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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.042 秒

ページ数：　1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/29 15:40 2146 ＵＴグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
いうミッションのもと、国籍や学歴や年齢に関係なく、多様な人材が活躍する環境整備を進め てまいりました。女性管理職比率は現状 15.3%となります。また、ダイバーシティ推進活動においては、特に女性比率の低い事業部門での働き方 改革や制度・風土改革の取り組みを推進していき、中期経営計画の期間 (2026 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )においては、女性管理職比率を15% 以上 の水準で維持することを目指しております。 【 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は、コードが想定している基金型・規約型の確定給付年金及び厚生年金基金を制度として導入しておりませんが
06/29 09:13 2146 ＵＴグループ
有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
」を企業目的として、グループミッションである「はたらく力で、イキイキをつく る。」を実現するため、「はたらく人 」と「 企業 」 双方を顧客として捉える「ツインカスタマー戦略 」を推進し、 事業展開しております。 2030 年に向けた長期経営ビジョンとして「これからのはたらき方のプラットフォームになる」を掲げておりま す。これを実現するため、2029 年 3 月期を最終年度とする第 5 次中期経営計画においては、はたらく人との一度限 りの関係にとどまらず、生涯を通して関係を構築することを目指しております。人的資本への投資を行い、はたら く人の意欲と帰属意識を高めることによって、はたらく人自らが事