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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 46 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.94 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/30 | 23:45 | 4848 | フルキャストホールディングス |
| 統合報告書 2026（3/4） ESGに関する報告書 | |||
| ストックオプションとし、中期経営計画の主要 な財務目標である連結営業利益あるいは、当社が設定した中期的 連結営業利益目標を業績連動報酬に係る指標として採用しており ます。新株予約権は、割り当てられた新株予約権のうち、中期経営 計画あるいは、中期的連結営業利益目標の最終年度の連結営業 利益目標値に対する達成度に応じて確定する行使可能な個数に限 り、行使することができるものとしております。 4. 金銭報酬の額、業績連動報酬等の額または非金銭報酬等の額 の取締役の個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関する方 針 業務執行取締役及び取締役 ( 監査等委員である取締役を除く)の 種類別の報酬割合については、当社と同 | |||
| 03/30 | 23:45 | 4848 | フルキャストホールディングス |
| 統合報告書 2026（4/4） ESGに関する報告書 | |||
| 警備・その他事業 その他事業 ・家事代行事業 ・警備事業 ・営業支援事業 ・不動産管理事業 ・投資ファンド事業他 38 FULLCAST HOLDINGS Integrated Report 2026 FULLCAST HOLDINGS Integrated Report 2026 39 経営戦略 中期経営計画 2029 中期経営計画 2029 中期経営計画 (FY16→FY20) 中期経営計画 2024 130 120 110 中期経営計画 (FY16→FY20) 中期経営計画 ( 更新 ) 中期経営計画 (FY24) 実績 中期経営計画 2029 CAGR 12 % 125 億 100 | |||
| 03/30 | 11:05 | 4848 | フルキャストホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 向 50%を目標とし、株主へ の利益還元の充実化を図る方針であります。 当社グループは、「 中期経営計画 2029」を策定しております。詳細につきましては、以下をご参照ください。 (ご参考 ) 「 中期経営計画 2029」 https://www.fullcastholdings.co.jp/assets/upload/2025/02/mediumtermmanagementplan2029.pdf 当社グループは、計画 2 年目である2026 年 12 月期において、「 事業セグメントの見直し及び子会社の再編を通じた事業運営の最適化、グループ 全体の生産性を高めることによる収益力の向上、M | |||
| 03/26 | 09:43 | 4848 | フルキャストホールディングス |
| 有価証券報告書－第33期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| お、2024 年 3 月 29 日付で当社の連結子会社であった㈱BODの全株 式を譲渡したことに伴い、前連結会計年度は、同社と同社の子会社である㈱HRマネジメント、㈱プロ グレス及び㈱BPCの損益を3か月分取り込んでおります。 14/144 EDINET 提出書類 株式会社フルキャストホールディングス(E05182) 有価証券報告書 2「 中期経営計画 2029」の実現 当社グループは、「 中期経営計画 2029」に基づき、「 中期経営計画の最終年度で、連結営業利益 125 億円の達成 を目指す。」を目標に、その実現に取り組んでまいります。 「 中期経営計画 2029」の概要は次の通りです | |||
| 03/25 | 16:48 | ＭＰ‐２６０５ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進 | |||
| 02/13 | 16:30 | 4848 | フルキャストホールディングス |
| 2025年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| の信頼構築を最優先事項として事業に取り組んでまいります。 2 「 中期経営計画 2029」の実現 当社グループは、「 中期経営計画 2029」に基づき、「 中期経営計画の最終年度で、連結営業利益 125 億円の達 成を目指す。」を目標に、その実現に取り組んでまいります。 「 中期経営計画 2029」の概要は次の通りです。 a) 対象期間 2025 年 12 月期から2029 年 12 月期を対象期間とする5か年 b) 数値目標 14 株式会社フルキャストホールディングス(4848) 2025 年 12 月期決算短信 2029 年 12 月期連結営業利益 125 億円 c) 主要な経営指標 | |||
| 02/13 | 16:30 | 4848 | フルキャストホールディングス |
| 当社代表取締役社長ＣＥＯ 平野 岳史による当社株式の取得に関するお知らせ その他のIR | |||
| けについて、平野は次のとおりコメントしております。 私個人としてこのタイミングで当社株式を取得する理由は、当社事業の成長と中長期的な企業価値の 向上の実現に強いコミットメントを行うことと、より多くの当社株式を保有することで、株主の皆様と の利害の一体化を強めるべきと考えたためです。今後も、「すべての人をいちばん輝ける場所へ。」とい う当社の企業理念の元、「 中期経営計画 2029」の達成に向けて成長を続けていく所存です。 この買付けが完了後、HA 及びその他の共同保有者と平野を含めた当社株式の保有状況は以下の表の 通りになる予定です。 【 当社株式の保有状況 ( 予定 )】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 株券等保有割合 (%) 株式会社ヒラノ・アソシエイツ 13,240,700 37.60 平野美樹 177,900 0.51 平野岳史 32,700 0.09 合計 13,451,300 38.20 - 1 - 以 上 | |||
| 01/30 | 15:30 | 4848 | フルキャストホールディングス |
| 株式会社エントリーの株式取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| ニーズは今後 も継続的に高まるものと想定されます。このような事業環境のもと、当社グループは「 中期経営計画 2029」において、グループシナジーの最大化による競争優位性の確立、サービスの付加価値向上、な らびに当社とのシナジーが見込める事業領域に対する積極的な M&A の推進等を成長戦略として掲げて おります。 対象会社である株式会社エントリーは、短期領域の人材マッチング業において、物流・ロジスティ クス関連業務を中心に強固な事業基盤と顧客ネットワークを構築しており、当該領域における有力企 業として堅調な業績規模を有しております。 本件株式取得により、両社の顧客基盤・営業体制と全国ネットワーク、募 | |||
| 01/27 | 12:41 | 4848 | フルキャストホールディングス |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| 化の進展により構造的な人手不足に直面しています。こうした中、当社グループは 中期経営計画において特化型サービスの強化、長期・付加価値型サービスの拡充を重要な成長戦略と位置づけ、 2022 年の株式会社ヘイフィールドの子会社化を契機に正社員人材の紹介事業を強化してまいりました。 今回株式を取得するRGF International Recruitment Holdings Limited( 以下、「 対象会社 」と言います。) は、アジア各国でグローバル人材の紹介事業を展開する有力企業グループです。経営幹部層を対象とする「RGF Executive Search」、ミドル層専門職を対象とする | |||
| 01/22 | 15:30 | 4848 | フルキャストホールディングス |
| RGF タレントソリューションズ株式会社及びRGF International Recruitment Holdings Limitedの株式取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| Holdings Limitedの全株式を取得し子会社とすることについて、下記のと おり決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 株式を取得する理由 国内の労働市場は、少子高齢化の進展により構造的な人手不足に直面しています。こうした中、当 社グループは中期経営計画において特化型サービスの強化、長期・付加価値型サービスの拡充を重要 な成長戦略と位置づけ、2022 年の株式会社ヘイフィールドの子会社化を契機に正社員人材の紹介事業 を強化してまいりました。 今回株式を取得する RGF タレントソリューションズ株式会社及び RGF International Recruitment | |||
| 12/24 | 15:30 | 4848 | フルキャストホールディングス |
| Fiah株式会社の株式取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| データを背景に、 過去数期にわたり売上高を大きく伸長させ、収益性も改善しております。足元の業績推移も順調で直 近も堅調に推移しており、進行期においても主要指標が高い水準で推移するなど、良好なモメンタム が継続しております。 当社は「 中期経営計画 2029」において、当社とのシナジーが見込める事業領域に対して積極的に M&A を推進し、サービス範囲の拡大と企業価値向上を図る方針を掲げております。本株式取得により、当 社グループの求人企業基盤と同社の集客基盤を組み合わせることで、送客・紹介のさらなる拡大と当 社登録スタッフを含む求職者のキャリアアップ機会の創出に繋がり、当社グループの成長戦略を加速 | |||
| 09/19 | 12:00 | 4848 | フルキャストホールディングス |
| Zenken株式会社との業務提携に関するお知らせ その他のIR | |||
| しています。こうした中、 当社グループは中期経営計画において外国人材の活用を重要な成長戦略の一つと位置づけ、海外か らの「 特定技能 」 人材サービスと、留学生や永住者といった国内在住の外国人材派遣サービスを軸 に事業を展開してまいりました。この戦略をさらに加速させるには、専門分野における人材確保は もとより、受け入れ企業が最も重視する「 人材の質 」、とりわけ就業後の円滑なコミュニケーション 能力の向上が不可欠であると認識しております。 一方、Zenken は、インドの名門工科系大学や政府系機関との強固な連携を通じて、優秀な専門人 材を日本企業へ紹介する独自の供給網を確立しています。そして | |||
| 06/30 | 11:46 | 4848 | フルキャストホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 化を図る方針であります。 当社グループは、「 中期経営計画 2029」を策定しております。詳細につきましては、以下をご参照ください。 (ご参考 ) 「 中期経営計画 2029」 https://www.fullcastholdings.co.jp/assets/upload/2025/02/mediumtermmanagementplan2029.pdf 当社グループは、計画初年度である2025 年 12 月期において、戦略的投資の継続的・部分的実施を予定しております。詳細につきましては、以下 をご参照ください。 (ご参考 ) 「2024 年 12 月期決算説明資料 」(P.22) https | |||
| 03/31 | 14:39 | 4848 | フルキャストホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 化を図る方針であります。 当社グループは、「 中期経営計画 2029」を策定しております。詳細につきましては、以下をご参照ください。 (ご参考 ) 「 中期経営計画 2029」 https://www.fullcastholdings.co.jp/assets/upload/2025/02/mediumtermmanagementplan2029.pdf 当社グループは、計画初年度である2025 年 12 月期において、戦略的投資の継続的・部分的実施を予定しております。詳細につきましては、以下 をご参照ください。 (ご参考 ) 「2024 年 12 月期決算説明資料 」(P.22) https | |||
| 03/28 | 13:34 | 4848 | フルキャストホールディングス |
| 有価証券報告書－第32期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 「 紹介 」と呼称しております。 2.「アルバイト給与管理代行 」サービスに加えて、「マイナンバー管理代行 」 及び「 年末調整事務代行 」 等その他の人事労務系 BPOサービス並びに㈱BODグループのバックオフィス系 BPOサービスを 「BPO」と呼称しております。なお、2024 年 3 月 29 日付で当社の連結子会社であった㈱BODの全株 式を譲渡したことに伴い、同社と同社の子会社である㈱HRマネジメント、㈱プログレス及び㈱BPC の損益を3か月分取り込んでおります。 2「 中期経営計画 2029」の実現 当社グループは、「 中期経営計画 2029」に基づき、「 中期経営計画の最終年度で | |||
| 03/04 | 23:45 | 4848 | フルキャストホールディングス |
| その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| てられた新株予約権のうち、中期 経営計画の最終年度である2020 年 12 月期の営業利益 目標値に対する達成度合いに応じて確定する行使可能 な個数に限り、行使することができる。 4 新株予約権の行使期間 2021 年 4 月 11 日から2051 年 4 月 10 日まで 5 当社役員の保有状況 取締役 ( 監査等委員及び社外取締役 を除く) 新株予約権の数目的である株式の種類及び数保有者数 940 個普通株式 94,000 株 4 人 ( 注 )1. 新株予約権の発行に際して、上記の支払金額に基づく債権は当社に対する報酬債権と相殺され、金銭 の払込はありません。 2. 取締役 ( 監査等委 | |||
| 03/04 | 23:45 | 4848 | フルキャストホールディングス |
| 第32期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| Advancer Global Limited Director ( 現任 ) 2024 年 12 月当社代表取締役社長 CEO( 現任 ) [ 重要な兼職の状況 ] 株式会社エフプレイン代表取締役会長 Advancer Global Limited Director 取締役候補者とした理由 平野岳史氏は、同氏が有する創業者及び経営者としての豊富な経験と、人材業界を始めとする幅 広い知見を生かし、取締役会での経営及び業務執行の監督に十分な役割を果たしてまいりました。 同氏は2024 年 12 月より、当社代表取締役社長 CEOに就任しておりますが、同氏が業務執行取締 役として経営の指揮を執り、中期経営計画を | |||
| 02/14 | 15:30 | 4848 | フルキャストホールディングス |
| 2024年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| て事業に取り組んでまいります。 2 「 中期経営計画 2029」の実現 当社グループは、「 中期経営計画 2029」に基づき、「 中期経営計画の最終年度で、連結営業利益 125 億円の達 成を目指す。」を目標に、その実現に取り組んでまいります。 「 中期経営計画 2029」の概要は次の通りです。 a) 対象期間 2025 年 12 月期から2029 年 12 月期を対象期間とする5か年 b) 数値目標 2029 年 12 月期連結営業利益 125 億円 13 株式会社フルキャストホールディングス(4848) 2024 年 12 月期決算短信 c) 主要な経営指標 「 持続的な企業価値の向上 | |||
| 02/14 | 15:30 | 4848 | フルキャストホールディングス |
| 「中期経営計画 2029」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2025 年 2 月 14 日 会社名株式会社フルキャストホールディングス 代表者名代表取締役社長 CEO 平野岳史 (コード番号 4848 東証プライム市場 ) 問い合わせ先財務 IR 部長朝武康臣 電話番号 03-4530-4830 「 中期経営計画 2029」 策定に関するお知らせ 当社グループは、「 中期経営計画 2029」を策定しましたのでお知らせいたします。 記 1. 対象期間 2025 年 12 月期から 2029 年 12 月期を対象期間とする5か年 2. 数値目標 2029 年 12 月期連結営業利益 125 億円 3. 主要な経営指標 「 持続的な企業価値の向上 | |||
| 02/14 | 15:30 | 4848 | フルキャストホールディングス |
| 2024年12月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2024 年 12 月期 決算説明資料 2025 年 2 月 14 日 株式会社フルキャストホールディングス Copyright © 2025 by FULLCAST HOLDINGS CO., LTD. All rights reserved 目次 1 FY2024 連結業績 (2024 年 1 月 ~12 月 ) 2 FY2024 セグメント業績 (2024 年 1 月 ~12 月 ) 3 FY2024 総括 4 FY2025 業績予想 5 FY2025 目標及び施策 6 中期経営計画 2024の総括 7 中期経営計画 2029 8 9 今期及び次期の株主還元について ㈱ツクリックス株式 | |||