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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 126 件 ( 121 ～ 126) 応答時間：0.929 秒
ページ数： 7 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/31 | 15:56 | 4714 | リソー教育 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| とおり、取締役および取締役が実質的に支配する法人との競業取引および利益相反取引は、取締役会 での審議・決議を要することとしております。 【 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は、コードが想定している基金型・規約型の確定給付年金および厚生年金基金を制度として導入しておりません。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念や経営戦略、中期経営計画を当社ホームページ、決算説明資料にて開示しております。 (ⅱ)コーポレートガバナンスの基本方針を当社ホームページ、コーポレートガバナンスに関する報告書にて開示しております。 (ⅲ) 取締役および監査役の報酬等の決 | |||
| 05/31 | 11:00 | 4714 | リソー教育 |
| 有価証券報告書－第36期(令和2年3月1日－令和3年2月28日) 有価証券報告書 | |||
| 合、事業の性質上総コストに占める比率が高い労務コスト、お よび管理コストの削減が収益の拡大に効果的と考えております。その取り組みの一環として、当事業年度におきま しては、株式会社ココカラTチャーズを設立し講師の採用管理を一元化することにより、労務および管理コストの 削減を図っております。 (5) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 中期経営計画で、2024 年 2 月期には、連結業績として売上高 355 億円、営業利益 37.1 億円、経常利益 37 億円、親 会社に帰属する当期純利益 25 億円を目標として掲げており、営業利益率 10%への早期の回復を目指しております。 ま | |||
| 05/28 | 15:17 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| インセンティブを高めるため業績指標を反映した現金報酬とする。業績連動報酬の業績指標は、 「 連結売上収益 」、「 連結営業利益 」、「 親会社の所有者に帰属する当期利益 」 及び「 前年度連結営業利益 」とし、各取締役の役位別基準金額に対 して、各業績指標の達成率に基づく支給率により算出し、取締役個人の業績に対する貢献度に応じた評価を踏まえて総合的に勘案したうえで決 定する。決定した額は、賞与として毎年、一定の時期に支給する。なお、業績指標としての「 連結売上収益 」、「 連結営業利益 」、「 親会社の所有者 に帰属する当期利益 」については、中期経営計画と整合するように年度単位で設定し | |||
| 05/28 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 有価証券報告書－第7期(令和2年3月1日－令和3年2月28日) 有価証券報告書 | |||
| 業収益性が低下した場合等にはのれんの減損損失が発生し、当社グループの業績及び財政状態に悪 影響を与える可能性があります。 財務上の課題につきましては、「 従来ビジネスの拡大 」、「 新領域での拡大 」 及び「 社員 3 万人の戦力最大 化 」の各重点施策を実現することが必要と考えております。 「2. 事業等のリスク」 及び「3. 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 」 をあわせてご参照ください。 (3) 経営上の目標とする経営指標 2020 年度から2022 年度の中期経営計画において、以下の通り目標を設定しております。 16/146EDINET 提出書類 株式会 | |||
| 05/26 | 15:30 | 4714 | リソー教育 |
| 2022年２月期配当予想に関するお知らせ 配当修正 | |||
| しました。 2021 年 4 月 7 日付 「 中期経営計画策定に関するお知らせ」にてお知らせしておりますとおり、当期 の業績のV 字回復を図り、従前の成長ラインへの復帰、さらなる成長を目指すため、2022 年 2 月期 以降の積極的な新校展開を推進してまいります。 2021 年 2 月期は緊急事態宣言による休校があったものの、進学個別指導塾 TOMASで期末の生徒 数が前期比 +2.1% 増と順調に推移しており、直近 4 月では前期比 +11.3% 増、コロナ前の2019 年 4 月 と比較しても+12.0% 増加していることに加えて、2022 年 2 月期からの積極的な新校展開でさらに増加 | |||
| 05/11 | 10:42 | 4714 | リソー教育 |
| 2021年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| とする。なお、当社グループに重 大なリスクが顕在化した場合は、取締役会において速やかに対応責任 者となる取締役を定め、対応策を決定のうえ関係部門に実行を指示す るものとする。 4 5 当社および当社子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われるこ とを確保するための体制 定時取締役会を毎月 1 回、臨時取締役会を随時開催し、重要事項の 決定および取締役の職務執行状況の監督を行う。また、取締役会にお いて策定された当社グループの中期経営計画を踏まえ、毎事業年度ご との予算編成や事業計画を定め、さらにグループ会社の進捗状況を検 証する。 当社および当社子会社から成る企業集団における業務の適正を確保す | |||