開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 55 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.133 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/12 | 17:15 | 3245 | ディア・ライフ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| です。 ・株主資本コスト 6.7% ・WACC 4.4% ROE、ROIC 共に当社が推定する株主資本コストやWACCを大きく上回って推移していると認識しております。今後も資本コストや株価を意識した経 営の実現に向け、中期経営計画で策定した事業戦略を推進し、各指標の維持・向上に努めてまいります。 (2) 中期経営計画 当社は2022 年 11 月 14 日公表の中期経営計画 「 突破 2025」において、経常利益 100 億円、ROE18% 以上、ROA15% 水準の数値目標を掲げ、その実現 と企業価値向上に向けた事業戦略をセグメントやカテゴリ別に策定しております。また、持続的な成長に基づく安 | |||
| 02/14 | 15:01 | 3245 | ディア・ライフ |
| 四半期報告書－第20期第1四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書 | |||
| インフレヘッジとしても高い状態が継続し ました。 このような状況の下、新たに掲げた中期経営計画 「 突破 2025」の達成に向け、リアルエステート事業においては 都市型レジデンス開発用地の仕入を、セールスプロモーション事業においては事業領域の拡大を積極的に進めてま いりました。 当第 1 四半期連結累計期間における当社グループの経営成績は、売上高 4,493 百万円 ( 前年同四半期比 8.2% 減 )、営業利益は235 百万円 ( 前年同四半期比 5.9% 減 )、経常利益は267 百万円 ( 前年同四半期比 12.4% 増 )、親 会社株主に帰属する四半期純利益は176 百万円 ( 前年同四半期 | |||
| 12/21 | 16:26 | 3245 | ディア・ライフ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 銭にて短期業績連動報酬を支給します。 ※ 業績評価係数について 中期経営計画を構成する数値目標 ( 経常利益、ROE、ROA、自己資本比率等 )に対する達成状況に応じた「 組織業績評価 ( 基準 0.6)」と、個人の役割期待に応じた「 個人業績評価 ( 基準 0.4)」を合わせたものを「 業績評価係数 」としております。「 業績評価係数 」は当該期のすべての数値目標達 成時を1.0として、下限 0から上限 1.8の範囲で業績に連動するよう設計されております。 (3) 在任期間型株式報酬 株主との価値共有を目的とし、取締役又は執行役員としての在籍期間に応じて変動する係数 (0.1~0.5)を基本 | |||
| 12/21 | 15:03 | 3245 | ディア・ライフ |
| 有価証券報告書－第19期(2022/10/01－2023/09/30) 有価証券報告書 | |||
| であり、米中の不動産市況が不透明さを増している一方で、空室率も低く、人口流入が継続して いる東京の不動産に対する国内外投資家からのニーズが高水準で推移し、不動産の取得競争も激しい状態が継続す ることが予想されます。 このような事業環境のもと、当社グループは、今後も企業の持続的な成長と安定的な収益確保のため、中期経営 計画の基本方針に則り、重点テーマとして掲げた下記の課題に取り組んでまいります。 1. 不動産事業分野における都市型レジデンスの事業量・規模の拡大、ニーズに沿った商品・サービスの開発・提 供 主力のリアルエステート事業において、市場流通性が高く、生活利便性の高い東京圏のレジデンスはも | |||
| 11/14 | 15:20 | 3245 | ディア・ライフ |
| 2023年９月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 」に移行され、 海外観光客数の回復と共に、経済活動がコロナ禍前の状態に大きく近づき、日経平均株価も33 年ぶりに3 万 3 千 円台を回復しました。円安により資材価格の高騰が更に進むなど事業環境は厳しさを増しておりますが、こうし たコスト上昇は人件費にも波及しており、脱デフレによる緩やかな景気回復の兆しが見られています。 当社グループが属する不動産業界においては、日本銀行による長期金利の許容変動幅拡大による影響は限定的 であり、米中の不動産市況が不透明さを増している一方で、空室率も低く、人口流入が継続している東京の不動 産は引き続き魅力的なマーケットとなりました。 このような状況の下、当社は中 | |||
| 11/14 | 15:20 | 3245 | ディア・ライフ |
| 2023年９月期決算説明資料 その他のIR | |||
| BPOサービス、施設開発等を展開 ( 持分法適用関連会社銘柄コード: 東証グロース3461) 2 Copyright (C) 2023 DEAR LIFE All rights reserved.INDEX ✓ 2023 年 9 月期サマリ 4 ▶ 事業概況 : 中期経営計画初年度目標を順調に達成 ▶トピックス:1 中期経営計画 「 突破 2025」を策定 2 配当性向 40%+ 最高益記念配当で1 株あたり41 円を分配 ✓ 2023 年 9 月期決算概要 8 ▶ 決算・主要業績指標 ▶ 損益計算書、貸借対照表の状況、キャッシュ・フローの分析 ✓ 2023 年 9 月期事業セグメント別概要 | |||
| 08/15 | 15:00 | 3245 | ディア・ライフ |
| コミットメントライン契約の締結に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2023 年 8 月 15 日 会社名株式会社ディア・ライフ 代表者名代表取締役社長阿部幸広 (コード番号 :3245 プライム市場 ) 問合せ先取締役コーポレートストラテジーユニット長秋田誠二郎 電話番号 0 3 - 5 2 1 0 - 3 7 2 1 コミットメントライン契約の締結に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記の通り株式会社栃木銀行とコミットメントライ ン契約を締結することを決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1.コミットメントライン契約締結の目的 中期経営計画 「 突破 2025」に掲げる業績目標 「 経常利益 100 億円 」の達成 | |||
| 08/10 | 15:00 | 3245 | ディア・ライフ |
| 2023年９月期第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| ㈱・㈱アイディプロパティ セールスプロモーション事業 ✓ 2023 年 9 月期の業績目標について 14 ▶ 経常利益 60 億円を目標に中期経営計画達成を目指す ✓ 株主還元方針 17 3 Copyright (C) 2023 DEAR LIFE All rights reserved.INDEX ✓ 2023 年 9 月期第 3 四半期サマリ 4 ✓ 2023 年 9 月期第 3 四半期決算概要 6 ▶ 決算・主要業績指標 ▶ 損益計算書、貸借対照表の状況、キャッシュ・フローの分析 ✓ 2023 年 9 月期第 3 四半期事業セグメント別概要 10 ▶リアルエステート事業 :1 物件売却の状況 | |||
| 05/12 | 15:00 | 3245 | ディア・ライフ |
| 2023年９月期第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| ㈱・㈱アイディプロパティ セールスプロモーション事業 ✓ 2023 年 9 月期の業績目標について 15 ▶ 経常利益 60 億円を目標に中期経営計画達成を目指す ▶ 重点施策 1リアルエステート事業 2セールスプロモーション事業 ✓ 株主還元方針 20 3 Copyright (C) 2023 DEAR LIFE All rights reserved.INDEX ✓ 2023 年 9 月期第 2 四半期サマリ 4 ✓ 2023 年 9 月期第 2 四半期決算概要 6 ▶ 決算・主要業績指標 ▶ 損益計算書、貸借対照表の状況、キャッシュ・フローの分析 ✓ 2023 年 9 月期第 2 四半期事業 | |||
| 02/14 | 15:02 | 3245 | ディア・ライフ |
| 四半期報告書－第19期第1四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書 | |||
| 、インバウンドの復活期待を背景 に、投資家による東京圏や主要都市の不動産への投資意欲が継続しております。 このような状況の下、新たに掲げた中期経営計画 「 突破 2025」の達成に向け、リアルエステート事業においては 都市型レジデンス開発用地の仕入を、セールスプロモーション事業においては事業領域の拡大を積極的に進めてま いりました。 当第 1 四半期連結累計期間における当社グループの経営成績は、売上高 4,894 百万円 ( 前年同四半期比 62.8% 増 )、営業利益は250 百万円 ( 前年同四半期は175 百万円の営業損失 )、経常利益は238 百万円 ( 前年同四半期は 188 百万円の | |||
| 01/05 | 17:52 | 3245 | ディア・ライフ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 係数 (※)を乗じた額を金銭にて短期業績連動報酬を支給します。 ※ 業績評価係数について 中期経営計画を構成する数値目標 ( 経常利益、ROE、ROA、自己資本比率等 )に対する達成状況に応じた「 組織業績評価 ( 基準 0.6)」と、個人の役 割期待に応じた「 個人業績評価 ( 基準 0.4)」を合わせたものを「 業績評価係数 」としております。「 業績評価係数 」は当該期のすべての数値目標達成時を1.0として、下限 0から上限 1.8の範囲で業績に連動するよう設計されております。 (3) 在任期間型株式報酬 株主との価値共有を目的とし、取締役又は執行役員としての在籍期間に応じて変動する係数 | |||
| 12/22 | 15:01 | 3245 | ディア・ライフ |
| 有価証券報告書－第18期(令和3年10月1日－令和4年9月30日) 有価証券報告書 | |||
| や、企業による執務環境の整備、訪日外国人観光客の復活による国内消費の持ち直し期待などを背景とし て、投資家による東京圏や主要都市の不動産への投資意欲は依然として高水準で推移することが予想されます。 このような事業環境のもと、当社グループは、今後も企業の持続的な成長と安定的な収益確保のため、中期経営 計画の基本方針に則り、重点テーマとして掲げた下記の課題に取り組んでまいります。 1. 不動産事業分野における都市型レジデンスの事業量・規模の拡大、ニーズに沿った商品・サービスの開発・提 供 主力のリアルエステート事業において、市場流通性が高く、生活利便性の高い東京圏のレジデンスはもとより、 地域社会 | |||
| 11/14 | 15:00 | 3245 | ディア・ライフ |
| 2022年９月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 給の少なさから物件取得競争は激しくなっているものの、特に東京圏に おける不動産は市場流通性が高く、不動産への投資環境は良好に推移いたしました。 このような状況の下、当社は中期経営計画 「Go For The Future 2022」の最終年度として、引き続き東京都心 エリアに厳選した住居系不動産用地の仕入を積極的に行い、同時に投資案件の大型化を進めてまいりました。加 えて、品川区・大田区に地盤を持つ総合不動産会社であるアイディグループの子会社化、新株予約権の第三者割 当により資本の拡充を進めるなど、更なる成長のための基盤を整えてまいりました。 人材サービス分野においても、昨年子会社化した株式会 | |||
| 11/14 | 15:00 | 3245 | ディア・ライフ |
| 2022年9月期決算説明資料 その他のIR | |||
| を展開 2 株式会社パルマ( 関連会社 ) • セルフストレージビジネス向け BPOサービス、施設開発等を展開 Copyright (C) 2022 DEAR LIFE All rights reserved. ( 銘柄コード: 東証グロース3461)INDEX ☑ 2022 年 9 月期サマリ 4 ▶ 事業概況 : 中期経営計画を達成。過去最高益を更新。 ▶トピックス:1アイディグループ子会社化 2 新株予約権の第三者割当による資金調達を実施 3 配当性向 40%+ 最高益記念配当で1 株あたり44 円を分配 ☑ 2022 年 9 月期決算概要 9 ▶ 決算・主要業績指標 ▶ 損益計算書、貸 | |||
| 11/14 | 15:00 | 3245 | ディア・ライフ |
| 新中期経営計画「突破 2025」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2022 年 11 月 14 日 会社名株式会社ディア・ライフ 代表者名代表取締役社長阿部幸広 (コード番号 : 3245 プライム市場 ) 問合せ先取締役コーポレートストラテジーユニット長秋田誠二郎 電話番号 0 3 - 5 2 1 0 - 3 7 2 1 新中期経営計画 「 突破 2025」 策定に関するお知らせ 当社は、当期 (2023 年 ( 令和 5 年 )9 月期 )を初年度とする3ヶ年の中期経営計画 「 突破 2025」(2023 年 ( 令和 5 年 )9 月期 ~2025 年 ( 令和 7 年 )9 月期 )を策定し、本日開催の取締役会において決議いたし ましたので | |||
| 10/11 | 15:00 | 3245 | ディア・ライフ |
| 2022年９月期 通期連結業績目標及び配当予想の修正（最高益記念配当）に関するお知らせ 業績修正 | |||
| ) 0.00 期 末 円銭 42.00 ( 普通配当 40.00) ( 記念配当 2.00) 30.00 ( 普通配当 28.00) ( 記念配当 2.00) 合 計 円銭 34.00 34.00 42.00 ( 普通配当 40.00) ( 記念配当 2.00) 30.00 ( 普通配当 28.00) ( 記念配当 2.00) ≪ 修正の理由 ≫ 当社は上記の連結業績目標の修正のとおり、2022 年 9 月期において創業以来の最高益を計上 し、中期経営計画 「Go For The Future 2022」を達成する見込みです。これもひとえに、当社を ご支援いただいている株主の皆様、お取引先様の支援の | |||
| 09/14 | 11:26 | 3245 | ディア・ライフ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 報酬の割合はおよ そ76:24となります。 なお、社外取締役の報酬については、職責に照らしその独立性を重視する観点から基本報酬のみとしており、執行役員については、基本報酬及 び在任期間型株式報酬のみとしております。 (1) 基本報酬 各取締役又は執行役員の職責を果たすことへの対価として、経営環境や他社の水準等を考慮して指名・報酬委員会において決定し、金銭にて固 定報酬を支給します。 (2) 短期業績連動報酬 単年度の業績への評価として、基本報酬の40%に業績評価係数 (※)を乗じた額を金銭にて短期業績連動報酬を支給します。 ※ 業績評価係数について 中期経営計画を構成する数値目標 ( 経常利益 | |||
| 09/13 | 15:00 | 3245 | ディア・ライフ |
| 「コーポレートガバナンスコードに関する当社の取り組み」の一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 投資などに 備え、健全な財務体質を維持することは、当社が持続的に成長するための前提条件であると 考えます。よって、永続的な成長及び発展に向けた経営基盤の強化のため資本の充実を図り つつ、経営環境や業績を総合的に勘案しながら、安定的かつ継続的に株主へ利益還元する方 針であります。 当社は、ROE( 自己資本当期純利益率 )を目標とする経営指標の一つとして掲げており ます。2022 年 9 月期を最終年度とする中期経営計画 「Go For The Future 2022」において 掲げる重点戦略の遂行により利益成長を目指すことに加え、株主資本の有効活用により、R OE15% 以上を確保すべく努めて | |||
| 08/12 | 15:00 | 3245 | ディア・ライフ |
| 2022年９月期第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 益計算書、貸借対照表の状況 ☑ 2022 年 9 月期第 3 四半期事業セグメント別概要 11 ▶リアルエステート事業 :1 物件売却の状況 2 物件仕入の状況 ▶ 関係会社の概況 :アイディ、DLXホールディングス ☑ 2022 年の見通し 16 ▶ 経常利益 50 億円、最終利益 32 億円を目指す ▶( 参考 ) 主な取組物件 ☑ 株主還元方針 19 ▶ 期末配当は1 株当たり34 円を目標 16 Copyright (C) 2022 DEAR LIFE All rights reserved.2022 年 9 月期の業績目標について ☑ 経常利益 50 億円を目標に中期経営計画達成を目 | |||
| 05/13 | 15:05 | 3245 | ディア・ライフ |
| 2022年９月期第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| リアルエステート事業 :1 物件売却の状況 2 物件仕入の状況 ▶ 関係会社の概況 :アイディ、DLXホールディングス ☑ 2022 年 9 月期の業績目標について 16 ▶ 経常利益 50 億円を目標に中期経営計画達成を目指す ▶ 重点施策 1リアルエステート事業 2セールスプロモーション事業 ☑ 株主還元方針 22 3 Copyright (C) 2022 DEAR LIFE All rights reserved.INDEX ☑ 2022 年 9 月期第 2 四半期サマリー 4 ▶ 事業概況 ▶トピックス: 新株予約権の行使状況について ☑ 2022 年 9 月期第 2 四半期決算概要 7 | |||