 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本
07/10 16:00 8308 　りそなホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ところ( 経営理念等 ) 当社は、「りそなグループパーパス」と「りそなグループ経営理念 」を経営の根幹に定め、長期的に目指す姿として「 長期ビジョン」を掲げておりま す。「りそなグループ理念体系 」 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/about/rinen/index.html 経営戦略及び経営計画 当社は、2023 年 5 月に「 中期経営計画 」を策定し、公表しております。 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/about/strategy/plan.html 2 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本
06/24 10:00 8308 　りそなホールディングス
有価証券報告書－第23期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
。 また、長期的な戦略の方向性を「これまでのビジネス構造・経営基盤を変革するコーポレートトランスフォー メーション( 以下、CX)」とし、そこからのバックキャストによって、2023 年 5 月に、2023 年度から2025 年度を計 画期間とする中期経営計画 ( 以下、本計画 )を策定しております。 「リテールNo.1 実現への加速に向けてCXに取り組む最初の1,000 日 」と位置づける本計画では、SX・DXの潮流等 を見据えた「 変化への適応 」 及び「 収益・コスト構造改革のさらなる加速 」を図るべく、「 価値創造力の強化 」 「 経営基盤の次世代化 」に取り組んでまいります。 2 長期
05/17 13:29 8308 　りそなホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
及び 見直しなどについて協議するなど、企業年金の受益者と会社との間における利益相反の適切な管理に努めています。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 1 会社の目指すところ( 経営理念等 ) 当社は、「りそなグループパーパス」と「りそなグループ経営理念 」を経営の根幹に定め、長期的に目指す姿として「 長期ビジョン」を掲げておりま す。 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/about/rinen/index.html 経営戦略及び経営計画 当社は、2023 年 5 月に「 中期経営計画 」を策定し、公表しております。 https://www.resona
05/14 16:00 8308 　りそなホールディングス
2024年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
フィナンシャルグループを吸収合併 ( 以下 「 本合併 」)することを決議し、本合併に係る合併契約書を締結し、2024 年 4 月 1 日に合併いたしました。 1. 本合併の目的 当社の中期経営計画に掲げる「グループ連結運営のさらなる強化 」に資する施策として、次なる「グループガバナン スの強化 」に向けたステージへ進化するための最適な組織体制の構築を図ることを目的とし、本合併を決定しました。 2. 本合併の要旨 (1) 本合併の日程 合併契約承認の取締役会決議日 ( 株式会社関西みらいフィナンシャルグループ) 合併契約承認の取締役会決議日 ( 当社 ) 合併契約締結日 本合併の効力発生日 2023 年
04/01 15:30 8308 　りそなホールディングス
株式会社関西みらいフィナンシャルグループの吸収合併完了について その他のIR
く事業環境 はこれまでにない速度で変化し続けています。このような変化に適応するために、当社は 2023 年 5 月に 公表した中期経営計画にて「グループ連結運営のさらなる強化 」を掲げました。今回の合併は、意思決定 のスピードアップ・シンプル化を通じた「グループガバナンスの強化 」や、グループ全体のバックヤード や間接部門一本化による効率化追求と、4 つの銀行がそれぞれの地域やお客さまの特性に応じて最適な商 品・サービスを提供していく「ワンプラットフォーム・マルチリージョナル戦略 」の確立につながる取り 組みであり「グループ連結運営のさらなる強化 」を推し進めます。 今後も長期ビジョンとして掲
02/06 10:00 8308 　りそなホールディングス
四半期報告書－第23期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書
付与されます。原則として中期経営計画の最終 事業年度の業績確定後、株式給付規程に定める一定の受益者要件を満たした当社グループ役員に対して、付与され たポイントに応じた数の当社株式等を給付します。なお、本信託内にある当社株式に係る議決権については、経営 への中立性を確保するため、信託期間中は一律不行使とします。 (2) 信託に残存する自社の株式 信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額 ( 付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式 として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、1,666 百万円、3,047 千株 ( 前連結会計年度 1,403 百万円、3,789
12/27 12:37 8308 　りそなホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
に「 中期経営計画 」を策定し、公表しております。 https://www.resona-gr.co.jp/holdings/about/strategy/plan.html 2 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「1.1. 基本的な考え方 」に記載しております。 3 取締役及び執行役の報酬決定の方針と手続 報酬委員会が取締役及び執行役の報酬を決定するに当たっての方針と手続については、本報告書 「2.1.【 取締役・執行役報酬関係 】〔 報酬の額 又はその算定方法の決定方針の開示内容 〕」 並びに「コーポレートガバナンスに関する基本方針 」 第 13 条 ( 報