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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/30 | 19:02 | 8550 | 栃木銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 制として おります。 また、2021 年 12 月にTCFD( 気候関連財務情報開示タスクフォース)の提言に賛同表明し、2022 年 4 月よりTCFDの枠組みに基づく開示を開始いた しました。提言が求める4 項目 (ガバナンス、戦略、リスク管理、指標と目標 )の枠組みに基づき、段階的に開示を拡充させております。今後も有価 証券報告書、統合報告書等を通して適時・適切な情報開示に努めてまいります。 当行は2026 年 4 月にスタートした第 12 次中期経営計画において、「 新たな価値提供の進化 」をメインテーマに掲げており、「 進化 」を支える組織基 盤を強化するために「 人的資本の価値最大化 | |||
| 06/19 | 11:25 | 8550 | 栃木銀行 |
| 有価証券報告書－第123期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 」 当行グループは、DX/AIによる業務改革により捻出した人材リソースを付加価値の高い営業分野や新事業分野に 再配置するとともに、人的資本の価値を最大限発揮すべく、専門人材及び自ら考え挑戦する自律人材の育成、外 部人材の登用等に積極的に投資してまいります。 併せて、第 12 次中期経営計画では新人事制度を制定し運用を開始いたします。年功序列から脱却し、より納得 感のある評価・処遇ができる評価制度に刷新することで、多様な人材が活躍できる環境構築と人材育成の高度化 を進めてまいります。 3 「 資本効率の向上 」 当行グループは、資本効率の向上を課題と位置づけ、最適な資本構成の構築と企業価値の最大化 | |||