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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/14 13:40 9310 日本トランスシティ
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
基調を維持しました。一方で、物価上昇の継続による個人消費の力強さを欠く動 きに加え、エネルギー価格の動向、また米国の通商政策、更には中東情勢などの地政学的リスクの影響などもあ り、先行き不透明な状況が続きました。 ( 事業環境 ) 海外経済の減速や製造業における生産活動の停滞を受け、生産関連貨物の荷動きが低調に推移しました。一 方、内需関連分野を中心とした物流需要は底堅く推移し、荷動きには持ち直しの動きが見られました。この結 果、物流業界全般としては堅調な水準を維持しました。 ( 業績状況 ) 当社グループは中期経営計画に基づき、収益基盤の拡充によるトップライン向上、TRANCYグループ経営基
05/14 13:40 9310 日本トランスシティ
中期経営計画の策定について その他のIR
2026 年 5 月 14 日 各位 会社名日本トランスシティ株式会社 代表者名取締役社長安藤仁 (コード番号 9310 東証プライム・名証プレミア) 問合せ先総務部長川尻秀紀 (TEL 059-336-5018) 中期経営計画の策定について 当社グループの 2026 年度 (2027 年 3 月期 )を初年度とする新中期経営計画 (2026 年 4 月 ~2029 年 3 月 )について、別紙のとおりお知らせいたします。 以上 『 中期経営計画 2026-2028』 「 地域とともに生き、広く社会の発展に貢献する」 証券コード 9310 東証プライム・名証プレミア 作品タイトル:ペンギンが
05/14 13:40 9310 日本トランスシティ
当社従業員に対する株式交付制度の導入に関するお知らせ その他のIR
お知らせいたします。 記 1. 本制度の導入について (1) 当社グループでは、2026 年 4 月よりスタートした中期経営計画の実現に向け、経営基盤を更 に強固にするとともに、育ててきた価値を更に磨き、利益向上の実効性を高めるべく、更なる 成長を目指しております。 (2) 本中期経営計画では、基本方針の一つである「 経営基盤の強化 」の重点施策に「 人財 」を掲げ ており、当社グループは多様な人財を確保・育成し、その力を最大限に引き出すことが、企業 としての持続的成長と更なる企業価値向上に繋がるものと考えております。 (3) 本制度は、一定の職群の従業員 ( 以下 「 対象従業員 」といいま