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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 116 件 ( 81 ～ 100) 応答時間：0.218 秒
ページ数： 6 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 10/13 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第9期第2四半期(令和4年6月1日－令和4年8月31日) 四半期報告書 | |||
| す。 当社グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、アウトソーシ ング需要の高まりを受け、市場規模は堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の多様化に伴 い、消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求め られる等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ 活用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創の | |||
| 10/12 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2023年２月期第２四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 、アウトソーシ ング需要の高まりを受け、市場規模は堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の多様化に伴い、 消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求められ る等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ 活用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の3つの成長戦略に継続して取り組んでまいりまし た。 当第 2 四半期連結累計期間においては、2022 年 6 月 1 | |||
| 07/14 | 15:01 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第9期第1四半期(令和4年3月1日－令和4年5月31日) 四半期報告書 | |||
| ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求め られる等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ 活用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の3つの成長戦略に継続して取り組んでまいりまし た。 当第 1 四半期連結累計期間においては、2022 年 3 月 1 日に株式会社レイヤーズ・コンサルティングと、人事・ 経理分野のコンサルティング・アウトソーシング事業に関する合弁会社、株式会社 Horizon One | |||
| 07/13 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2023年２月期第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| においては、アウトソーシ ング需要の高まりを受け、市場規模は堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の多様化に伴い、 消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求められ る等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ 活用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の3つの成長戦略に継続して取り組んでまいりまし た。 当第 1 四半期連結累計期間においては | |||
| 06/27 | 13:49 | 3166 | ＯＣＨＩホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 度の利用推進等、育児中の社員が働きやすい環境づくりや、有期雇用社員の正社員転 換の推進を行なっています。 ・次世代リーダーの育成 次世代リーダーの育成を行なっています。 原則 2-6 ≪ 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 ≫ 当社は、企業型確定拠出年金制度を導入しています。 原則 3-1 ≪ 経営理念 ≫ 住生活に関するビジネスを基軸として、生活文化の向上と地球環境の保全に貢献します。 ≪ 経営計画 ≫ 2022 年度を初年度とする5か年の中期経営計画を策定しており、当社ホームページに掲載しています。 以下 URLをご参照ください。 ・2022 年 5 月 10 日付 「 中期経営計画策 | |||
| 06/27 | 11:01 | 3166 | ＯＣＨＩホールディングス |
| 有価証券報告書－第12期(令和3年4月1日－令和4年3月31日) 有価証券報告書 | |||
| グループの主なターゲットである持家・分譲戸建住宅の着工戸数につきましては、若干 の減少を見込んでおります。 (3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループといたしましては、社内外を問わず新型コロナウイルスの感染拡大防止を図るとともに、資材の確 保と適正な価格での販売に注力してまいります。 2023 年 3 月期を初年度とする5か年の新中期経営計画においては、次の3 項目を基本方針とし、同方針に基づく 各種施策を推進することにより、持続的な成長及び企業価値の向上を図ってまいります。 ・持続的成長に向けた事業ポートフォリオの変革 ・成長分野に注力した営業展開 ・安定成長を支える経営 | |||
| 06/14 | 18:08 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 ■ 取締役会 取締役会は戦略の方向性や経営資源の配分について決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や中期経営計画、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定するとともに業務執行のモニタリング強化に努めております 。これらを通して中長期的な企業価値及び全てのステークホルダーの利益の継続的な向上を目指しております。 十分な議論と迅速な意思決定を行うために、定款に定めを設け、監査等委員である取締役を除く取締役は10 名以内とし、監査等委員である取締 役は5 名以内としております。 選任に際してはグループ理念を理解し、これを実践できる、人格並び | |||
| 06/03 | 10:00 | 3166 | ＯＣＨＩホールディングス |
| 2022年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2021 年 3 月期 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期予想 配当性向 7.9% 4.7% 6.2% 7.3% 16.9% 17.4% 18.4% 19.6% 22.9% 23.7% 21.8% 18.8% 32.2% Copyright (C) 2022 OCHIホールディングス株式会社 All Rights Reserved. 24前中期経営計画の振り返り (2020 年 3 月期 ~2022 年 3 月期 ) Copyright (C) 2022 OCHIホールディングス株式会社 All Rights Reserved. 25基本方針 経営理念 住生活に関するビジネスを基軸と | |||
| 05/27 | 15:08 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 有価証券報告書－第8期(令和3年3月1日－令和4年2月28日) 有価証券報告書 | |||
| の課題につきましては、「 従来ビジネスの拡大 」、「 新領域での拡大 」 及び「 社員 3 万人の戦力最大 化 」の各重点施策を実現することが必要と考えております。 「2. 事業等のリスク」 及び「3. 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 」 をあわせてご参照ください。 (3) 経営上の目標とする経営指標 2020 年度から2022 年度の中期経営計画において、以下の通り目標を設定しております。 16/143EDINET 提出書類 株式会社ベルシステム24ホールディングス(E31896) 有価証券報告書 2 【 事業等のリスク】 文中における将来に関する事項は、当 | |||
| 05/27 | 14:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 指名を行う際の、個 々の選任・指名についての説明 取締役及び監査役候補者の選任理由を株主総会招集通知において開示しております。また、経営陣幹部 ( 業務執行取締役 )の解任理由について は、株主総会招集通知において開示することとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 2020 年 10 月 7 日に開示した中期経営計画においては、企業理念や重要課題、注力施策を踏まえ、社会的取組課題、及びその課題に対する2022 年度末時点の達成イメージを開示しております。 また、人的資本への投資については、有期雇用を無期雇用に転換することで優秀な人材の確保を進めている | |||
| 05/10 | 15:00 | 3166 | ＯＣＨＩホールディングス |
| 2022年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 状況の中で、当社グループといたしましては、社内外を問わず新型コロナウイルスの感染拡大防止を 図るとともに、資材の確保と適正な価格での販売に注力してまいります。また、2023 年 3 月期を初年度とする5か 年の新中期経営計画において、事業ポートフォリオの変革による住宅需要の変化に影響を受けにくい企業体質の確 立を図るとともに、脱炭素関連商材の拡販、リフォーム・リノベーション需要の取り込み、非住宅市場の開拓等、 成長分野に注力した営業展開を行なってまいります。さらには、DX 推進による業務効率化や人材の育成・確保等 により、安定成長を支える経営基盤の確立を図ってまいります。 以上より、次連結会計 | |||
| 05/10 | 15:00 | 3166 | ＯＣＨＩホールディングス |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2022 年 5 月 10 日 会社名 OCHIホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員越智通広 (コード番号 :3166 東証プライム・福証 ) 問合せ先経営企画部長田中翔基 (TEL 092‐732‐8959) 中期経営計画策定に関するお知らせ 当社グループは 2022 年度を初年度とする中期経営計画を下記のとおり策定いたしましたので、お 知らせいたします。 記 1. 中期経営計画の対象期間 2022 年 4 月 1 日から 2027 年 3 月 31 日までの5 年間 2. 基本方針 当社グループは、「 安全安心でサステナブルな( 持続可能な) 社会を創造する」こ | |||
| 05/10 | 15:00 | 3166 | ＯＣＨＩホールディングス |
| 新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書（更新） その他のIR | |||
| 」を提出し、2022 年 5 月公表の中期経営計画に基づき、上場維持基準を充たすための各種施策を進めることとしており ました。本日、別紙のとおり、「 中期経営計画 (2023 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )」( 以下 「 中期経営計 画 」といいます。)を公表したことから計画書を更新いたしましたので、お知らせいたします。なお、 基本方針、計画期間などの概要についての変更はありません。 記 1. 当社の上場維持基準の適合状況及び計画期間 ( 再掲 ) 当社の移行基準日時点におけるプライム市場の上場維持基準への適合状況は、以下のとおりとなっ ており、流通株式時価総額、流通株式比率、1 | |||
| 04/06 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2022年２月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| グループが属する情報サービス業界は、非対面の社会における社会インフラという位 置付け、且つアウトソーシング需要の高まりを受け、堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の 急速な技術革新に伴い、消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入による自動化が始まる等、カスタマ ーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 当連結会計年度においては、中期経営計画として「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ活用によるDX 推 進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の実現に取り組んでまいりました。 DX 推進においては専門性の高いパートナーと | |||
| 01/28 | 16:33 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 戦略の方向性や経営資源の配分について決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や中期経営計画、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定するとともに業務執行のモニタリング強化に努めております 。これらを通して中長期的な企業価値及び全てのステークホルダーの利益の継続的な向上を目指しております。 十分な議論と迅速な意思決定を行うために、定款に定めを設け、監査等委員である取締役を除く取締役は10 名以内とし、監査等委員である取締 役は5 名以内としております。 選任に際してはグループ理念を理解し、これを実践できる、人格並びに識見ともに優れ、そ | |||
| 01/28 | 16:01 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 有価証券報告書－第37期(令和2年11月1日－令和3年10月31日) 有価証券報告書 | |||
| 前行使価額 × 株式数 株式発行前の時価 既発行株式数 + 新規発行株式数 上記の算式において「 既発行株式数 」とは、当社の発行済株式総数から当社の保有する自己株式の総数を 控除した数とし、自己株式の処分を行う場合には「 新規発行株式数 」を「 処分する株式数 」に、「 株式発 行前の時価 」を「 処分前の時価 」に、それぞれ読み替えるものとする。 3 新株予約権者は、2015 年 10 月期、2016 年 10 月期及び2017 年 10 月期の各事業年度にかかる当社が提出した有 価証券報告書に記載される監査済みの当社連結損益計算書において、当社が中期経営計画に掲げる業績目 標に準じて設定 | |||
| 01/13 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第8期第3四半期(令和3年9月1日－令和3年11月30日) 四半期報告書 | |||
| られる等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ 活用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の3つの成長戦略に継続して取り組んでまいりまし た。 当第 3 四半期連結累計期間においては、AIや音声技術を基に、ソフトウエアやデータベースの開発・提供を 行う株式会社 RevCommと共同で、同社が提供する音声解析が可能なAI 搭載型クラウドIP 電話 「Miitel(ミーテ ル)」を活用し、インサイドセールス業務 ( 非訪問型 | |||
| 01/12 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2022年２月期第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| CRM(Customer Relationship Management) 事業においては、アウトソーシ ング需要の高まりを受け、市場規模は堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の多様化に伴い、 消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求められ る等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」、「 音声データ 活用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の3つの成長戦略に継 | |||
| 12/22 | 10:30 | 3166 | ＯＣＨＩホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ライフスタイルに合わせた勤務体系を推進すべく、その環境づ くりを行なっています。 ・女性活躍推進 女性の活躍推進を行なうため、育児休業や短時間勤務制度の利用推進等、育児中の社員が働きやすい環境づくりや、有期雇用社員の正社員転 換の推進を行なっています。 ・次世代リーダーの育成 次世代リーダーの育成を行なっています。 原則 2-6 ≪ 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 ≫ 当社は、企業型確定拠出年金制度を導入しています。 原則 3-1 ≪ 経営理念 ≫ 住生活に関するビジネスを基軸として、生活文化の向上と地球環境の保全に貢献します。 ≪ 経営計画 ≫ 2021 年度を最終年度とする3か年の中 | |||
| 12/21 | 15:00 | 3166 | ＯＣＨＩホールディングス |
| 新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書 その他のIR | |||
| グループ」を目指しております。 当社といたしましては、現在策定中の次期中期経営計画 (2023 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )に 基づいた持続的な成長及びIR 活動の強化によって着実な時価総額の向上を図るとともに、当社 株式の流動性を高めることで、上場維持基準の達成を目指してまいります。なお、次期中期経営 計画は 2022 年 5 月に開示する予定です。 (2) 課題及び取組内容 1 流通株式時価総額 < 課題 > 業績の拡大、当社株式の流動性の向上。 < 取組内容 > 次期中期計画において、リフォーム・リノベーション需要の掘り起こし、非住宅市場の開拓、 住宅・建築物における脱炭素化の推 | |||