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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 161 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：0.248 秒
ページ数： 9 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/06 | 11:21 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。ENEOS Xplora 株式会社では、6 名の外国 籍社員が在籍しており、うち4 名は基幹職 ( 管理職相当 )です。JX 金属株式会社では、26 名の外国籍社員が在籍しており、うち5 名は基幹職 ( 管理 職相当 )です。 なお、上記のほかに、各社の海外現地法人においては、609 名の外国籍管理職が在籍しています。 < 経験者採用者の管理職への登用 > 当社グループは「 第 3 次中期経営計画 (2023~2025 年度 )」に沿って人材ポートフォリオの転換を推進しています。その一環として、社内にないノ ウハウ・知見等を持つ経験者の採用を拡大しています。なお、ENEOS 株式会社では、経験者採用 | |||
| 12/16 | 17:17 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ります。リスクが顕在化した際は、そ の影響の最小化を図ることにより、事業の安定的な継続と企業価値の向上を実現するために重要な役割を担っております。 (2)サステナビリティ委員会 サステナビリティ方針や戦略を策定し、目標とすべき指標を設定することで、グループ横断的な取り組みを推進します。サステナビリティ委員会の委員は、当社グループ各社の役職員をもって構成し、委員長は取締役が務めます。 (3)システム委員会 当社グループの中期経営計画における2030 年テーマ「4つのネットワークの拡大・進化・融合 」の強力な推進に向けて、グループITガバナンスの強 化を図るため、事業戦略に沿った機動的な投資判断を | |||
| 11/13 | 13:00 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| 2024年度第２四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 証券コード 5020 2024 年 11 月 13 日 ENEOSホールディングス 2024 年度第 2 四半期決算説明資料目次 1 1. 決算および見通しハイライト 2. 第 3 次中期経営計画の進捗 (1) 確かな収益の礎の確立 (2)エネルギートランジション実現への取り組み加速 (3) 経営基盤の強化 3. 株主還元 4. 事業環境 5.2024 年度第 2 四半期決算 6.2024 年度通期見通し 7. 参考情報 Copyright © ENEOS Holdings, Inc. All Rights Reserved. 2 1 決算および見通しハイライト Copyright © | |||
| 10/10 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 半期報告書－第11期(2024/03/01－2025/02/28) 半期報告書 | |||
| の主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目 | |||
| 10/09 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期第２四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| (Customer Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当中 | |||
| 10/09 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期 第２四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| HOLDINGS, Inc. 24 企業価値の継続的な向上に向けた取り組み 事業戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で 150 億円以上の投資を予定 株主還元の充実 連結配当性向 50%を基本方針とし、 今後の利益の拡大を通じた増配を目指す その他の 取り組み 役員株式報酬の業績連動指標に サステナビリティ項目を追加 従業員エンゲージメントスコア 女性管理職比率 気候変動 (GHG※ 削減 ) ※ 温室効果ガス 市場評価の改善に向けて株主 | |||
| 07/11 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第11期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書 | |||
| ます。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 1 四半期連結累計期間においては、「 型化 」の取り組みとして、当社が1,300 社以上の顧客のコンタクトセ ンターや営業代行、事務処理などのBPOサービスを手掛ける中で蓄積した | |||
| 07/10 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 1 四半期連結累計 | |||
| 07/10 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期 第１四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| 2023」において、「 人的資本経営品質 (シルバー)」に認定 © BELLSYSTEM24 HOLDINGS, Inc. 24 資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた対応 © BELLSYSTEM24 HOLDINGS, Inc. 25 企業価値の継続的な向上に向けた取り組み 事業戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で 150 億円以上の投資を予定 株主還元の充実 連結配当性向 50%を基本方針とし、 今後の利益の拡大 | |||
| 06/27 | 15:52 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 名の外国籍 社員が在籍しており、うち4 名は基幹職 ( 管理職相当 )です。JX 金属株式会社では、26 名の外国籍社員が在籍しており、うち5 名は基幹職 ( 管理職 相当 )です。 なお、上記のほかに、各社の海外現地法人においては、609 名の外国籍管理職が在籍しています。 < 経験者採用者の管理職への登用 > 当社グループは「 第 3 次中期経営計画 (2023~2025 年度 )」に沿って人材ポートフォリオの転換を推進しています。その一環として、社内にないノ ウハウ・知見等を持つ経験者の採用を拡大しています。なお、ENEOS 株式会社では、経験者採用者の管理職登用はもとより、経験者採用 | |||
| 06/26 | 14:45 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| 有価証券報告書－第14期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。ROIC/ 事業領域別収益規模は、次のとおりです。 (3) 目標とする経営指標 当社は、2023 年 5 月に2023 年度からの3ヵ年の第 3 次中期経営計画 (2023-2025 年度 )を策定しています。 13/206 EDINET 提出書類 ENEOSホールディングス株式会社 (E24050) 有価証券報告書 本中計期間を長期ビジョンの実現に向けた「 周到な準備と展開 」に注力する期間と位置付け、「 確かな収益の礎の 確立 」、「エネルギートランジション実現への取組加速 」 及び「 経営基盤の強化 」を基本方針として、諸施策を着実 に実行しています。 < 基本方針 > < 第 3 次中期経営計画の | |||
| 06/20 | 16:00 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| 完全子会社（ＪＸ金属株式会社）によるタツタ電線株式会社株式（証券コード 5809）に対する公開買付けの開始に関するお知らせ その他のIR | |||
| ENEOSホールディング ス)が保有することになりました。 公開買付者は、本格的なIoT、AI 社会の到来に向けて、使用される電子部品やデバイス数の飛躍的な増 加に対応するため、2017 年度から 2019 年度までの中期経営計画において「 技術立脚型事業群としての電材加 工事業の育成・強化 」を図ることとしておりました。その一環として、公開買付者は、2018 年 6 月 27 日付で当 時のJXTGホールディングス株式会社が保有していた対象者株式 (22,739,218 株、出資比率 :32.41%)を取 得し、対象者と直接の資本関係を持ち関係を強化することで、電子材料を中心とした金属事業の川下分 | |||
| 05/24 | 15:42 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選任・指名についての説明 取締役及び監査役候補者の選任理由を株主総会招集通知において開示しております。また、経営陣幹部 ( 業務執行取締役 )の解任理由について は、株主総会招集通知において開示することとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 当社は、サステナビリティ推進基本方針において、マテリアリティの特定と社会課題の解決、取締役会の役割等を明言したうえで、2023 年 4 月 12 日 に開示した「 中期経営計画 2025」においては、企業理念 (PURPOSE)や経営戦略における重要テーマのほか | |||
| 05/24 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 有価証券報告書－第10期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| ホールディングス(E31896) 有価証券報告書 (3) 経営上の目標とする経営指標 中期経営計画 2025で掲げた3つの重点施策 「1 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」「2 型化 (データ活用の高度 化 )」「3 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の実現に向け、引き続き多様な人材が長期に渡り活躍できる環境 の整備と、生成 AI 等の活用による新たな価値の創造、並びに当社グループの強みとパートナー企業の知見・技 術を融合した新たなBPO 領域の開拓を推進してまいります。 (3つの重点施策 ) 1 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 ) 完全在宅オペレーションの推進、適性と仕事のマッチング | |||
| 05/21 | 21:45 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| 第14期 報告書 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 推移 ドバイ原油の価格は、期中はOPECプラスの自主減産に関 する合意を巡り上下したものの、世界的な情勢不安や堅調 な米国景気等を要因に、期末にかけて上昇しました。 LME 銅価格は、世界的な景気減速懸念や中国の景気回復 の遅れ等の影響から軟調に推移したのち、中国の製錬会社 の減産報道等から期末にかけて上昇しました。 イ. 当期の連結業績の概要決算資料はこちら ➡ https://www.hd.eneos.co.jp/ir/library/statement/ このような事業環境下、第 3 次中期経営計画に基づき諸施策を実行した結果、当期における在庫影響を除いた 営業利益は、エネルギー事業の増 | |||
| 05/21 | 21:45 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| 第14回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| マテリアル」、「ENEOS Power 株式会 社 」および「ENEOSリニューアブル・エナジー株式会社 」を総称し て、「 主要な事業会社 」といいます。 その他事業 株式会社 NIPPO 等 - 6 - 株主総会参考書類 議案および参考事項 第 1 号議案 剰余金の処分の件 当社は、株主の皆様に対する利益還元が経営上の重要課題であるとの認識のもと、中期的な連結業績の推移お よび見通しを反映した利益還元の実施を基本としながら、安定的な配当の継続に努めることを方針としていま す。また、第 3 次中期経営計画 (2023 年度から2025 年度まで)においては、1 株につき年間 22 円を下限と | |||
| 05/21 | 21:45 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| 第14回定時株主総会電子提供措置事項のうち交付書面に記載しない事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 基本方針等の審議・決定ならびに取締役および執 行役員の職務の執行の監督に注力する。 (3) 取締役会決議事項については、原則として事前に社長決裁を経るものとする。また、社長決裁に 当たっては、その協議機関として経営会議を設置し、経営陣による集団的な検討・討議を経て、 適正かつ効率的な意思決定を行う。 (4) ENEOSグループの長期ビジョンを策定するとともに、中期経営計画において向こう3 年間の経 営計画を定める。また、予算制度、目標管理制度等の経営管理制度を整備・運用する。 (5) 適切な情報管理、業務の標準化・効率化および内部統制の強化等の観点から、最適なITシステム を構築し、運用する | |||
| 05/14 | 13:00 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| 2024年3月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| に比べ良化しました。 こうした状況のもと、エネルギーセグメントの当期における売上高は、前年同期比 8.1% 減の11 兆 6,871 億円となりました。 営業利益は前年同期比 2,020 億円増益の2,530 億円となりました。これには在庫影響による会計 上の利益が717 億円 ( 前年同期は348 億円 ) 含まれており、在庫影響を除いた営業利益相当額は、 前年同期比 1,651 億円増益の1,813 億円となりました。 <トピックス> ● 基盤事業の改革 第 3 次中期経営計画の基本方針である「 確かな収益の礎の確立 」を成し遂げるべく、製油所稼 働率の改善に向けた取組みを推進しました。具 | |||
| 05/14 | 13:00 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| 2023年度決算および2024年度業績見通し その他のIR | |||
| スキル 社内 社外 社外 ESG 企業経営デジタル 投資・M&A・国際ビジネス 人材開発・育成 財務・会計 企業価値向上・長期ビジョンの実現を推進 法務・コンプライアンス・リスクマネジメント 社 長 会社間の連携強化、資源の配分の最適化などによりグループガバナンスの向上を図る「グループCxO」 CFO ( 最高財務責任者 ) CHRO ( 最高人事責任者 ) CCO ( 最高コンプライアンス責任者 ) CTO ( 最高技術責任者 ) ポートフォリオの転換、資源配分最適化 事業戦略への関与、経営進捗のモニタリング グループ戦略に沿った事業の運営とタイムリーな報告 長期ビジョン・中期経営計画の | |||
| 04/26 | 07:45 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 第10回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ず人手不足への対応が課題となっております。 そのような環境の下、当社グループの主力事業である C R M (Customer Relationship Management) 事業は成熟期を迎えており、周辺領域への事業拡大が重要 となっております。他社との差別化を図るために、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大 とVOC(Voice Of Customer)などを駆使したデータ活用により、業務品質や付加価 値の向上に努めるとともに、新たな事業への領域開拓が求められております。 ⅱ 企業集団の当連結会計年度の業績 ( 国際会計基準 ) 当連結会計年度においては、中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総 | |||