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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 46 件 ( 21 ～ 40) 応答時間：0.379 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
07/11 18:52 4674 クレスコ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
当するものと考えております。 【 指名委員会 】 当社は報酬委員会における評価の対象として、取締役を兼ねない執行役員も含めており、当該評価に関する議論を通じて、取締役候補者の指名 についても独立社外取締役の意見を取り入れておりますので、指名委員会は設置しておりません。 ━━━ ■ 原則 5-2 当社は、中長期的な企業価値の向上を図るため、経営や事業に関するビジョン・中期経営計画、資本政策の基本方針、収支計画、業績に関する 具体的な数値目標を、「CRESCO Group Ambition 2030」と「 中期経営計画 2026」で公表しております。資本政策の詳細は「 原則 1-3」を、「 中期経営 計画 2026
06/24 11:31 4674 クレスコ
有価証券報告書－第36期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
絆で”わくわくする未来 ”を創造します 当社グループは、2021 年度より10 年間の長期グループビジョン「CRESCO Group Ambition 2030」をスタートして おります。当該ビジョンの具現化に向け、中期経営計画として、中期経営計画 2023( 変革 :2021 年度 ~2023 年 度 )、中期経営計画 2026( 挑戦 :2024 年度 ~2026 年度 )、中期経営計画 2030( 飛躍 :2027 年度 ~2030 年度 )の3ス テップを設定し、2 番目のステップとなる中期経営計画 2026では、2026 年度における「 連結売上高 700 億円 」、 「 連結営業利
05/23 12:00 4674 クレスコ
2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
長期グループビジョン「CRESCO Group Ambition 2030」をスタートしております。また、当該ビジョンの具現化に向け、中期経営計画 として、中期経営計画 2023(2021 年度 〜2023 年度 )、中期経営計画 2026(2024 年度 〜2026 年度 )、中期経営計画 2030(2027 年度 〜2030 年度 )の3ステップを設定し、最初のステップと なる中期経営計画 2023では、「 連結売上高 500 億円 」「 連結営業利益額 50 億円 」「ROE15% 以上 」 を目標としております。 「CRESCO Group Ambition 2030」 人が想い描く未
05/10 16:00 4674 クレスコ
2024年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
ビジネスイネーブルメントサービス本部の直下組織といたしま した。 また、当社グループの財務情報と非財務情報 ( 経営理念、事業内容、価値創造プロセス、サステナビリティ/ ESGの取組みなど)を整理し、詳述した「 統合報告書 2023」を創刊し、当社ホームページに掲載いたしました。 さらに、2024 年 2 月には、「 中期経営計画 2023」における目標の一つである当社全体でのISMS 認証取得を達成 いたしました。 財務 当社は、2023 年 5 月 10 日付の取締役会決議に基づき、当連結会計年度において自己株式 500,000 株 ( 取得価額 の総額 995,644,700 円 )を市場買付けの方
03/25 16:00 4674 クレスコ
連結子会社の株式譲渡に関する基本合意書締結のお知らせ その他のIR
世紀を経て世界規模で広範囲に活用されるようになり、IoT 時代における 必要不可欠な末端インフラ構成要素としても拡大が期待されているところであり、CWIの社長である森 山氏より、CWIのさらなる事業の成長を目指す方法として、当社グループ「 中期経営計画 2023」を区切り とするマネジメントバイアウト方式による株式譲渡の申し入れがあり、協議を重ねてまいりました。そ の結果、CWI 独自の成長戦略の推進が望ましいとの結論に至り、この株式譲渡が双方にとって有益である と判断いたしましたため、基本合意書を締結したものです。 2. 異動する連結子会社の概要 (1) 商号クレスコワイヤレス株式会社 (2
12/26 11:32 4674 クレスコ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、独立社外取締役の意見を取り入れることができると考えているため「 指名委員会 」を設置しておりません。 ■ 原則 5-2 当社は、中長期的な企業価値の向上を図るため、収支計画 ( 売上高、利益など)や資本政策の基本方針を示すとともに、業績に関する具体的な 数値目標や経営や事業に関するビジョン・中期経営計画を公表し、株主や投資家の理解促進に努めております。 公表に際しては、持続的な成長を目指すための事業ポートフォリオ( 顧客、組織、セグメントなど)の見直しや、各種投資 ( 新規事業、M&A、設備、 人材・育成、研究開発など) 計画を織り込み、対処すべき課題や具体的な戦略 ( 基本戦略、重点戦略
08/01 14:51 4674 クレスコ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
立社外取締役の意見を取り入れることができると考えているため「 指名委員会 」を設置しておりません。 ■ 原則 5-2 当社は、中長期的な企業価値の向上を図るため、収支計画 ( 売上高、利益など)や資本政策の基本方針を示すとともに、業績に関する具体的な 数値目標や経営や事業に関するビジョン・中期経営計画を公表し、株主や投資家の理解促進に努めております。 公表に際しては、持続的な成長を目指すための事業ポートフォリオ( 顧客、組織、セグメントなど)の見直しや、各種投資 ( 新規事業、M&A、設備、 人材・育成、研究開発など) 計画を織り込み、対処すべき課題や具体的な戦略 ( 基本戦略、重点戦略
08/01 11:41 4674 クレスコ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
立社外取締役の意見を取り入れることができると考えているため「 指名委員会 」を設置しておりません。 ■ 原則 5-2 当社は、中長期的な企業価値の向上を図るため、収支計画 ( 売上高、利益など)や資本政策の基本方針を示すとともに、業績に関する具体的な 数値目標や経営や事業に関するビジョン・中期経営計画を公表し、株主や投資家の理解促進に努めております。 公表に際しては、持続的な成長を目指すための事業ポートフォリオ( 顧客、組織、セグメントなど)の見直しや、各種投資 ( 新規事業、M&A、設備、 人材・育成、研究開発など) 計画を織り込み、対処すべき課題や具体的な戦略 ( 基本戦略、重点戦略
07/04 17:01 4674 クレスコ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、社外取締役はすべて独立 社外取締役に該当することから、報酬委員会は「 独立した報酬委員会 」に該当するものと考えております。 なお、当社は報酬委員会における評価の対象として、取締役を兼ねない執行役員も含めており、当該評価に関する議論を通じて、取締役候補者 の指名についても、独立社外取締役の意見を取り入れることができると考えているため「 指名委員会 」を設置しておりません。 ■ 原則 5-2 当社は、中長期的な企業価値の向上を図るため、収支計画 ( 売上高、利益など)や資本政策の基本方針を示すとともに、業績に関する具体的な 数値目標や経営や事業に関するビジョン・中期経営計画を公表し、株主や投資
06/19 11:31 4674 クレスコ
有価証券報告書－第35期(2022/04/01－2023/03/31) 有価証券報告書
提出書類 株式会社クレスコ(E04988) 有価証券報告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社企業グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 当社企業グループは、2021 年度より10 年間の長期グループビジョン「CRESCO Group Ambition 2030」をスタート しております。また、当該ビジョンの具現化に向け、中期経営計画として、中期経営計画 2023( 変革 :2021 年度 ~ 2023 年度 )、中期経営計画 2026( 挑戦 :2024 年度 ~2026 年度 )、中期経営計画 2030
02/27 16:00 4674 クレスコ
組織変更および人事異動に関するお知らせ その他のIR
2023 年 2 月 27 日 各 位 会社名株式会社クレスコ 代表者名代表取締役社長執行役員冨永宏 (コード番号 :4674 東証プライム) 問合せ先取締役専務執行役員杉山和男 (TEL 03-5769-8011) 組織変更および人事異動に関するお知らせ 2023 年 2 月 27 日開催の当社取締役会において、下記の通り、組織変更および人事異動を実施する ことを決定いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 実施日 2023 年 4 月 1 日 2. 組織変更 2023 年度は中期経営計画 2023( 変革 :2021 年度 ~2023 年度 )の最終年度となります。 計画の達成に
07/13 09:56 4674 クレスコ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ねない執行役員も含めており、当該評価に関する議論を通じて、取締役候補者 の指名についても、独立社外取締役の意見を取り入れることができると考えているため「 指名委員会 」を設置しておりません。 ■ 原則 5-2 当社は、中長期的な企業価値の向上を図るため、収支計画 ( 売上高、利益など)や資本政策の基本方針を示すとともに、業績に関する具体的な 数値目標や経営や事業に関するビジョン・中期経営計画を公表し、株主や投資家の理解促進に努めております。 公表に際しては、持続的な成長を目指すための事業ポートフォリオ( 顧客、組織、セグメントなど)の見直しや、各種投資 ( 新規事業、M&A、設備、 人材・育成
07/01 19:03 4674 クレスコ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
員も含めており、当該評価に関する議論を通じて、取締役候補者 の指名についても、独立社外取締役の意見を取り入れることができると考えているため「 指名委員会 」を設置しておりません。 ■ 原則 5-2 当社は、中長期的な企業価値の向上を図るため、収支計画 ( 売上高、利益など)や資本政策の基本方針を示すとともに、業績に関する具体的な 数値目標や経営や事業に関するビジョン・中期経営計画を公表し、株主や投資家の理解促進に努めております。 公表に際しては、持続的な成長を目指すための事業ポートフォリオ( 顧客、組織、セグメントなど)の見直しや、各種投資 ( 新規事業、M&A、設備、 人材・育成、研究開発な
06/20 11:30 4674 クレスコ
有価証券報告書－第34期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書
り、特記すべき事項はありません。 8/116第 2 【 事業の状況 】 EDINET 提出書類 株式会社クレスコ(E04988) 有価証券報告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、明記されている箇所を除き、当連結会計年度末現在において、当社企業グループが判 断したものであります。 (1) 経営方針 当社企業グループは、2021 年度より10 年間の長期グループビジョン「CRESCO Group Ambition 2030」をスタート しております。また、当該ビジョンの具現化に向け、中期経営計画として、中期経営計画 2023( 変革 :2021 年度
05/10 16:00 4674 クレスコ
2022年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
) ………………………………………………………………………………17 (1 株当たり情報 ) …………………………………………………………………………………21 ( 重要な後発事象 ) …………………………………………………………………………………22 1株式会社クレスコ(4674) 2022 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当社企業グループは、2021 年 4 月 1 日から、10 年間の長期グループビジョン「CRESCO Group Ambition 2030」を スタートし、2021 年度は、その初年度にあたります。また、当該ビジョンの具現化に向け、中期経営計画として、 中期経営計画 2023
02/28 16:00 4674 クレスコ
業績予想(連結・個別)および配当予想の修正に関するお知らせ 業績修正
3,180 151.14 増減額 (B-A) 1,600 590 400 330 ― 増減率 (%) 3.8 15.3 9.5 11.6 ― (ご参考 ) 前期実績 (2021 年 3 月期 ) ■ 業績予想修正の理由 39,706 3,484 4,101 2,634 125.43 当連結会計年度の業績は、当社の「 中期経営計画 2023」に則ってグループ連携の強化を中心と した事業の拡大を強力に推進したことと、第 2 四半期連結会計期間より㈱OECを連結の範囲に 含めたことにより、当初の想定を上回る売上高となる見通しとなりました。また、利益面に関し ても、増収に加えて、新型コロナウイルス禍を経た
02/07 11:30 4674 クレスコ
四半期報告書－第34期第3四半期(令和3年10月1日－令和3年12月31日) 四半期報告書
に向け、中期経営計画とし て、中期経営計画 2023(2021 年度 ~2023 年度 )、中期経営計画 2026(2024 年度 ~2026 年度 )、中期経営計画 2030 (2027 年度 ~2030 年度 )の3ステップを設定し、最初のステップとなる中期経営計画 2023では、「 連結売上高 500 億円 」「 連結営業利益額 50 億円 」「ROE15% 以上 」を目標といたしました。 「CRESCO Group Ambition 2030」 人が想い描く未来、その先へ クレスコグループは最高のテクノロジーと絆で”わくわくする未来 ”を創造します 中期経営計画 2023
02/04 16:00 4674 クレスコ
2022年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
) ……………………………………………………………………………………14 1株式会社クレスコ(4674) 2022 年 3 月期第 3 四半期決算短信 1. 当四半期決算に関する定性的情報 (1) 経営成績に関する説明 当社企業グループは、2021 年 4 月 1 日から、10 年間の長期グループビジョン「CRESCO Group Ambition 2030」 をスタートし、2021 年度は、その初年度にあたります。また、当該ビジョンの具現化に向け、中期経営計画とし て、中期経営計画 2023(2021 年度 ~2023 年度 )、中期経営計画 2026(2024 年度 ~2026 年度 )、中
12/21 19:50 4674 クレスコ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
おけるグリーン購買の推進 ・多様な社員一人ひとりを尊重した風土作り(ダイバーシティ、ワークライフバランスなど) ・災害発生時の物的、金銭的支援および社会福祉団体への継続支援 ・女性が活躍できる職場作り ・コンプライアンス経営の実践による健全な事業活動 └ 今後 10 年間の長期ビジョン「CRESCO Group Ambition 2030」および当該ビジョンの具現化に向けて、2021 年 4 月に策定した「 中期経営計画 2023」 は、サステナビリティを意識しており、当社ウェブサイト(https://www.cresco.co.jp/ir/ir_pdf/plan2023.pdf)にて公表して
12/20 16:00 4674 クレスコ
代表取締役の異動に関するお知らせ その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 2021 年 12 月 20 日 株式会社クレスコ 代表取締役社長執行役員根元浩幸 (コード番号 :4674 東証一部 ) 取締役常務執行役員 杉山和男 コーポレート統括本部長 (TEL 03-5769-8011) 代表取締役の異動に関するお知らせ 当社は、2021 年 12 月 20 日開催の取締役会において、下記のとおり、代表取締役を異動することについ て決議いたしましたので、お知らせいたします。 1. 異動の理由 記 2021 年度からスタートいたしました、10 年間の長期ビジョン「CRESCO Group Ambition 2030」および 「 中期経営計画 2023