開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 62 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.172 秒
ページ数： 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/22 | 17:46 | 9682 | ＤＴＳ |
| 第52回定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ては、実施すべき具体的な施策および効率的な業務を、社内規則に基づく職務 権限や意思決定ルールにより行う。 3 役員および社員が共有する全社的な目標を定め、浸透を図るとともに、この目標に基づく3 事業年度を 期間とする中期経営計画を策定する。この中期経営計画に基づき、短期計画として事業年度ごとに各事 業部門の事業目標と予算を設定する。 4 業務執行の方針および計画、その他重要事項を協議する機関として「 経営会議 」を設置する。また業績 目標に対する実績管理を行うため、「 経営会議 」において月次業績を報告する。 2 (5) 当社およびその子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体 | |||
| 08/15 | 15:45 | 9682 | ＤＴＳ |
| 再発防止策の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 次期中期経営計画において、DTSグループのグローバル戦略を明 確化し、それに応じた体制整備を進める。 2 グローバルなコンプライアンスリスク対応の強化 a. 贈賄リスクに対する感度の引き上げ • 海外特有の贈賄リスク等を含むコンプライアンスに関する教育内容を整理し、当社から派遣 する取締役に対して定期的な教育の実施を徹底する。 b. 海外グループの管理業務の評価と再定義 • 海外グループの管理業務について、過不足を評価し、強化が必要な業務について責任部署の 明確化および再定義を実施する。 c. 管理体制の強化 • 海外グループ管理業務に関わる人員体制を評価し、専門知識を有する人材の確保および増 | |||
| 08/15 | 15:45 | 9682 | ＤＴＳ |
| 2025年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| グループの成長領域として取り組みを強化しており、中期経営計画で は、2025 年 3 月期までに売上高に占めるフォーカスビジネス売上高の比率 40%を目標として推進しています。当第 1 四半期連結累計期間のフォーカスビジネス売上高比率は52.0%となり順調に推移しています。 ( 注 1) フォーカスビジネス デジタルBiz・ソリューションBiz・サービスBizの3つの成長エンジンで構成される、今後注力していく ビジネス領域。 ■「ESGへの取り組み強化 」 2024 年 4 月、当社グループが人権を尊重する姿勢を明確に示すため、DTSグループ人権方針を策定しました。 今後も人権デュー | |||
| 08/15 | 15:45 | 9682 | ＤＴＳ |
| (訂正・数値データ訂正)「2024年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正および関係会社株式評価損(個別決算)の計上に関するお知らせ 決算発表 | |||
| < 添付資料 > 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 1 当期の経営成績 ( 訂正前 ) ( 省略 ) 当期では中期経営計画の目標を1 年前倒しで達成し、売上高は、1,157 億 27 百万円 ( 前年同期比 9.0% 増 )、営 業利益は14 期連続増益、10 期連続過去最高の127 億 34 百万円 ( 前年同期比 8.9% 増 )、ならびにEBITDAは138 億 13 百 万円 ( 前年同期比 11.1% 増 )となりました。 ( 省略 ) 以上の結果、当連結会計年度の売上高は、1,157 億 27 百万円 ( 前年同期比 9.0% 増 )となりました。 売上総利益は、売 | |||
| 08/15 | 15:10 | 9682 | ＤＴＳ |
| 有価証券報告書－第52期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| プロセス等の内部統制の改善 11/136 EDINET 提出書類 株式会社 DTS(E04861) 有価証券報告書 (4) 目標とする経営指標 Vision2030の1st STAGEとなる中期経営計画 (2022 年 4 月 ~2025 年 3 月 )では、事業および経営基盤の両面において 重要課題を設定し、それを実現するため以下のとおり定めています。 <2025 年 3 月期財務目標 > 事業収益 連結売上高 EBITDA(※1) EBITDAマージン 1,100 億円以上 130 億円以上 12% 程度 投資投資枠 (3 年間累計 ) 250 億円 経営効率 ROE 13% 以上 配当性 | |||
| 06/26 | 15:00 | 9682 | ＤＴＳ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| し、その算定は、基準とする連結経常利益の額を定め、賞与支給年度の連結経常利益を比 較し、当該成長率を業績連動分基準額に乗算した結果に対し、さらに、業績予想に対する業績達成度、中期経営計画の達成度 ( 財務、非財務 KPI )を加味して算定しています。ただし、業績が著しく悪化した場合、支給を行わないことがあります。 非金銭報酬については、株式報酬として譲渡制限付株式を支給するものとし、その算定は、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティ ブとして適切に機能するよう、役位に応じてあらかじめ基準額を定めています。また、役位毎の基準額は、企業価値 ( 対 TOPIX 相対 TSR)や業績予 想の | |||
| 06/10 | 09:45 | 9682 | ＤＴＳ |
| （訂正）第52回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| きます。 1 TOP MESSAGE 株主の皆様へ 「 期待を超える価値を提供するためにチャレンジし続ける企業 」を目指し、 企業価値の向上に努めてまいります。 DTSグループに対して、平素より格別のご高配を賜り誠にありがとうございます。 2023 年度は中期経営計画の2 年目でしたが、売上高、EBITDAは、中期経営計画最終 年度の目標を1 年前倒しで達成することができました。また、セグメント単位の事業運営 に移行したことにより、DTSグループの事業運営体制がより強化されたと実感しておりま す。 招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 業務 &ソリューションセグメントは | |||
| 06/03 | 12:00 | 9682 | ＤＴＳ |
| 第52回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| きます。 1 TOP MESSAGE 株主の皆様へ 「 期待を超える価値を提供するためにチャレンジし続ける企業 」を目指し、 企業価値の向上に努めてまいります。 DTSグループに対して、平素より格別のご高配を賜り誠にありがとうございます。 2023 年度は中期経営計画の2 年目でしたが、売上高、EBITDAは、中期経営計画最終 年度の目標を1 年前倒しで達成することができました。また、セグメント単位の事業運営 に移行したことにより、DTSグループの事業運営体制がより強化されたと実感しておりま す。 招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 業務 &ソリューションセグメントは | |||
| 04/26 | 15:00 | 9682 | ＤＴＳ |
| 2024年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 」を策定しました。 IT 市場や技術、ESG 等の環境変化を捉え、既存 SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューションおよ びサービスビジネスやそれらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的 価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。 その実現に向け、「 提案価値の向上 」、「SI×デジタルのコンビネーション」、「 新規領域・グローバルへの 進出 」、「ESGへの取り組み強化 」、「 自社経営基盤の改革 」を重要課題に設定し、取り組んでいます。 当期では中期経営計画の目標を1 年前倒しで達成し、売上高は、1,157 億 | |||
| 04/01 | 15:00 | 9682 | ＤＴＳ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、その算定は、基準とする連結経常利益の額を定め、賞与支給年度の連結経常利益を比 較し、当該成長率を業績連動分基準額に乗算した結果に対し、さらに、業績予想に対する業績達成度、中期経営計画の達成度 ( 財務、非財務 KPI )を加味して算定しています。ただし、業績が著しく悪化した場合、支給を行わないことがあります。 非金銭報酬については、株式報酬として譲渡制限付株式を支給するものとし、その算定は、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティ ブとして適切に機能するよう、役位に応じてあらかじめ基準額を定めています。また、役位毎の基準額は、企業価値 ( 対 TOPIX 相対 TSR)や業績予 想の達 | |||
| 02/09 | 09:01 | 9682 | ＤＴＳ |
| 四半期報告書－第52期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 四半期報告書 | |||
| 営ビジョン「Vision2030」を策定しました。 IT 市場や技術、ESG 等の環境変化を捉え、既存 SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューションおよび サービスビジネスやそれらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価 値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。 その実現に向け、「 提案価値の向上 」、「SI×デジタルのコンビネーション」、「 新規領域・グローバルへの進 出 」、「ESGへの取り組み強化 」、「 自社経営基盤の改革 」を重要課題に設定し、取り組みを進めていきます。 また、当期では中期経営計画の目標を1 | |||
| 02/01 | 15:00 | 9682 | ＤＴＳ |
| 2024年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 出 」、「ESGへの取り組み強化 」、「 自社経営基盤の改革 」を重要課題に設定し、取り組みを進めていきます。 また、当期では中期経営計画の目標を1 年前倒し、売上高は1,150 億円、EBITDAは130 億円を目指しています。 ■「 提案価値の向上 」「SI×デジタルのコンビネーション」 「フォーカスビジネス」( 注 1)を、当社グループの成長領域として取り組みを強化しており、中期経営計画で は、2025 年 3 月期までに売上高に占めるフォーカスビジネス売上高の比率 40%を目標として推進しています。当第 3 四半期連結累計期間のフォーカスビジネス売上高比率は47.4%となり順調に推移し | |||
| 12/08 | 15:02 | 9682 | ＤＴＳ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、その算定は、基準とする連結経常利益の額を定め、賞与支給年度の連結経常利益を比 較し、当該成長率を業績連動分基準額に乗算した結果に対し、さらに、業績予想に対する業績達成度、中期経営計画の達成度 ( 財務、非財務 KPI )を加味して算定しています。ただし、業績が著しく悪化した場合、支給を行わないことがあります。 非金銭報酬については、株式報酬として譲渡制限付株式を支給するものとし、その算定は、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティ ブとして適切に機能するよう、役位に応じてあらかじめ基準額を定めています。また、役位毎の基準額は、企業価値 ( 対 TOPIX 相対 TSR)や業績予 想の達成 | |||
| 11/08 | 09:00 | 9682 | ＤＴＳ |
| 四半期報告書－第52期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) 四半期報告書 | |||
| え、既存 SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューションおよ びサービスビジネスやそれらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価 値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。 その実現に向け、「 提案価値の向上 」、「SI×デジタルのコンビネーション」、「 新規領域・グローバルへの進 出 」、「ESGへの取り組み強化 」、「 自社経営基盤の改革 」を重要課題に設定し、取り組みを進めていきます。 また、当期では中期経営計画の目標を1 年前倒し、売上高は1,150 億円、EBITDAは130 億円を目指しています。 ■「 提案価 | |||
| 11/01 | 11:30 | 9682 | ＤＴＳ |
| （訂正・数値データ訂正）「2024年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正について 決算発表 | |||
| 。 その実現に向け、「 提案価値の向上 」、「SI×デジタルのコンビネーション」、「 新規領域・グローバルへの進 出 」、「ESGへの取り組み強化 」、「 自社経営基盤の改革 」を重要課題に設定し、取り組みを進めていきます。 また、当期では中期経営計画の目標を1 年前倒し、売上高は1,150 億円、EBITDAは130 億円を目指しています。 ■「 提案価値の向上 」「SI×デジタルのコンビネーション」 「フォーカスビジネス」( 注 1)を、当社グループの成長領域として取り組みを強化しており、中期経営計画で は、2025 年 3 月期までに売上高に占めるフォーカスビジネス売上高の比率 40%を目 | |||
| 10/30 | 15:00 | 9682 | ＤＴＳ |
| 2024年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価 値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。 その実現に向け、「 提案価値の向上 」、「SI×デジタルのコンビネーション」、「 新規領域・グローバルへの進 出 」、「ESGへの取り組み強化 」、「 自社経営基盤の改革 」を重要課題に設定し、取り組みを進めていきます。 また、当期では中期経営計画の目標を1 年前倒し、売上高は1,150 億円、EBITDAは130 億円を目指しています。 ■「 提案価値の向上 」「SI×デジタルのコンビネーション」 「フォーカスビジネス」( 注 1)を、当社グループの成長領域として取り組 | |||
| 08/08 | 09:01 | 9682 | ＤＴＳ |
| 四半期報告書－第52期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) 四半期報告書 | |||
| する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価 値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。 その実現に向け、「 提案価値の向上 」、「SI×デジタルのコンビネーション」、「 新規領域・グローバルへの進 出 」、「ESGへの取り組み強化 」、「 自社経営基盤の改革 」を重要課題に設定し、取り組みを進めていきます。 また、当期では中期経営計画の目標を1 年前倒し、売上高は1,150 億円、EBITDAは130 億円を目指しています。 ■「 提案価値の向上 」「SI×デジタルのコンビネーション」 「フォーカスビジネス」( 注 1)を、当社グループの成 | |||
| 07/31 | 15:00 | 9682 | ＤＴＳ |
| 2024年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 」、「SI×デジタルのコンビネーション」、「 新規領域・グローバルへの進 出 」、「ESGへの取り組み強化 」、「 自社経営基盤の改革 」を重要課題に設定し、取り組みを進めていきます。 また、当期では中期経営計画の目標を1 年前倒し、売上高は1,150 億円、EBITDAは130 億円を目指しています。 ■「 提案価値の向上 」「SI×デジタルのコンビネーション」 「フォーカスビジネス」( 注 1)を、当社グループの成長領域として取り組みを強化しており、中期経営計画で は、2025 年 3 月期までに売上高に占めるフォーカスビジネス売上高の比率 40%を目標として推進しています。当第 1 四半期 | |||
| 06/23 | 15:00 | 9682 | ＤＴＳ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 酬と業績連動報酬、非金銭報酬により構成されています。また、社外取締役 ( 監査等委員である取締役を 除く)の報酬は固定報酬のみとしています。 業績連動報酬については賞与として支給するものとし、その算定は、基準とする連結経常利益の額を定め、賞与支給年度の連結経常利益を比 較し、当該成長率を業績連動分基準額に乗算した結果に対し、さらに、業績予想に対する業績達成度、中期経営計画の達成度 ( 財務、非財務 KPI )を加味して算定しています。ただし、業績が著しく悪化した場合、支給を行わないことがあります。 非金銭報酬については、株式報酬として譲渡制限付株式を支給するものとし、その算定は、当社の企業価値 | |||
| 06/23 | 09:02 | 9682 | ＤＴＳ |
| 有価証券報告書－第51期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ×デジタルのコンビネーション」、「 新規領域・グローバルへの 進出 」、「ESGへの取り組み強化 」、「 自社経営基盤の改革 」を重要課題に設定し、取り組みを進めていきます。 (3) 目標とする経営指標 Vision2030の 1st STAGEとなる中期経営計画 (2022 年 4 月 ~2025 年 3 月 )では、事業および経営基盤の両面におい て重要課題を設定し、それを実現するため以下のとおり目指していきます。 <2025 年 3 月期財務目標 > 連結売上高 1,100 億円以上 事業収益 EBITDA(※1) 130 億円以上 EBITDAマージン 12% 程度 投資投資枠 (3 年間累 | |||