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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.051 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/29 | 11:26 | 9602 | 東宝 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 積極的に採用し、役員・管理職を含む中核人材としての育成・登用を積極的に進めてまいります。 ≪ 多様性の確保に向けた人材育成方針 ≫ 当社グループは、「TOHO VISION 2032 東宝グループ経営戦略 」において、成長戦略の推進役となる多様で優秀な外部人材の採用を強化すると ともに、よりクリエイティブな組織に進化するため人材育成と働く環境の整備を推進することを「 人材と組織の戦略 」の基本方針として掲げておりま す。また、2025 年 4 月に公表した「 中期経営計画 2028」においては、重点ポイントに「 人への投資とエンゲージメント向上 」を掲げるとともに、「 心を動 かし、心を動かす | |||
| 05/25 | 16:00 | 9602 | 東宝 |
| 有価証券報告書－第137期(2025/03/01－2026/02/28) 有価証券報告書 | |||
| 社グループのパーパスと考えています。 新グループ・スローガンを“ 創業精神を未来へつなぐ羅針盤 ”とし、グループ一丸となって経営を推進してま いります。 [ 新理念体系 ] 14/161 EDINET 提出書類 東宝株式会社 (E04583) 有価証券報告書 (2)「TOHO VISION 2032 東宝グループ経営戦略 」 及び「 東宝グループ中期経営計画 2028」について 当社グループは2022 年 4 月に公表した長期ビジョン「TOHO VISION 2032 東宝グループ経営戦略 」 及び長期ビ ジョン実現に向けたマイルストーンとして2025 年 4 月に策定・公表した「 東宝 | |||