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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 109 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：0.186 秒
ページ数： 6 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/30 | 09:35 | 8596 | 九州リースサービス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 性の変化のなかで、 当社が存続していくための「サステナビリティ」を意識した経営に取組んでおり、2021 年 4 月から2024 年 3 月を計画期間とする中期経営計画 「 共創 2024 ~Challenge for the Future~」においても、社会課題の解決への貢献を目的として「 環境関連分野への取組強化 」を重点戦略の一つに掲 げ、積極的に再生可能エネルギーをはじめとする環境関連ビジネスに取組んでおります。 今後は、人的資本や知的財産への投資等を含め、サステナビリティについての取組みに関する情報の具体的な開示・提供に向けて検討を重ね てまいります。 【 原則 5-2】( 経営戦略や | |||
| 06/30 | 09:01 | 8596 | 九州リースサービス |
| 有価証券報告書－第49期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 物価の上昇傾向が続くこ とが予想されることなどから、わが国経済の先行きは、依然として不透明な状況が続いております。 このような厳しい環境の下、当社グループは、引続き、中期経営計画 「 共創 2024 ~Challenge for the Future~」 ( 計画期間 :2021 年 4 月 ~2024 年 3 月 )の各種施策を実践することにより、九州発の総合金融サービス企業として、 新たな価値や豊かな未来を創造することを目指し、「 事業基盤の拡充 」と「 企業態勢の高度化 」に取組んでおりま す。 また、当社は、㈱ 西日本フィナンシャルホールディングス( 以下 「 西日本 FH」)との間で | |||
| 06/22 | 15:16 | 8898 | センチュリー２１・ジャパン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| め定められた危機管理チームを立上げ、迅速かつ適 切な情報伝達と対応ができるよう、緊急体制を整備します。 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1. 次の経営管理システムを使うことにより、取締役の職務執行の効率化を図ります。 1 執行役員制度をとることにより、業務執行権限を執行役員に委譲し迅速な意思決定を図ります。 2 当社役職員が共有する全社的な目標を定め、その浸透を図ると共に、目標達成に向け3 事業年度を期間とする中期経営計画を策定します。 3 取締役会は、中期経営計画を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、原 | |||
| 05/10 | 15:00 | 8596 | 九州リースサービス |
| 剰余金の配当（増配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ その他のIR | |||
| 保有されている株 主さまを対象に、1,000 円の QUO カードを1 枚贈呈してまいりました。 また、株主優待に加え、安定的かつ継続的な配当と普通配当の増配・特別配当・記念配当の機動 的な実施など、株主の皆さまへの還元を実施してまいりました。 しかしながら、株主の皆さまへのより公平な利益還元という観点から慎重に検討を重ねました結 果、株主の皆さまへの利益還元は配当による直接的かつ継続的な還元を充実することが適切である との判断に至り、株主優待制度は廃止させていただくことといたしました。 中期経営計画 「 共創 2024 ~Challenge for the Future~」の最終年度である | |||
| 05/10 | 15:00 | 8596 | 九州リースサービス |
| 2023年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| イン フレ懸念に伴う世界的な金融引締めが続く中で、海外景気の下振れが懸念されていることに加え、 当面、国内物価の上昇傾向が続くことが予想されることなどから、わが国経済の先行きは、依然と して不透明な状況が続いております。 このような厳しい環境の下、当社グループは、引続き、中期経営計画 「 共創 2024 ~Challenge for the Future~」( 計画期間 :2021 年 4 月 ~2024 年 3 月 )の各種施策を実践することにより、九 州発の総合金融サービス企業として、新たな価値や豊かな未来を創造することを目指し、「 事業基 盤の拡充 」と「 企業態勢の高度化 」に取組んで | |||
| 03/29 | 19:01 | 2373 | ケア２１ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・ガバナンス体制を選択している理由 上記体制により、経営の健全性、及び経営監視機能の充実が図られていることから、現体制を採用しております。 なお、取締役会の員数は6 名であり、そのうち社外取締役は2 名であります。 Ⅲ 株主その他の利害関係者に関する施策の実施状況 1. 株主総会の活性化及び議決権行使の円滑化に向けての取組み状況 実施していません。2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 中期経営計画、決算情報及びその他適時開示資料、有価証券報告書、四半 期報告書他 大阪本社広報宣伝課が担当しており | |||
| 02/10 | 09:11 | 8596 | 九州リースサービス |
| 四半期報告書－第49期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 四半期報告書 | |||
| の長期化による資 源・原材料価格の高騰に伴う国内物価への影響や日本銀行の金融政策運営の修正を背景とした国内長期金利の上昇 など、わが国経済の先行きは、依然として不透明な状況が続いております。 このような厳しい環境の下、当社グループは、引続き、中期経営計画 「 共創 2024 ~ Challenge for the Future~」( 計画期間 :2021 年 4 月 ~2024 年 3 月 )の各種施策を実践することにより、九州発の総合金融サービス 企業として、新たな価値や豊かな未来を創造することを目指し、「 事業基盤の拡充 」と「 企業態勢の高度化 」に取 組んでおります。 また、当社は、株 | |||
| 02/09 | 15:30 | 8596 | 九州リースサービス |
| 2023年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 月下旬から8 月中 旬にかけての「 第 7 波 」、年末年始にかけての「 第 8 波 」が到来するなど、新型コロナウイルス感 染症は感染拡大と縮小を繰り返し、その収束の時期を見通せない状況が続いていますが、政府によ る行動制限や入国制限の緩和などは維持され、社会経済活動の正常化に向けた動きは着実に進展し ております。一方で、ウクライナ情勢の長期化による資源・原材料価格の高騰に伴う国内物価への 影響や日本銀行の金融政策運営の修正を背景とした国内長期金利の上昇など、わが国経済の先行き は、依然として不透明な状況が続いております。 このような厳しい環境の下、当社グループは、引続き、中期経営計画 「 共 | |||
| 01/27 | 19:13 | 2373 | ケア２１ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレート・ガバナンス体制を選択している理由 上記体制により、経営の健全性、及び経営監視機能の充実が図られていることから、現体制を採用しております。 なお、取締役会の員数は6 名であり、そのうち社外取締役は2 名であります。 Ⅲ 株主その他の利害関係者に関する施策の実施状況 1. 株主総会の活性化及び議決権行使の円滑化に向けての取組み状況 実施していません。2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 中期経営計画、決算情報及びその他適時開示資料、有価証券報告書、四半 期報告書他 大阪本社広報宣伝 | |||
| 11/10 | 09:16 | 8596 | 九州リースサービス |
| 四半期報告書－第49期第2四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日) 四半期報告書 | |||
| の回復に向けた動きが強まりました。一方で、ウクライナ情勢の長期化、米国 の利上げ観測からの急激な円安の進行による資源・原材料価格や国内物価への影響などにより、わが国経済の先行 きは、依然として不透明な状況が続いております。 このような厳しい環境の下、当社グループは、中期経営計画 「 共創 2024 ~Challenge for the Future~」( 計画 期間 :2021 年 4 月 ~2024 年 3 月 )の各種施策を実践することにより、九州発の総合金融サービス企業として、新た な価値や豊かな未来を創造することを目指し、「 事業基盤の拡充 」と「 企業態勢の高度化 」に取組んでおりま | |||
| 11/09 | 15:30 | 8596 | 九州リースサービス |
| 2023年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| な円安の進行による資源・ 原材料価格や国内物価への影響などにより、わが国経済の先行きは、依然として不透明な状況が続 いております。 このような厳しい環境の下、当社グループは、中期経営計画 「 共創 2024 ~Challenge for the Future~」( 計画期間 :2021 年 4 月 ~2024 年 3 月 )の各種施策を実践することにより、九州発の総 合金融サービス企業として、新たな価値や豊かな未来を創造することを目指し、「 事業基盤の拡 充 」と「 企業態勢の高度化 」に取組んでおります。 また、当社は、株式会社西日本フィナンシャルホールディングス( 以下 「 西日本 FH | |||
| 08/10 | 09:35 | 8596 | 九州リースサービス |
| 四半期報告書－第49期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書 | |||
| 侵攻を背景としたエネルギー価格や原材料価格の世界的な高騰、欧米での インフレ懸念に伴う金利上昇、急激な円安の進行などにより、国内外の社会経済活動につきましては、依然として 先行き不透明な状況が続いております。 このような厳しい環境の下、当社グループは、中期経営計画 「 共創 2024 ~Challenge for the Future~」( 計 画期間 :2021 年 4 月 ~2024 年 3 月 )の各種施策を実践することにより、九州発の総合金融サービス企業として、新 たな価値や豊かな未来を創造することを目指し、「 事業基盤の拡充 」と「 企業態勢の高度化 」に取組んでおりま す。 また | |||
| 08/09 | 16:00 | 8596 | 九州リースサービス |
| 2023年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 格や原材料価格の世界的な高騰、欧米でのインフレ懸念に伴う金利上昇、急激 な円安の進行などにより、国内外の社会経済活動につきましては、依然として先行き不透明な状況 が続いております。 このような厳しい環境の下、当社グループは、中期経営計画 「 共創 2024 ~Challenge for the Future~」( 計画期間 :2021 年 4 月 ~2024 年 3 月 )の各種施策を実践することにより、九州発の総 合金融サービス企業として、新たな価値や豊かな未来を創造することを目指し、「 事業基盤の拡 充 」と「 企業態勢の高度化 」に取組んでおります。 また、当社は、2022 年 5 月 | |||
| 07/01 | 10:41 | 8848 | レオパレス２１ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| かつ迅速な意思決定の実行、意思決定に対する監視機能の強化、コンプライアンス体制の確立、内部統制システムの充 実・強化およびステークホルダーとの良好な関係の構築など、経営体制や経営組織、経営システムの整備に努めております。 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 当社の取締役報酬は、経営計画の達成、中長期の企業価値向上を果たすために、取締役が最大限に職務遂行する動機となることを目的としてお ります。そのため、基本報酬およびストックオプション、単年度賞与、中期経営計画期間賞与の4 種類で構成し、それぞれ目的に合わせた報酬を支 給しております。 上記の目的を果たす | |||
| 06/30 | 13:17 | 8596 | 九州リースサービス |
| 有価証券報告書－第48期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| の進行などにより、依然として先行き不透明な状況が続いております。 ■ 中期経営計画 「 共創 2024 ~Challenge for the Future~」への取組み このような環境の下、当社グループは、2021 年 4 月から「 事業基盤の拡充 」と「 企業態勢の高度化 」を基本方針と する中期経営計画 「 共創 2024 ~Challenge for the Future~」( 計画期間 :2021 年 4 月 ~2024 年 3 月 )をスタート させました。 < 事業基盤の拡充 > 基本方針 「 事業基盤の拡充 」の重点戦略として「 環境関連分野への取組強化 」「コア事業の更なる深化 | |||
| 06/30 | 08:07 | 8596 | 九州リースサービス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 業の社会的責任などの企業と社会との関係性の変化のなかで、 当社が存続していくための「サステナビリティ」を意識した経営に取組んでおり、2021 年 4 月から2024 年 3 月を計画期間とする中期経営計画 「 共創 2024 ~Challenge for the Future~」においても、社会課題の解決への貢献を目的として「 環境関連分野への取組強化 」を重点戦略の一つに掲げ 、積極的に再生可能エネルギーをはじめとする環境関連ビジネスに取組んでおります。 今後は、人的資本や知的財産への投資等を含め、サステナビリティについての取組みに関する情報の具体的な開示・提供に向けて検討を重ね てまいりま | |||
| 06/29 | 15:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| 有価証券報告書－第49期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| 役員の個人別の評価及び報酬額の妥当性・客観性・透明性 を確保しております。 業務執行取締役に対する報酬の構成は、固定報酬としての「 基本報酬 」、株価変動のメリットとデメリットを株 主と共有して中長期的な会社業績の向上及び企業価値の向上を目的とする「ストックオプション」、単年度経営計 画の達成を目的とする「 単年度賞与 」 及び中期経営計画の達成を目的とする「 中期経営計画期間賞与 」の4 種類で 構成しており、社外取締役に対しては、その職務を鑑み、「 基本報酬 」のみを支払うこととしております。 報酬体系の策定に当たっては、他社水準、当社の業績、従業員給与の水準を考慮し、各取締役の職責や係る | |||
| 06/22 | 16:51 | 8898 | センチュリー２１・ジャパン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1. 次の経営管理システムを使うことにより、取締役の職務執行の効率化を図ります。 1 執行役員制度をとることにより、業務執行権限を執行役員に委譲し迅速な意思決定を図ります。 2 当社役職員が共有する全社的な目標を定め、その浸透を図ると共に、目標達成に向け3 事業年度を期間とする中期経営計画を策定します。 3 取締役会は、中期経営計画を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、原則と して中期経営計画の目標達成への貢献を基準にし、その優先順位を決定します。同時に各部署への効率的な人的資源の | |||
| 05/12 | 16:00 | 8596 | 九州リースサービス |
| 2022年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 伴う金利上昇、それらを要因とし た急激な円安の進行などにより、依然として先行き不透明な状況が続いております。 ■ 中期経営計画 「 共創 2024 ~Challenge for the Future~」への取組み このような環境の下、当社グループは、2021 年 4 月から「 事業基盤の拡充 」と「 企業態勢の高度 化 」を基本方針とする中期経営計画 「 共創 2024 ~Challenge for the Future~」( 計画期間 : 2021 年 4 月 ~2024 年 3 月 )をスタートさせました。 < 事業基盤の拡充 > 基本方針 「 事業基盤の拡充 」の重点戦略として「 環境関 | |||
| 05/12 | 16:00 | 8596 | 九州リースサービス |
| 定款一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 事業を吸収分割により承継会社に承継させるこ とといたしました(2022 年 5 月 12 日付 「 会社分割による不動産事業等の一部事業の当社子会社 への承継に係る吸収分割契約の締結に関するお知らせ」をご参照ください。)。 上述のとおり、不動産事業等の一部事業を当社の事業から分割する必要があるため、当社の現 行定款第 2 条の目的につきまして、事業目的を変更・整理するとともに、変更案第 2 条について の効力発生日等に関する附則を設けるものであります。 (2) 事業目的の追加 当社は、中期経営計画 「 共創 2024 ~Challenge for the Future~」( 計画期間 | |||