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「 中期経営計画 」の検索結果

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ページ数: 1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
03/30 11:44 9755 応用地質
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
)や経営戦略、経営計画 当社は、経営理念、経営ビジョンを定めて公表しています。また、長期ビジョン『OYO サステナビリティビジョン2030』 及び 『OYO 2026』を策定し、公表しています。 (ii) 本コードのそれぞれの原則を踏まえた「コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 」 当社は、安心で安全な社会の構築に必要とされ、社会から信頼される企業を目指して、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図る ことを経営の重要課題とし、従業員、顧客、取引先、株主、投資家、地域社会等のステークホルダーとの適切な関係を保つために、コーポレート ガバナンスの充
03/25 10:01 9755 応用地質
有価証券報告書-第69期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
に増加しており、当 社グループが提供する技術を通じて、各国の経済・社会基盤の強化に引き続き寄与してまいります。 (2) 経営方針並びに対処すべき課題 13/138 EDINET 提出書類 応用地質株式会社 (E04816) 有価証券報告書 当社グループは、長期ビジョン『OYO サステナビリティビジョン 2030』のアクションプランである 『OYO 2026』の最終年度を迎えるにあたり、セグメント戦略の深化、生産性向上および高付加価値 サービスの創出を重点課題として取り組んでおります。社会・環境価値と事業収益の両立を図り、持続的な企業価 値の向上に引き続き努めてまいり
03/20 12:00 9755 応用地質
【訂正版】第69回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
続き独立役員に登録する予定です。 4. 同氏の重要な兼職先である、日本グリーン電力開発 ㈱ 及び鉄建建設 ㈱と当社との間には、 特別の利害関係はありません。 ― 13 ― 【ご参考 】 役員のスキルマトリックス 当社は、経営理念や経営ビジョン、等の経営戦略を適切に遂行するという観点から、取締役 会における充実した議論を通した重要な業務執行に係る意思決定や適切な業務執行の監督・監査機能をバラ ンスよく発揮することが必要不可欠であると考えております。 こうした観点から、当社の取締役会にとって必要と考える知識・経験・能力などのスキルを定義しました。 本定時株主総会において、第 2 号議案