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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 43 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：2.826 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/30 | 11:30 | 2173 | 博展 |
| 有価証券報告書－第57期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 範囲内において株式を付与しておりま す。取締役 ( 監査等委員及び社外取締役を除く。)の報酬の固定報酬、株式報酬の割合については、報 酬委員会の答申をもとに取締役会にて決定しております。報酬割合の基準額は、基本報酬 80%、株式報 酬 20%としております。個 々の取締役の基本報酬額、株式報酬の金額および付与数については、中期経 営計画に掲げる主要な業績目標の達成度に応じて決定しております。なお、当連結会計年度におきまし ては当該業績目標を概ね達成しております。 42/91 3 役員ごとの報酬等の総額等 報酬等の総額が1 億円以上である者が存在しないため記載しておりません。 EDINET 提出 | |||
| 03/25 | 16:48 | ＭＰ‐２６０５ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進 | |||
| 03/17 | 11:30 | 2173 | 博展 |
| 中期経営計画（FY2026-FY2028）事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 中期経営計画 (FY2026-FY2028) Communication Design® 事業計画及び成長可能性に関する事項 株式会社博展 2026 年 3 月 17 日 東証グロース:2173 01 Purpose/Vision/ 振り返り 財務目標と株主還元 現状分析と価値創造モデル 重点戦略の実行 中期経営計画 (FY2026-FY2028) Communication Design® Purpose( 存在意義 ) 3 Vision FY2026-FY2028 4 Creating experiences for challenges, together. 体験には、人を動かし、企業 | |||
| 03/07 | 12:00 | 2173 | 博展 |
| 第57回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 役を除く。)の報酬額決定の手続き 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬は、基本報酬 ( 金銭報酬 )と業績連動の非金銭報酬等で構 成しております。 基本報酬は、職責の大きさに応じた役位ごとに報酬額を決定しております。非金銭報酬等は、中期経営計 画に掲げる主要な業績目標の達成度に応じて、当社株式の付与を行っております。なお、報酬額の算定は、過 半数を社外役員で構成する報酬委員会の答申を踏まえたうえで、取締役会にて審議し、株主総会で決議され た総額の範囲内で決定しております。 25 3 当事業年度に係る報酬等の総額等 役員区分 報酬等の総額 報酬等の種類別の総額 基本報酬業績連動報酬 | |||
| 02/16 | 11:30 | 2173 | 博展 |
| 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| グ ループの事業は企業活動および人の移動や来場動向と一定の相関を有する特性があることから、経済環境の変化が 経営成績に与える影響については、慎重に見極めていく必要があると認識しております。 このような環境のもと、企業のマーケティング活動やコミュニケーション施策においては、リアルな体験を通じ た価値提供に対するニーズが継続しており、当社グループは体験を軸とした企画・制作・運営を一貫して担う体制 を強みとして事業を展開してまいりました。当連結会計年度においては、こうした取り組みが経営成績として表れ る結果となりました。 当連結会計年度は、現中期経営計画 (2023 年 ~2025 年 )の最終年度 | |||
| 02/16 | 11:30 | 2173 | 博展 |
| 2025年12月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 性を両立 © H a k u t e n C o r p o r a t i o n A l l R i g h t s R e s e r v e d . 計画 中期経営計画の振り返り 9 中期経営計画は全期間で計画を達成 FY2025は計画を大きく上回り、売上・利益ともに過去最高を更新 中期経営計画 (3 か年 )※2023 年 5 月 25 日発表 FY2025における過去最高益達成要因 ( 単位 : 百万円 ) FY2023 計画 ( 実績 ) FY2024 計画 ( 実績 ) FY2025 計画 ( 実績 ) 1 体験価値が評価され、指名受注が堅調に推移 当社グループが磨いてきた | |||
| 12/05 | 15:30 | 2173 | 博展 |
| 組織変更、役員の管掌・担当・委嘱の変更及び人事異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 12 月 5 日 会社名株式会社博展 代表者名代表取締役社長執行役員 COO 原田淳 問合せ先 (コード番号 2173 東証グロース) 取締役執行役員 CFO 藤井由康 (TEL 03-6821-8910) 組織変更、役員の管掌・担当・委嘱の変更及び人事異動に関するお知らせ 当社は、2026 年 1 月 1 日付で下記の通り組織変更、役員の管掌・担当・委嘱等の変更及び人事異動を行うこ とを決定いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 組織変更 (1) 組織変更の目的 中期経営計画の実現に向けて重点事業領域の基盤を強化し、市場拡大を推進する組織体制とする。 (2 | |||
| 11/14 | 15:30 | 2173 | 博展 |
| 2025年12月期 第3四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 減 ( 増減率 ) 売上高 4,329 8,184 +3,855 89.1% 案件数 117 364 +247 211.1% 竹中工務店サーキュラー支店展 写真提供 : 株式会社竹中工務店 撮影 : 株式会社ナカサアンドパートナーズ © H a k u t e n C o r p o r a t i o n A l l R i g h t s R e s e r v e d . 計画 上方修正の背景と新中期経営計画に向けた見通し 9 堅調な業績推移を背景に売上高・営業利益・当期純利益を上方修正 (*) 来期、増益要因を原資とした先行投資を実行し新中期経営計画達成を確実に (*)「 通期連結業績 | |||
| 08/07 | 11:30 | 2173 | 博展 |
| 2025年12月期 第2四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| % 0.0% © H a k u t e n C o r p o r a t i o n A l l R i g h t s R e s e r v e d . 03. 2025 年 12 月期 業績予想計画 中期経営計画の進捗状況 22 進捗率が順調に回復し、予算達成に向け視界良好 営業利益・当期純利益を上方修正 (*) (*)「 通期連結業績予想 ( 上方修正 )および配当予想 ( 増配 )の修正に関するお知らせ」 2025 年 8 月 7 日発表 ▍ 進捗状況 当期の進捗状況中期経営計画 (3 か年 ) ( 単位 : 百万円 ) ( 単位 : 百万円 ) 上方 修正 FY25 計画 FY25 | |||
| 05/13 | 11:30 | 2173 | 博展 |
| 2025年12月期第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| % 20.0% 10.0% 0.0% © H a k u t e n C o r p o r a t i o n A l l R i g h t s R e s e r v e d . 03. 2025 年 12 月期 業績予想計画 中期経営計画の達成状況 21 高水準な受注残高となるも軟調な達成状況 当第 2 四半期以降の短期業績の積上げのための対応を強化 ▍ 達成状況 当期の達成状況中期経営計画 (3 か年 ) ( 単位 : 百万円 ) ( 単位 : 百万円 ) FY25 計画 FY25 実績 達成率 FY23 計画 ( 実績 ) FY24 計画 ( 実績 ) FY25 計画 売上高 | |||
| 05/09 | 12:00 | 2173 | 博展 |
| 中期経営計画の進捗に関する動画公開のお知らせ PR情報 | |||
| News Release 2025 年 5 月 9 日 各位 会社名株式会社博展 代表者名代表取締役社長執行役員 COO 原田淳 (コード番号 2173 東証グロース) 中期経営計画の進捗に関する動画公開のお知らせ 株式会社博展 ( 本社 : 東京都中央区、代表取締役社長執行役員 COO: 原田淳 )は 2025 年 3 月 17 日付けで開 示しました「FY25 中期経営計画事業計画及び成長可能性に関する事項の進捗状況 」に関する対談動画を下記の通 り公開いたしましたので、お知らせいたします。 動画タイトル: 増収増益の「 博展 」、成長戦略とその進捗 ~FY25 中期経営計画についての | |||
| 03/31 | 16:43 | 2173 | 博展 |
| 有価証券報告書－第56期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 後に、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において株式を 付与しております。取締役 ( 社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)の報酬の固定報酬、株 式報酬の割合については、報酬委員会の答申をもとに取締役会にて決定しております。報酬割合の基準 額は、基本報酬 80%、株式報酬 20%としております。個 々の取締役の基本報酬額、株式報酬の金額およ び付与数については、中期経営計画に掲げる主要な業績目標の達成度に応じて決定しております。な お、当連結会計年度におきましては当該業績目標を概ね達成しております。 39/89 3 役員ごとの報酬等の総額等 報酬等の総額が1 億円以上である者が存在 | |||
| 03/28 | 18:00 | 2173 | 博展 |
| 組織変更および役員管掌・担当・委嘱等の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 3 月 28 日 会社名株式会社博展 代表者代表取締役社長執行役員 COO 原田淳 (コード番号 :2173 東証グロース市場 ) 問合せ先取締役執行役員 CFO 電話番号 03(6821)8910 藤井由康 組織変更、役員の管掌・担当・委嘱の変更及び人事異動に関するお知らせ 当社は、2025 年 4 月 1 日付で下記の通り組織変更、役員の管掌・担当・委嘱等の変更を行うことを決定いたしました ので、お知らせいたします。 記 1. 組織変更 (1) 組織変更の目的 中期経営計画の実現に向けて機能組織を再編し、成長戦略をさらに推進する体制とする。 (2) 組織変更の内容 1 | |||
| 03/17 | 12:30 | 2173 | 博展 |
| FY25中期経営計画 事業計画及び成長可能性に関する事項の進捗状況 その他のIR | |||
| FY25 中期経営計画 事業計画及び成長可能性に関する事項の進捗状況 株式会社博展証券コード 2173 当中期経営計画はFY25(2025 年 12 月期 )までの固定方式となります。 市場環境や成長戦略につきましては、最新の状況への更新、 より分かりやすい表現及び構成へ改訂しております。 FY26 以降の計画は、今後策定出来次第発表してまいります。 Yasuyuki Takaki Contents 01. 中期経営計画の進捗状況 02. 事業環境と競合優位性 03. 成長戦略と成果指標の進捗 04. 具体的な取り組みと進捗 05. サステナビリティへの取り組み 06. 資本政策と株主還元方 | |||
| 02/14 | 15:30 | 2173 | 博展 |
| 2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| コミュニケーションにココロ を通わせ、未来へつながる原動力をつくる。」のもと、リアルとデジタルの双方を活用し、人の“ 体験 ”を統合的 にデザインすることで、企業や社会の課題解決に取り組んでおります。こうした取り組みにより、当社の“ 体験 ” を軸としたソリューションがお客様から高く評価され、業績は堅調に推移しております。 今後も、中期経営計画の達成に向け、事業ユニット戦略のもとで対象市場カテゴリーごとに体験価値の創造を推 進し、お客様の課題解決に貢献してまいります。 また、ステークホルダーの皆様から信頼され、期待され続ける企業グループを目指し、中期経営計画の最終年で ある2025 年 12 月期において | |||
| 02/14 | 15:30 | 2173 | 博展 |
| 中期経営計画における業績目標の上方修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 2 月 14 日 会社名株式会社博展 代表者代表取締役社長執行役員 COO 原田淳 (コード番号 :2173 東証グロース市場 ) 問合せ先取締役執行役員 CFO 電話番号 03(6821)8910 藤井由康 中期経営計画における業績目標の上方修正に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2024 年 3 月 28 日に公表いたしました「 事業計画及び成長可能性に 関する事項の進捗状況 」につきまして、2025 年 12 月期を最終年度とする中期経営計画における数値目標の 上方修正を、下記のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします。なお、中期経営計画におけ | |||
| 02/14 | 15:30 | 2173 | 博展 |
| 2024年12月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| o r a t i o n A l l R i g h t s R e s e r v e d . 03. 2025 年 12 月期 業績予想計画 中期経営計画の達成状況 23 中期経営計画を1 年前倒しで達成 3か年計画最終年の来期計画を上方修正 ▍ 達成状況 当期の達成状況中期経営計画 (3 か年 ) ( 単位 : 百万円 ) ( 単位 : 百万円 ) FY2024 計画 FY2024 実績 達成率 FY2023 前期 ( 実績 ) FY2024 当期 ( 実績 ) FY2025 来期 ( 上方修正 ) 売上高 17,000 18,845 110.8% 営業利益 1,200 1,393 | |||
| 11/21 | 15:30 | 2173 | 博展 |
| 組織変更、役員の管掌・担当・委嘱の変更及び人事異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2024 年 11 月 21 日 会社名株式会社博展 代表者代表取締役社長執行役員 COO 原田淳 (コード番号 :2173 東証グロース市場 ) 問合せ先取締役執行役員 CFO 電話番号 03(6821)8910 藤井由康 組織変更、役員の管掌・担当・委嘱の変更及び人事異動に関するお知らせ 当社は、2025 年 1 月 1 日付で下記の通り組織変更、役員の管掌・担当・委嘱等の変更及び人事異動を行うことを決定 いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 組織変更 (1) 組織変更の目的 中期経営計画の実現に向けて重点事業領域の基盤を強化し、成長戦略をさらに推進する組織体制とする | |||
| 11/13 | 11:00 | 2173 | 博展 |
| 2024年12月期第３四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 月 1 月 -3 月 4 月 -6 月 7 月 -9 月 10 月 -12 月 1 月 -3 月 4 月 -6 月 7 月 -9 月 10 月 -12 月 1Q 2Q 3Q CY2021 CY2022 CY2023 FY2024 2,833 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0% © H a k u t e n C o r p o r a t i o n A l l R i g h t s R e s e r v e d . 03. 2024 年 12 月期 通期業績予想計画 中期経営計画の進捗状況 23 営業利益・当期純利益の進捗率が鈍化 進捗状況を注視し通期計 | |||
| 08/08 | 15:00 | 2173 | 博展 |
| 2024年12月期 第２四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| -3 月 4 月 -6 月 7 月 -9 月 10 月 -12 月 1 月 -3 月 4 月 -6 月 7 月 -9 月 10 月 -12 月 1 月 -3 月 4 月 -6 月 7 月 -9 月 10 月 -12 月 1Q 2Q CY2021 CY2022 CY2023 FY2024 40.0% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0% © H a k u t e n C o r p o r a t i o n A l l R i g h t s R e s e r v e d . 03. 2024 年 12 月期 通期業績予想計画 中期経営計画の進捗状況 21 売上高・営業利益・当期純利 | |||