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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 4 件 ( 1 ～ 4) 応答時間：0.018 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 15:30 | 2181 | パーソルホールディングス |
| 2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| . 2026 年 3 月期の配当性向 ( 連結 )に記載の数値は、1 株当たり配当金 ÷ 基本的 1 株当たり当期利益 ×100にて算出しています。 3. 前中期経営計画 (FY2023~FY2025) 及び中期経営計画 FY2028(FY2026~FY2028)における株主還元方針として、調整後 EPS( 一株利 益 )に対する配当性向を、前中期経営計画では約 50%、中期経営計画 FY2028では50% 以上としています。2026 年 3 月期及び2027 年 3 月 期の調整後 EPSベース配当性向 ( 予想 )は下記のとおりです。 調整後 EPSベース配当性向 2026 年 3 月期 | |||
| 05/14 | 15:30 | 2181 | パーソルホールディングス |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| FY2025 通期決算説明資料 2026 年 5 月 14 日 パーソルホールディングス株式会社 Copyright © PERSOL HOLDINGS CO., LTD. All Rights Reserved. ハイライト 1 FY2025 通期業績は計画を上回り、増収増益 • 売上収益及び全ての段階利益で過去最高を更新、全 SBUで売上成長を実現 • 調整後 EBITDAは対前年 +12.6%、営業利益は対前年 +15.8%と共に二桁成長 • ROICは18.2%、ROEは20.9%となり、中期経営計画 2026の目標を達成 2 FY2026も調整後 EBITDAの10% 成長を継続 | |||
| 05/14 | 15:30 | 2181 | パーソルホールディングス |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 内容 決定額 直近の配当予想 前期実績 (2025 年 5 月 13 日公表 ) (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 6 円 00 銭 5 円 50 銭 5 円 00 銭 配当金総額 13,512 百万円 - 11,208 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 24 日 - 2025 年 6 月 25 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主還元を重視しており、「グループ中期経営計画 2026」においては調整後 EPS に対して 配当性向を約 50%にすることを定めております | |||
| 05/14 | 15:30 | 2181 | パーソルホールディングス |
| 「中期経営計画FY2028」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 会社名パーソルホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長 CEO 和田孝雄 (コード番号 2181 東証プライム) 問合せ先グループ財務本部本部長剣持徹夫 ( T E L 0 3 - 3 3 7 5 - 2 2 2 0 ) 「 中期経営計画 FY2028」の策定に関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期を初年度とする3 年間 (2026 年 4 月 ~2029 年 3 月 )の「 中期経営計画 FY2028」 を策定しましたので、お知らせいたします。 記 詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 以上中期経営計画 FY2028 2026 | |||