開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 162 件 ( 101 ～ 120) 応答時間：0.263 秒
ページ数： 9 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/26 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 有価証券報告書－第9期(2022/03/01－2023/02/28) 有価証券報告書 | |||
| 金利が上昇した場合及び財務制限条項に抵触した場合には、当社 グループの存続に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、2023 年 2 月末現在、連結財政状態計算書にのれんを949 億円計上しており、総資産の53.8%を占めており ます。事業収益性が低下した場合等にはのれんの減損損失が発生し、当社グループの業績及び財政状態に悪影響 を与える可能性があります。 14/150EDINET 提出書類 株式会社ベルシステム24ホールディングス(E31896) 有価証券報告書 (3) 経営上の目標とする経営指標 2023 年 4 月、『 中期経営計画 2025』を策定いたしました。当社グループのCX 現場 | |||
| 05/26 | 14:27 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選任・指名についての説明 取締役及び監査役候補者の選任理由を株主総会招集通知において開示しております。また、経営陣幹部 ( 業務執行取締役 )の解任理由について は、株主総会招集通知において開示することとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 当社は、サステナビリティ推進基本方針において、マテリアリティの特定と社会課題の解決、取締役会の役割等を明言したうえで、2023 年 4 月 12 日 に開示した中期経営計画においては、企業理念 (PURPOSE)や経営戦略における重要テーマのほか、リスク・収益機会を踏まえた | |||
| 05/15 | 12:07 | 4927 | ポーラ・オルビスホールディングス |
| 四半期報告書－第18期第1四半期(2023/01/01－2023/03/31) 四半期報告書 | |||
| 化粧品市場においては、新型コロナウイルス感染症 (COVID-19)の混乱から経済社会活動は回復傾向にあり ますが、ロシアのウクライナ侵攻に端を発したエネルギー価格の高騰や高インフレの常態化、欧米の急速な利上げ による金融不安など、経済・消費を下押しする様 々な圧力が先行きの不透明感を助長しております。中国市場にお いては、ゼロコロナ政策の終了により経済活動が正常化へと向かい、人の流れが活発化してサービス消費に回復が 見えるものの、雇用悪化が足かせとなりモノ消費の回復が鈍い状況にあります。 このような市場環境のもと、2021 年からスタートした中期経営計画 (2021 年から2023 年 )に | |||
| 04/28 | 15:00 | 4927 | ポーラ・オルビスホールディングス |
| 2023年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 復が鈍い状況にあります。 このような市場環境のもと、2021 年からスタートした中期経営計画 (2021 年から2023 年 )に基づき、「 国内ダイ レクトセリングの進化 」「 海外事業の利益ある成長 」「 育成ブランドの利益貢献 」「 経営基盤の強化 」「 新ブラン ド、“ 美 ”に関する領域拡張 」を重点テーマに掲げ、取り組んでまいりました。以上の結果、当第 1 四半期連結累 計期間における業績は次のとおりとなりました。 当第 1 四半期連結累計期間の売上高は、国内、海外ともにコロナ禍の混乱からの回復を受けて前年同期比 11.9% 増の42,136 百万円となりました。営業利益は売上増加 | |||
| 04/28 | 15:00 | 4927 | ポーラ・オルビスホールディングス |
| 2023年12月期 第１四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| 百貨店売上高概況、インテージSLI、中国国家統計局 • 国内・海外ともに業績回復、連結で2 桁増収となり営業利益も大幅増益 ( 連結国内売上高 +8%、海外売上高 +32%) • ポーラは国内市場のリオープニングで全てのチャネルにおいて増収、 海外はアフターコロナでの市場回復を受け大幅増収 • オルビスは国内事業 ( 通販 + 店舗 )において顧客数が前年を超過 • Jurliqueは豪州・香港においてコロナからの回復が進んだ • ブランドポートフォリオの見直しにより損失改善を進め、育成ブランドに おいてAmplitude、ITRIMのブランド終了を決定 連結売上高前年比 中期経営計画指標 | |||
| 04/12 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2023年２月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| よる自動化や、分散される顧客対 応データの資産化・活用が求められる等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求め られております。 当連結会計年度においては、中期経営計画の最終年度として「 社員 3 万人の戦力最大化 」「 音声データ活用によ るDX 推進 」「 信頼と共創のパートナー成長 」の実現に取り組んでまいりました。 音声データ活用によるDX 推進においては、コンタクトセンターの対応ログをクライアント企業の売上増加に活 用する「DXダイレクトセンター」のサービス提供を開始いたしました。本サービスは、電話の応対履歴を音声認 識・テキストマイニング・データ分析等の音声 | |||
| 04/12 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 中期経営計画2025 その他のIR | |||
| © BELLSYSTEM24, Inc. 中期経営計画 2025目次 前晥中期経営計画の振り返り 中期経営計画 2025 社会的環境の変化と求められるもの 中期経営計画 2025 コンセプト NEW BPO 〜すべての“その声易 ”を、ふかめる、つなげる、ひろげる。〜 3つの重点施策 1. 人旆材 : 総暢力 4 万人旆の最大活躍 2. 型化 :CX 業務の深斵化 3. 共創暄 : 新領域開拓の探求 定量目標 人旆的資本戦晆略 サステナビリティマテリアリティと中期目標 3 5 6 7 8 10 13 19 23 24 25 © BELLSYSTEM24, Inc. 2前晥中期経営計画の振り返 | |||
| 03/29 | 19:43 | 4927 | ポーラ・オルビスホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| しております。 また、企業年金制度の安定的かつ効率的な運営を図るため、諮問機関として、年金運用委員会を設置しております。年金運用委員会は当社の財 務担当執行役員を委員長とし、グループ各社から委員長が指名した委員により構成され、年金資産の運用状況及び財政状況等について、適切に 検証しております。 【 原則 3-1: 情報開示の充実 】 1. 経営理念、経営計画等 当社は「 感受性のスイッチを全開にする」をグループ理念として掲げております。また、長期ビジョン、中期経営計画については決算説明会等で代 表取締役より説明を行い、関連資料をホームページ等に掲載しております。 中期経営計画等説明資料 | |||
| 03/28 | 15:41 | 4927 | ポーラ・オルビスホールディングス |
| 有価証券報告書－第17期(2022/01/01－2022/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 、グループ理念を掲げております。この企業理念のもと、個性・特徴 を持ったブランドを複数保有し、それぞれの事業が成長することでグループ全体の企業価値向上を図っていく、「マ ルチブランド戦略 」を展開しています。グループ各社の自主自立した経営を志向し、持株会社である当社はグループ 各社の経営に対するモニタリング機能を持つことで、グループ全体の経営の健全性確保と効率性向上に努めていま す。 (2) 目標とする経営指標 (2021 年 ~2023 年 ) 2021 年からスタートした今中期経営計画 (2021 年 ~2023 年 )では、短中期の課題解決を通じ、長期的な成長につな がる基盤の構築とコロナ | |||
| 03/01 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 当社グループの全社的リスクマネジメント体制の整備について その他のIR | |||
| 、2023 年度の全社的リスクマネジメント(Enterprise Risk Management:ERM) 体制を整備いたしました。新たなリスクマネジメント体制は、経営戦略 と経営リスクは表裏一体という考えの下に、中期経営計画を起点として、経営戦略の達成 を妨げる重要な経営リスクを抽出・評価した上で、それを適切にコントロールして経営戦 略の達成可能性を高めることにより、企業価値の向上を実現することを目的としていま す。 【 企業価値評価の向上に向けたリスクマネジメントの推進 】 2. 当社グループのリスクマネジメント体制 (CRO、リスクマネジメント委員会 ) 当社グループのリスクマネジメントは、最高 | |||
| 02/14 | 15:00 | 4927 | ポーラ・オルビスホールディングス |
| 2022年12月期 決算補足資料 その他のIR | |||
| 月期と同基準で算出した実績を比較のための 参考情報として記載しています( 非監査情報 ) 11. 連結業績ハイライト 2. セグメントの状況 3. 中期経営計画の進捗 4. 2023 年 12 月期業績見通しと今後の取組み 5. サステナビリティ・ESGの取組み 6. 参考情報 2第 4 四半期のメイントピックス 化粧品市場 • 化粧品市場において、国内市場全体規模 ( 輸出含む)は緩やかな回復 • インバウンド需要を除く国内市場は回復基調が継続 • 海外市場は、中国大陸においてゼロコロナ政策が緩和されるも感染の急拡大により経済活動への影響継続 当社グループ 出所 : 経済産業省、総務省、観光 | |||
| 02/14 | 15:00 | 4927 | ポーラ・オルビスホールディングス |
| 2022年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| -19)が再流行を見せ、ゼロコロナ政策の長期化が経済・消費の重石と なりました。今後も新型コロナウイルス感染症 (COVID-19)への対応に加え、物価・エネルギー価格高騰の影響等を 注視していく必要があります。 このような市場環境のもと、2021 年からスタートした中期経営計画 (2021 年から2023 年 )に基づき、「 国内ダイレ クトセリングの進化 」「 海外事業の利益ある成長 」「 育成ブランドの利益貢献 」「 経営基盤の強化 」「 新ブランド、 “ 美 ”に関する領域拡張 」を重点テーマに掲げ、取り組んでまいりました。 その結果、当連結会計年度の売上高は、前年同期比 6.9% 減 | |||
| 01/27 | 16:06 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 有価証券報告書－第38期(2021/11/01－2022/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 発行株式数 + 新規発行株式数 上記の算式において「 既発行株式数 」とは、当社の発行済株式総数から当社の保有する自己株式の総数を 控除した数とし、自己株式の処分を行う場合には「 新規発行株式数 」を「 処分する株式数 」に、「 株式発 行前の時価 」を「 処分前の時価 」に、それぞれ読み替えるものとする。 3. 新株予約権者は、2015 年 10 月期、2016 年 10 月期及び2017 年 10 月期の各事業年度にかかる当社が提出した有 価証券報告書に記載される監査済みの当社連結損益計算書において、当社が中期経営計画に掲げる業績目 標に準じて設定された経常利益の累計額が、次の各号に掲げる | |||
| 01/26 | 18:39 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や中期経営計画、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定するとともに業務執行のモニタリング強化に努めておりま す。これらを通して中長期的な企業価値及び全てのステークホルダーの利益の継続的な向上を目指しております。 十分な議論と迅速な意思決定を行うために、定款に定めを設け、監査等委員である取締役を除く取締役は10 名以内とし、監査等委員である取締 役は5 名以内としております。 選任に際してはグループ理念を理解し、これを実践できる、人格並びに識見ともに優れ、その職責を全うすることのできる者としております。 さらに、取締役会における意思決定 | |||
| 01/13 | 15:25 | 4927 | ポーラ・オルビスホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 担当執行役員を委員長とし、グループ各社から委員長が指名した委員により構成され、年金資産の運用状況及び財政状況等について、適切に 検証しております。 【 原則 3-1: 情報開示の充実 】 1. 経営理念、経営計画等 当社は「 感受性のスイッチを全開にする」をグループ理念として掲げております。また、長期ビジョン、中期経営計画については決算説明会等で代 表取締役より説明を行い、関連資料をホームページ等に掲載しております。 中期経営計画等説明資料 :https://ir.po-holdings.co.jp/ja/Top.html サステナビリティプラン資料 :https://www.po | |||
| 01/12 | 15:02 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第9期第3四半期(2022/09/01－2022/11/30) 四半期報告書 | |||
| り、人手不足が顕著になると共に、人件費の水準は上昇基調となって おります。 当社グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、アウトソーシ ング需要の高まりを受け、市場規模は堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の多様化に伴 い、消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求め られる等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 | |||
| 01/11 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2023年２月期第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| の高まりを受け、市場規模は堅調に推移しております。また、コミュニケーション手段の多様化に伴い、 消費者との対話においてもAI( 人工知能 ) 等の導入や、分散される顧客対応データの資産化・活用が求められ る等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求められております。 このような経営環境の下、当社グループは中期経営計画で掲げた「 社員 3 万人の戦力最大化 」「 音声データ活 用によるDX 推進 」 及び「 信頼と共創のパートナー成長 」の3つの成長戦略に継続して取り組んでまいりまし た。 当第 3 四半期連結累計期間においては、ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 | |||
| 12/01 | 15:00 | 4927 | ポーラ・オルビスホールディングス |
| 代表取締役の異動および会長・社長人事に関するお知らせ その他のIR | |||
| し 郷史 代表取締役会長 代表取締役社長 よこて 横手 よしかず 喜一 代表取締役社長 取締役 グループ海外展開担当 海外事業管理室長 2. 異動の理由 ≪ 経営体制移行および後継者選定の理由について≫ 当社グループは、創業 100 周年にあたる 2029 年までの長期経営計画として VISION2029 を 2022 年よりスタート し、「 多様化する『 美 』の価値観に応える個性的な事業の集合体 」の実現を目指して、成長に向けた既存事業の変 革や、新規事業開発に取り組んでいます。 VISION2029 のステージ 1 にあたる現中期経営計画は 2023 年までとなっており、次のステージ 2 | |||
| 11/30 | 17:42 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、迅速な意思決定を行うことを目的として、執行役員制度を導入し監督機能 ( 取締役 )と業務執行機能 ( 執行役員 )の分離を行っております。 また、取締役の指名・報酬に関する手続きの公正性・透明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、諮問機関として任意 の「 指名報酬委員会 」を設置しております。 ■ 取締役会 取締役会は戦略の方向性や経営資源の配分について決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や中期経営計画、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定するとともに業務執行のモニタリング強化に努めておりま す。こ | |||
| 11/14 | 11:01 | 4927 | ポーラ・オルビスホールディングス |
| 四半期報告書－第17期第3四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日) 四半期報告書 | |||
| 、アフターコロナを見 据えたうえで引き続き重要な戦略になるものと見込まれます。海外市場においては、当社グループが重点市場に位 置付けている中国ではゼロコロナ政策の一環としてロックダウン等の防疫管理措置が断続的に実施されており、経 済成長は緩やかなものとなりました。今後も感染者数とその対策措置によって、経済・個人消費は大きく左右され ることが見通されることから、国内同様、厳しい感染対策が講じられた場合の備えが重要になるものと見込まれま す。このような市場環境のもと、2021 年からスタートした中期経営計画 (2021 年 ~2023 年 )に基づき、「 国内ダイ レクトセリングの進化 」「 海外事業の利益あ | |||