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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.037 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/14 | 15:30 | 2379 | ディップ |
| 2026年２月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 2022 年 6 月 1 日に入社または昇格した従業員への割当てを実施すること及び、2023 年 8 月 1 日開催の取締役会にて 2022 年 6 月 2 日から2023 年 6 月 1 日に入社または昇格した従業員への割当てを実施することを決議しております。 また、本従業員 RS 報酬制度においては、5 年後の業績目標を設定のうえ、その達成を譲渡制限の解除条件として おりましたが、中期経営計画の見直しに伴い、2023 年 4 月 14 日開催の取締役会の決議に基づき、譲渡制限期間を2 年間延長すること及び、割当対象者のうち、DX 事業本部に所属する当社従業員の業績条件がDX 事業の売上高及び | |||
| 03/25 | 16:48 | ＭＰ‐２６０５ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進 | |||