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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 65 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.591 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
05/13 15:30 9622 スペース
2026年12月期 第1四半期決算短信[日本基準]（連結） 決算発表
があるなど、依然として先行きの不透明な状況が続いております。 当社グループ( 当社及び当社の関係会社 )が属するディスプレイ業界につきましては、都市再開発の進展、収益改 善に伴う企業の設備投資に加え、インバウンド需要や消費スタイルの多様化等を背景とする新装・改装需要は引き続 き底堅く推移しております。 このような環境の中、当社グループは2026 年 12 月期からの3か年を計画期間とする中期経営計画 「 拡大成長 」を策 定いたしました。本計画では、「 商いの共創パートナー」および「 全社員総合職の実現 」を定性目標に掲げるととも に、「 売上高 800 億円 」「 営業利益率 8
03/31 10:46 9622 スペース
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
て、女性管理 職・専門職比率 20%を目標値として設定しております。外国人・中途採用者については測定可能な目標を設定するには至っておりませんが、海外 ビジネスの確立に向けグループにおけるグローバル人材の確保に積極的に取り組んでおります。 また、中長期的な企業価値向上の観点で社員の多様性確保も含めた人的資本への投資が重要な経営課題であると捉え、「 人事基本方針 」を策 定しております。中期経営計画においては「 成長環境の実現 」を戦略に掲げ、働きやすさとやりがいの向上、多様な人材の活躍促進に取り組んで おります。中期経営計画の進捗は決算説明資料等で開示しているほか、人材への取り組みの実施状況及び
03/24 15:30 9622 スペース
有価証券報告書－第54期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
踏まえ2028 年度を最終年度とする中期経営計画において、持続的な成長 と企業価値の向上を図るために、最終年度である2028 年 12 月期の定量目標として売上高 800 億、営業利益率 8%、 ROE12%を掲げております。また、株主還元方針として配当性向 50% 以上の維持を目標としております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略及び会社の対処すべき課題 当社グループを取り巻く事業環境は、資材価格の高騰や人件費の上昇、労務需給の逼迫、加えて建設業の時間外労 働の上限規制への対応による影響等を注視していく必要があるものの、企業収益の改善による設備投資の底堅い需 要、インバウンド需要の増加等を背
02/16 16:13 ＢＣＪー１０２
公開買付届出書 公開買付届出書
関与しておらず、本事業計画案の内容についての示唆や圧力も受けておらず、 秋山氏からは独立して策定しているものと認められる。 また、本事業計画の内容は、対象者の取り巻く事業環境等を踏まえた合理的 な内容であると認められる。本事業計画においては、2023 年 8 月 22 日付で公表 した中期経営計画 (VISION 2030)( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。) においては2030 年 12 月期に150 億円としていた連結 EBITDAについて、下方に見 直しを行っているが、かかる見直しは、足元の収益環境、事業展開の状況やそ の見込み及び対象者の業績等を踏まえ、対象者がより現状に即し
02/12 15:30 9622 スペース
2025年12月期 決算短信[日本基準]（連結） 決算発表
とした企 業の投資、都市再開発の進展、インバウンド需要の増加等を背景に、新装・改装需要は引き続き好調に推移してお ります。 このような事業環境の中、当社グループは、当期を最終年度とした中期経営計画 「 進化発展 」の目標達成に向け て、VISION 実現に向けた戦略の着実な実行と事業拡大を通じ、収益性と企業価値の向上に取り組んでまいりまし た。 事業面においては、活況な受注環境を背景として、顧客の投資意欲は依然として高水準で推移しており、この旺 盛な需要に対し、顧客対応型組織を軸とした営業部門と専門組織との部門間連携による総合的な案件対応力の向上 により機動的な受注体制を確保できた結果、多くの
02/12 15:30 9622 スペース
中期経営計画（確定版）の策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 12 日 会社名株式会社スペース 代表者名代表取締役社長庄村香史 ( コード 9 6 2 2 プライム市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員経営統括本部長松尾信幸 ( 電話番号 : 0 3 - 3 6 6 9 - 4 0 0 8 ) 中期経営計画 ( 確定版 )の策定に関するお知らせ 当社グループは、2026 年 12 月期から 2028 年 12 月期までの 3 か年を計画期間とする中期経営計画 「 拡大成長 」の確定版を策定いたしましたので、お知らせいたします。 本計画は、2025 年 12 月 12 日に公表した概要版に基づき、目標達成に向けた各戦略の KPI
02/12 15:30 9622 スペース
2025年12月期 通期決算説明資料 その他のIR
225 200 175 150 125 100 75 50 25 00 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 0 20 ※2024 年については、会計方針の変更に伴い、遡及適用後の数値を記載しております投資家との対話実施状況 投資家の皆様との IR ミーティング等で寄せられたご意見やご要望等を踏まえ、対応状況は以下の通り 引き続き建設的な対話を通じて、さらなる企業価値の向上に取り組む 対話のテーマ投資家からの要望対応状況 2025 年 12 月期通期決算説明資料 中期経営計画 投資計画 株主還元策 中期経営計画の目
12/12 15:30 9622 スペース
中期経営計画（概要版）の策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 12 月 12 日 会社名株式会社スペース 代表者名代表取締役社長佐 々 木靖浩 ( コード 9 6 2 2 プライム市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員経営管理本部長松尾信幸 ( 電話番号 : 0 3 - 3 6 6 9 - 4 0 0 8 ) 中期経営計画 ( 概要版 )の策定に関するお知らせ 当社グループは、2026 年 12 月期から 2028 年 12 月期までの 3 か年を計画期間とする中期経営計画 「 拡 大成長 」( 概要版 )を策定いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。なお、確定版は 2026 年 2 月中旬の開示を予定しております。 記 1
11/12 15:30 9622 スペース
2025年12月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
., LTD All rights reserved. 27 中期経営計画 「 進化発展 」2023-2025 目 標 営業利益率 5% 売上高成長率 5% 全社員活躍の実現 顧客提供価値の向上 方 針 ■ 自ら考え、行動し、成果にこだわる ■ オールスペースが持つ可能性を追求する ■ 一人ひとりが経営者意識を持って行動する 戦 略 事業発展の戦略 経営進化の戦略 ソフト プロデュース力 の進化 働きがい改革 ハード プロデュース力 の進化 地域活性への 参画 機能別組織の進化 グループ シナジーの発揮 Copyright © SPACE CO., LTD All rights reserved
11/12 15:30 9622 スペース
2025年12月期 第3四半期決算短信[日本基準]（連結） 決算発表
ます。また、企業収益の改善に一部足踏みが 見られるものの、設備投資は緩やかに持ち直しております。さらに、雇用・所得環境の改善の動きが続く中で、個人 消費の持ち直しの動き、インバウンド需要の継続等を背景に、新装・改装需要は引き続き好調に推移しております。 このような事業環境の中、当社グループは中期経営計画 「 進化発展 」の最終年度として、VISION 実現に向けた戦略 の着実な実行と事業拡大を通じ、収益性と企業価値の向上を目指しております。事業面においては、活況な受注環境 を背景として、顧客の投資意欲は依然として高水準で推移しており、この旺盛な需要に対し、顧客対応型組織を軸と した営業部門と専
08/07 15:30 9622 スペース
半期報告書－第54期(2025/01/01－2025/12/31) 半期報告書
経営成績の状況 当中間連結会計期間 (2025 年 1 月 1 日 ~2025 年 6 月 30 日 )における当社グループを取り巻く事業環境は、資材価格 の高騰や人件費の増加等に起因するコスト上昇の継続に加え、労務需給の逼迫、時間外労働の上限規制への対応等の 影響を引き続き注視する必要があります。 一方で、堅調な企業収益等を背景に設備投資需要は継続するほか、雇用・所得環境の改善による個人消費の持ち直 しの動き、好調なインバウンド需要等を背景に、新装・改装需要は引き続き好調に推移しております。 このような事業環境の中、当社グループは中期経営計画 「 進化発展 」の最終年度として、VISION
08/07 15:30 9622 スペース
2025年12月期 第2四半期（中間期）決算短信[日本基準]（連結） 決算発表
1 日 ~2025 年 6 月 30 日 )における当社グループ( 当社及び当社の関係会社 )を取 り巻く事業環境は、資材価格の高騰や人件費の増加等に起因するコスト上昇の継続に加え、労務需給の逼迫、時間外 労働の上限規制への対応等の影響を引き続き注視する必要があります。 一方で、堅調な企業収益等を背景に設備投資需要は継続するほか、雇用・所得環境の改善による個人消費の持ち直 しの動き、好調なインバウンド需要等を背景に、新装・改装需要は引き続き好調に推移しております。 このような事業環境の中、当社グループは中期経営計画 「 進化発展 」の最終年度として、VISION 実現に向けた戦略 の着実な実行
08/07 15:30 9622 スペース
2025年12月期 第2四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
14.3% 飲食店分野 サービス等分野 4,384 百万円 構成比 12.9% 8,515 百万円 構成比 25.1% 前年同期比 +22.8% 前年同期比 △ 2.6% ※ 前年同期比については、会計方針の変更に伴い、遡及適用後の数値を記載しております Copyright © SPACE CO., LTD All rights reserved. 29 中期経営計画 「 進化発展 」2023-2025 目 標 営業利益率 5% 売上高成長率 5% 全社員活躍の実現 顧客提供価値の向上 方 針 ■ 自ら考え、行動し、成果にこだわる ■ オールスペースが持つ可能性を追求する ■ 一人ひとりが経営者
05/13 15:30 9622 スペース
2025年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
円 構成比 24.8% 前年同期比 +1.6% 前年同期比 +17.5% ※ 前年同期比については、会計方針の変更に伴い、遡及適用後の数値を記載しております Copyright © SPACE CO., LTD All rights reserved. 26 中期経営計画 「 進化発展 」2023-2025 目 標 営業利益率 5% 売上高成長率 5% 全社員活躍の実現 顧客提供価値の向上 方 針 ■ 自ら考え、行動し、成果にこだわる ■ オールスペースが持つ可能性を追求する ■ 一人ひとりが経営者意識を持って行動する 戦 略 事業発展の戦略 ソフト プロデュース力 の進化 ハード
05/13 15:30 9622 スペース
2025年12月期 第1四半期決算短信[日本基準]（連結） 決算発表
社の関係会 社 )を取り巻く事業環境は、資材価格の高騰や人件費の増加等に起因するコスト上昇の継続に加え、労務需給の逼迫、 時間外労働の上限規制への対応等の影響はあるものの、堅調な企業収益等を背景に設備投資は持ち直し傾向が続くほ か、雇用・所得環境の改善による個人消費の回復、好調なインバウンド需要等を背景に、新装・改装需要は引き続き 堅調に推移しております。 このような事業環境の中、当社グループにおいては、中期経営計画 「 進化発展 」の最終年度として、目指すべき VISIONの実現に向けて、本計画に掲げた各種戦略を着実に実行するとともに事業規模拡大の取り組みを通じ収益性向 上に努めることで、企
04/01 15:30 9622 スペース
（開示事項の経過）子会社の設立に関するお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 4 月 1 日 会社名株式会社スペース 代表者名代表取締役社長佐 々 木靖浩 (コード 9622 プライム市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員 松尾信幸 経営管理本部長 ( 電話番号 :03- 3669- 4008) ( 開示事項の経過 ) 子会社の設立に関するお知らせ 当社は、2024 年 12 月 13 日に開示いたしました「 子会社の設立に関するお知らせ」に関 して、設立手続きが完了いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 なお、確定に伴う変更箇所には下線を付しております。 記 1. 子会社設立の目的 当社は、グループシナジーの一層の強化を目指し、中期経営計画 「 進
03/31 15:54 9622 スペース
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
信頼に応えることが重要で あると認識しております。そして、継続的な事業活動を通じて収益力及び企業価値の向上を目指すとともに、透明性の高い健全な経営を実現させ ることをコーポレート・ガバナンスの基本的な方針としております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、人材が最も重要な経営資源であると捉え、人材における多様性の確保が持続的成長に資するものと考えております。 女性活躍推進法に基づき策定している行動計画 ( 計画期間 :2023 年 4 月 ~2025 年 12 月 ) 及び中期経営計画 (2023
03/26 15:30 9622 スペース
有価証券報告書－第53期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書
】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは創業以来、「 商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。」を企業理念として掲げて きました。そして、ステークホルダーであるお客様、取引先、社員、株主様、社会の期待に応え続けるため、常に時 代の変化に柔軟に対応できるよう取り組み、売上高及び利益の向上等に努めてまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、実績や最新の市場動向を踏まえ2025 年度を最終年度とする中期経営計画において、持続的な成長 と企業価値の向上を図るために、中期経営目標
02/18 14:11 ＪＩＣＣ－０４
公開買付届出書 公開買付届出書
。 DNPグループは、企業理念に「 人と社会をつなぎ、新しい価値を提供する。」ことを掲げて、持続可能なより 良い社会、より心豊かな暮らしを実現するために、長期的視点に基づいて事業活動を展開しているとのことで す。DNPグループ独自の「P&I」( 印刷と情報 :Printing & Information)の強みを活かし、社会課題を解決する とともに、人 々の期待に応える新しい価値の創出に取り組んでいるとのことです。DNPグループでは、2023 年 4 月に策定した2023-2025 年度の中期経営計画において、情報社会を支える半導体関連を注力事業領域の一つとし て位置付け、半導体部材の
02/13 15:30 9622 スペース
2024年12月期 決算短信[日本基準]（連結） 決算発表
成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度における当社グループ( 当社及び当社の関係会社 )を取り巻く事業環境は、資材価格の高騰や人 件費の増加等に起因するコスト上昇が継続しているものの、好調な企業収益を背景に企業の設備投資意欲は堅調に 推移しております。 当社の主要顧客である各業界におきましても、雇用・所得環境の改善による個人消費の緩やかな回復、インバウ ンド需要の増加に伴い、集客力向上等を目的とした新装・改装需要は引き続き好調に推移しております。 このような事業環境の中、当社グループにおいては、中期経営計画 「 進化発展 」に基づき、営業利益率 5%、売上 高成長率 5