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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 56 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.206 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/12 | 15:00 | 9729 | トーカイ |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 減少や、人件費をはじめとし た各種コストの上昇等により、医療機関や介護サービス事業者を取り巻く経営環境は厳しさを増しています。 このような環境のもと、当社グループにおいては、2026 年 3 月期からの3ヵ年を計画期間とする中期経営計画を 策定いたしました。Vision2035(2035 年のありたい姿 )として「 人 々の『 清潔 』で『 健康 』な暮らしを支えるイン フラ企業として、“ 健康長寿社会 ”の実現に貢献する」ことを掲げ、その実現に向けて、当該計画期間を収益性向 上と新たな価値創出に向けた種まきのフェーズと位置付けております。 本中期経営計画の1 年目となる当連結会計年度の業績に | |||
| 05/12 | 15:00 | 9729 | トーカイ |
| 利益配分に関する基本方針（配当方針）の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 12 日 会社名 : 株式会社トーカイ 代表者名 : 代表取締役社長浅井利明 (コード番号 : 9729 東証プライム ) 問合せ先 : 執行役員財務・企画本部長和田克 ( 電話番号 : 0 5 8 - 2 6 3 - 5 1 1 1 ) 利益配分に関する基本方針 ( 配当方針 )の変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 12 日開催の取締役会において、利益配分に関する基本方針の変更について決議 いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 利益配分に関する基本方針の変更の概要及び理由 当社は 2025 年 5 月に公表した中期経営計画に | |||
| 03/25 | 16:48 | ＭＰ‐２６０５ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進 | |||
| 02/12 | 15:00 | 9729 | トーカイ |
| 2026年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| は先行き不透明な状況が続 いております。 当社グループが主要な事業を展開する医療・介護業界におきましては、超高齢社会を迎え、医療・介護サービ スを必要とする高齢者が増加する一方で、サービス提供の担い手となる生産年齢人口の減少や、人件費をはじめ とした各種コストの上昇等により、医療機関や介護サービス事業者を取り巻く経営環境は厳しさを増していま す。 このような環境のもと、当社グループにおいては、2026 年 3 月期からの3ヵ年を計画期間とする中期経営計画 を策定いたしました。Vision2035(2035 年のありたい姿 )として「 人 々の『 清潔 』で『 健康 』な暮らしを支える インフラ | |||
| 12/22 | 09:33 | 9729 | トーカイ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 2-6( 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 ) 当社は、社員の安定的な資産形成のため、退職年金制度として企業型確定拠出年金制度を導入しております。 ■ 原則 3-1( 情報開示の充実 ) (ⅰ) 当社は、2024 年に、グループ従業員が共有すべき考え方や価値観を「パーパス・ミッション・ビジョン」の形に改めて整理するとともに、当社グ ループが10 年後にありたい姿として「Vision2035」を策定いたしました。 また、この「Vision2035」の実現に向けて、2026 年 3 月期から2028 年 3 月期を計画期間とする新たな中期経営計画を策定しております。 詳細については、当社 | |||
| 11/13 | 15:00 | 9729 | トーカイ |
| 半期報告書－第71期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書 | |||
| は、超高齢社会を迎え、医療・介護サービス を必要とする高齢者が増加する一方で、サービス提供の担い手となる生産年齢人口の減少や、人件費をはじめとし た各種コストの上昇等により、医療機関や介護サービス事業者を取り巻く経営環境は厳しさを増しています。 このような環境のもと、当社グループにおいては、2026 年 3 月期からの3ヵ年を計画期間とする中期経営計画を 策定いたしました。Vision2035(2035 年のありたい姿 )として「 人 々の『 清潔 』で『 健康 』な暮らしを支えるイン フラ企業として、“ 健康長寿社会 ”の実現に貢献する」ことを掲げ、その実現に向けて、この3ヵ年を収益性向上 | |||
| 11/11 | 15:30 | 9729 | トーカイ |
| 2026年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 因する物価上昇懸念が残るな か、金融資本市場の変動や、米国の通商政策等の影響にも引き続き注視が必要であり、依然として経営環境は先行 き不透明な状況が続いております。 当社グループが主要な事業を展開する医療・介護業界におきましては、超高齢社会を迎え、医療・介護サービス を必要とする高齢者が増加する一方で、サービス提供の担い手となる生産年齢人口の減少や、人件費をはじめとし た各種コストの上昇等により、医療機関や介護サービス事業者を取り巻く経営環境は厳しさを増しています。 このような環境のもと、当社グループにおいては、2026 年 3 月期からの3ヵ年を計画期間とする中期経営計画を 策定いたしました | |||
| 11/11 | 15:30 | 9729 | トーカイ |
| 2026年３月期第２四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| 70 周年 記念配当 25.0% 中間・期末で 15.0% それぞれ5 円 5.0% 年間 10 円 -5.0% 2025/11/12 総発行済株式数 ( 自己株式除く)の9.8%にあたる 予定 2025/11/28 上記 予定 中期経営計画 3カ年 (26/3~28/3 期 )で「 期間累計総還元性向 70% 超 」を目指す 9 10 Appendix < 病院関連事業 > 病院寝具・白衣等のレンタルや リネンサプライ、看護補助、 院内物流管理等の医療周辺業務 の受託 介護福祉施設にも寝具類のレンタルを提供 < 寝具・リネンサプライ事業 > ホテル等宿泊施設への寝具類のレンタルおよびリネン | |||
| 11/11 | 15:30 | 9729 | トーカイ |
| 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付け並びに自己株式の消却に関するお知らせ その他のIR | |||
| の消却 ) 当社は、2025 年 11 月 11 日開催の取締役会において、下記のとおり、会社法第 165 条第 3 項の 規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づき自己株式を取得すること及びその 具体的な取得方法を決議するとともに、会社法第 178 条の規定に基づき自己株式を消却すること を下記の通り決議しましたので、お知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得及び消却を行う理由 当社は、2026 年 3 月期から 2028 年 3 月期までの3カ年を対象とする中期経営計画において、 ROE 改善を最重要経営目標と位置付け、バランスの取れた成長投資と株主還元を実施するこ | |||
| 10/24 | 12:00 | 9729 | トーカイ |
| トーカイグループ統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| REPORT 2025 06 本社 〒500-8828 岐阜市若宮町 9 丁目 16 番地 TEL:058-263-5111( 代表 ) https://www.tokai-corp.com 2025 年 10 月発行 経営理念 トーカイグループは、2026 年 3 月期からの中期経営計画の策定にあたり、 経営理念や経営方針を「Purpose」「Mission」「Vision」の形に整理しました。 これらは、グループの従業員一人ひとりにとって共通の目標や価値観であり、 あらゆる行動の拠り所となるものです。 トーカイグループ理念体系 Purpose 私たちはなぜ存在するのか Mission | |||
| 08/07 | 15:00 | 9729 | トーカイ |
| 2026年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| といった国際情勢に起因する物価上昇懸念が残るなか、金融資本市場の変動や、米国の通商政策等の影響にも引 き続き注視が必要であり、依然として経営環境は先行き不透明な状況が続いております。 このような環境のもと、当社グループにおいては、2026 年 3 月期からの3カ年を計画期間とする中期経営計画 を策定いたしました。Vision2035(2035 年のありたい姿 )として「 人 々の『 清潔 』で『 健康 』な暮らしを支える インフラ企業として、“ 健康長寿社会 ” の実現に貢献する」ことを掲げ、その実現に向けて、この3カ年を収 益性向上と新たな価値創出に向けた種まきのフェーズと位置付けておりま | |||
| 05/26 | 14:00 | 9729 | トーカイ |
| 中期経営計画（2026年3月期～2028年3月期）の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2025 年 5 月 26 日 会社名 : 株式会社トーカイ 代表者名 : 代表取締役社長浅井利明 (コード番号 : 9729 東証プライム ) 問合せ先 : 執行役員財務・企画本部長葭田賢治 ( 電話番号 : 0 5 8 - 2 6 3 - 5 1 1 1 ) 中期経営計画 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )の策定に関するお知らせ 当社は、本日の取締役会において、2024 年 11 月 28 日に公表した「 次期中期経営計画の骨子 」 の内容に基づき、2026 年 3 月期から 2028 年 3 月期までの3ヵ年を計画期間とする中期経営計画 ( 以下、「 本中計 | |||
| 05/09 | 14:00 | 9729 | トーカイ |
| 2025年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| いております。 このような環境のもと、当社グループにおいては、2025 年 3 月期までを計画期間とする中期経営計画 「Challenge for the new stage!」に掲げる各種施策の推進に取り組むことで、より一層の事業成長を図ってまい りました。 その最終年度となる当期においては、当社グループの成長をけん引するシルバー事業において、2024 年 12 月に長 野県でトップシェアを誇る株式会社介護センター花岡の全株式を取得し連結子会社化するなど、成長戦略の一つと してM&Aにも積極的に取り組んでまいりました。さらに、2024 年 8 月には、九州エリアに当社として初めての介護 用品 | |||
| 02/18 | 14:11 | ＪＩＣＣ－０４ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 。 DNPグループは、企業理念に「 人と社会をつなぎ、新しい価値を提供する。」ことを掲げて、持続可能なより 良い社会、より心豊かな暮らしを実現するために、長期的視点に基づいて事業活動を展開しているとのことで す。DNPグループ独自の「P&I」( 印刷と情報 :Printing & Information)の強みを活かし、社会課題を解決する とともに、人 々の期待に応える新しい価値の創出に取り組んでいるとのことです。DNPグループでは、2023 年 4 月に策定した2023-2025 年度の中期経営計画において、情報社会を支える半導体関連を注力事業領域の一つとし て位置付け、半導体部材の | |||
| 02/12 | 15:00 | 9729 | トーカイ |
| 2025年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 開する株式会社 mik japan( 大阪市旭区 )の全株式を当社連結子会社であるたんぽぽ薬局が取得し、連結対象としております。当社 グループの介護用品レンタル事業および調剤薬局事業の経営資源を相互活用することにより、トーカイグループ としての一層の企業価値向上につなげてまいります。 なお、当社は2024 年 11 月に、2026 年 3 月期からの3カ年を計画期間とする次期中期経営計画の骨子を発表いた しました。10 年後のありたい姿として「 人 々の『 清潔 』で『 健康 』な暮らしを支えるインフラ企業として、“ 健 康長寿社会 ”の実現に貢献する(Vision2035)」ことを掲げ、その | |||
| 12/23 | 17:11 | 9729 | トーカイ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 則 5-2( 事業ポートフォリオ) 補充原則 1 当社グループにおいては、2021 年に公表した現中期経営計画の策定にあたり事業ポートフォリオの分析を実施し、各事業のポジションを踏まえて 事業戦略や投資の方針を決定しております。 一方、当社グループを取り巻く経営環境はこの数年内においても大きく変化しており、当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値向上を 実現するためには、経営戦略策定において、資本コストや資本収益性を十分に意識したうえで、事業ポートフォリオに関する基本的な方針や見直 し状況を示していくことが重要であると認識しております。今後、取締役会での継続的な議論のうえ、経営計画の見直 | |||
| 11/29 | 15:30 | 9729 | トーカイ |
| 次期中期経営計画の骨子の公表に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2024 年 11 月 29 日 会社名 : 株式会社トーカイ 代表者名 : 代表取締役社長浅井利明 (コード番号 : 9729 東証プライム) 問合せ先 : 執行役員財務・企画本部長葭田賢治 ( 電話番号 : 0 5 8 - 2 6 3 - 5 1 1 1 ) 次期中期経営計画の骨子の公表に関するお知らせ 当社は、2026 年 3 月期から始まる3カ年を計画期間とする次期中期経営計画の骨子を策定いた しましたので、お知らせいたします。 本骨子は、当社グループの 2035 年のありたい姿 (Vision2035)の実現に向けて、次期中期経営 計画における経営戦略の方向性 ( 基本方針 | |||
| 11/21 | 19:45 | 9729 | トーカイ |
| トーカイグループ統合報告書2024 ESGに関する報告書 | |||
| トーカイグループ TOKAI GROUP REPORT 2024 統合報告書 2024 トーカイグループは、創業以来 「 清潔と健康 」をテーマに 幅広い事業を展開してきました。 これからもお客様の声に耳を傾けながら、さまざまな社会課題に向き合い、 人と、地域と、ともに成長を続けてまいります。 CONTENTS 01 経営理念・経営方針 中期経営計画 33 | 調剤薬局事業 経営理念 トーカイ憲章 トーカイは、「 人 」と「 地球 」の「 清潔と健康 」を使命とし、 縁ある全ての人 々の幸せを実現する為、ここに宣言します。 一、私たちは、常に「 感謝 」の気持ちを込めて、「お客様第一 」に徹 | |||
| 11/11 | 11:01 | 9729 | トーカイ |
| 半期報告書－第70期(2024/04/01－2025/03/31) 半期報告書 | |||
| グループは、2025 年 3 月期までを計画期間とする中期経営計画 「Challenge for the new stage!」に掲げる各種施策の推進に取り組むことで、より一層の事業成長を図っております。本中計の最 終年度となる当期は、コスト面での経営環境が当初の想定とは大きく異なる状況のなか、リネン類の洗濯工場にお ける生産性向上や間接部門における業務改善の推進、お客様への適正価格でのサービス提供などにより、最大限の 収益確保と従業員一人当たりの付加価値向上に取り組んでおります。 当社グループの主要事業の一つであり成長をけん引する介護用品レンタル事業においては、2024 年 7 月に | |||
| 11/08 | 15:00 | 9729 | トーカイ |
| 2025年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 政学リスクの高まりといった国際情勢に起 因する物価上昇懸念が残るなか、株価や為替が急激に変動するなど不確実性の高まる金融市場の動向にも注視が必 要であり、依然として経営環境は先行き不透明な状況が続いております。 このような環境のもと、当社グループは、2025 年 3 月期までを計画期間とする中期経営計画 「Challenge for the new stage!」に掲げる各種施策の推進に取り組むことで、より一層の事業成長を図っております。本中計の最 終年度となる当期は、コスト面での経営環境が当初の想定とは大きく異なる状況のなか、リネン類の洗濯工場にお ける生産性向上や間接部門における業務改善の | |||