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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 81 件 ( 61 ~ 80) 応答時間:0.224 秒

ページ数: 5 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
07/28 16:00 3167 TOKAIホールディングス
2023年3月期 第1四半期決算について その他のIR
年度を最終年度とする第 4 次 「Innovation Plan 2024“Design the Future Life”」( 以下 IP24*1)を公表しました。 IP24 における重点戦略のひとつとして、「LNG 戦略の推進 」を掲げ、Local( 既存エリアにおける シェア拡大 )から National( 国内新規営業エリアの拡大 )、Global( 海外への事業展開 )へと事業エ リアを拡大すると同時に、収益性を重視した「 選択と集中 」の観点から顧客件数を積み上げていきま す。 2024 年度末の顧客件数 356 万件に向けて、今期末 330 万件 ( 年間 10 万件
07/12 10:23 3167 TOKAIホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
っています。企業年金の運用については、専門性が必要であるため、す べてを委託運用としておりますが、運用受託機関へのモニタリングを適切に行うことに努めています。 また、資産運用委員会を設置して、法務、人事、資金管理、経営管理各部門より専門性を持つ人材を配置しております。当該委員は、セミナー・研 修等への参加により資質向上に努めています。 なお、資産運用委員会は、事業主が選定した委員および加入者を代表する労働組合委員長で構成され、当社と受益者との利益相反を適切に管 理できる体制で運営しております。 3-1( 適切な情報開示と透明性の確保 ) (1) 当社の事業戦略、等は当社ホームページ
06/28 15:11 3167 TOKAIホールディングス
有価証券報告書-第11期(令和3年4月1日-令和4年3月31日) 有価証券報告書
までも選ばれ続けるプロフェッショナルであるために、日 々 自己を磨き、自由な発想で仕事を面白くし ていきます。 ・地域と共に未来につなぐ成長を。 子供からお年寄りまで安心して暮らせる地域環境、自然環境づくりや地域活性化に貢献します。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは2021 年度 (2022 年 3 月期 )から2024 年度 (2025 年 3 月期 )までの4ヵ年を対象とする「TOKA Iグループ 「IP24」(Innovation Plan 2024 “Design the Future Life”)」を策定しました。 「IP24
05/10 15:30 3167 TOKAIホールディングス
2022年3月期 決算短信[日本基準](連結) 決算発表
き続き新型コロナウイルス感染症の影響により、厳 しい状況が続いております。さらには、ウクライナ情勢に起因した原油価格の高騰、日米金利差拡大を背景とし た急激な円安の進行など、先行きは依然として不透明な状況にあります。 そのような状況の中、当社グループは、2021 年 5 月に2024 年度を最終年度とする新たな 「Innovation Plan 2024 “Design the Future Life”」(IP24)を公表いたしました。IP24では1LNG 戦 略 ( 事業エリアの拡大 )の推進、2TLCの進化、3DX 戦略の本格化、4 経営資源の最適配分、5SDGsに 向けた取り
05/10 15:30 3167 TOKAIホールディングス
2022年3月期 決算について その他のIR
、昨年 5 月に 2024 年度を最終年度とする第 4 次 「Innovation Plan 2024“Design the Future Life”」( 以下 IP24*1)を公表しました。 IP24 における重点戦略のひとつとして、「LNG 戦略の推進 」を掲げ、Local( 既存エリアにおける シェア拡大 )から National( 国内新規営業エリアの拡大 )、Global( 海外への事業展開 )へと事業エ リアを拡大すると同時に、収益性を重視した「 選択と集中 」の観点から顧客件数を積み上げていきま す。2024 年度末の顧客件数 356 万件に向けて、積極的な収益基盤拡
02/10 14:14 3167 TOKAIホールディングス
四半期報告書-第11期第3四半期(令和3年10月1日-令和3年12月31日) 四半期報告書
行きは依然として不透 明な状況にあります。 そのような状況のもと、当社グループは、2021 年 5 月に2024 年度を最終年度とする新たな 「Innovation Plan 2024 “Design the Future Life”」(IP24)を公表しました。IP24では1LNG 戦略 ( 事業エリアの拡大 )の推進、2TLCの進化、3DX 戦略の本格化、4 経営資源の最適配分、5SDGsに向 けた取り組み強化と、5つのキーメッセージを掲げております。 IP24の初年度は、それらキーメッセージを実現していくための基盤作りの年度であり、既存事業の成長や M&Aの推進はもとより、新
01/27 15:30 3167 TOKAIホールディングス
2022年3月期 第3四半期決算短信[日本基準](連結) 決算発表
四半期決算に関する定性的情報 (1) 連結経営成績に関する説明 当第 3 四半期連結累計期間における国内経済は、前連結会計年度に引き続き新型コロナウイルス感染症 の影響が生じておりますが、9 月末には緊急事態宣言が解除されるなど、社会・経済活動は回復の兆しが 見られました。しかしながら、12 月になり感染力の高いオミクロン株による感染が拡大するなど、先行き は依然として不透明な状況にあります。 そのような状況のもと、当社グループは、2021 年 5 月に2024 年度を最終年度とする新たな 「Innovation Plan 2024 “Design the Future Life
01/27 15:30 3167 TOKAIホールディングス
2022年3月期 第3四半期決算について その他のIR
各位 2022 年 1 月 27 日 会社名株式会社 TOKAIホールディングス 代表者名代表取締役社長鴇田勝彦 (コード番号 3167 東証第 1 部 ) 問合せ先常務執行役員 IR 室担当谷口芳浩 (TEL. 03-5404-2891) 2022 年 3 月期第 3 四半期決算について ~ 新 Innovation Plan 2024 “Design the Future Life”を始動 ~ 当社は、本日、2022 年 3 月期第 3 四半期決算を発表しましたので、下記のとおりお知らせいたし ます。 記 1. 年間 10 万件の顧客件数純増に向け、収益基盤の拡充をを進捗 当
12/22 19:24 3167 TOKAIホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
主が選定した委員および加入者を代表する労働組合委員長で構成され、当社と受益者との利益相反を適切に管 理できる体制で運営しております。 3-1( 適切な情報開示と透明性の確保 ) (1) 当社の事業戦略、等は当社ホームページ(https://www.tokaiholdings.co.jp/ir/management/)に掲載しております。 (2) コーポレート・ガバナンスの基本方針を当社ホームページ(https://www.tokaiholdings.co.jp/ir/management/pdf/cgc_20211222.pdf)に掲載し ております。 (3) 当社の取締役報酬は
12/22 18:30 3167 TOKAIホールディングス
TOKAIグループ「サステナビリティ宣言」について その他のIR
」「ビジョン」 「バリュー」4 層暍から形成昅され、グループ社員全晩員が共有し、実践晞に努めています。 この「TOKAI WAY」をベースに「サステナビリティ基本方針旄 」を作成昅し、「マテリアリティ( 重要課 題 )」を特定。「マテリアリティ( 重要課題 )」を (Innovation Plan 2024 “Design the Future Life”)に反映し、TOKAI グループは時代の求める方向性昄に応え、「サステナブルに成昅 ⻑し続け、人旆 々の 生昏活を創暄る企業グループ」を目指します。 ●TOKAI WAY https://www.tokaiholdings.co.jp
11/12 14:13 3167 TOKAIホールディングス
四半期報告書-第11期第2四半期(令和3年7月1日-令和3年9月30日) 四半期報告書
いて判断したものであります。 (1) 財政状態及び経営成績の状況 当第 2 四半期連結累計期間における国内経済は、全国的に緊急事態宣言やまん延防止等重点措置が発出される など、引き続き新型コロナウイルス感染症の影響が生じております。9 月に入ってからは国内における新規感染 者は減少傾向にありますが、今冬にかけて再び感染拡大に向かう懸念もあり、先行きは依然として不透明な状況 にあります。 そのような状況のもと、当社グループは、2021 年 5 月に2024 年度を最終年度とする新たな 「Innovation Plan 2024 “Design the Future Life
10/28 15:30 3167 TOKAIホールディングス
2022年3月期 第2四半期決算短信[日本基準](連結) 決算発表
のもと、当社グループは、2021 年 5 月に2024 年度を最終年度とする新たな 「Innovation Plan 2024 “Design the Future Life”」(IP24)を公表しました。IP24では1LN G 戦略 ( 事業エリアの拡大 )の推進、2TLCの進化、3DX 戦略の本格化、4 経営資源の最適配分、5 SDGsに向けた取り組み強化と、5つのキーメッセージを掲げております。 IP24の初年度は、それらキーメッセージを実現していくための基盤作りの年度であり、既存事業の成 長やM&Aの推進はもとより、新たにカーボンニュートラルを目指すグリーン成長戦略や
10/28 15:30 3167 TOKAIホールディングス
2022年3月期 第2四半期決算について その他のIR
各位 2021 年 10 月 28 日 会社名株式会社 TOKAIホールディングス 代表者名代表取締役社長鴇田勝彦 (コード番号 3167 東証第 1 部 ) 問合せ先常務執行役員 IR 室担当谷口芳浩 (TEL. 03-5404-2891) 2022 年 3 月期第 2 四半期決算について ~ 新 Innovation Plan 2024 “Design the Future Life”を始動 ~ 当社は、本日、2022 年 3 月期第 2 四半期決算を発表しましたので、下記のとおりお知らせいたし ます。 記 1. 年間 10 万件の顧客件数純増に向け、収益基盤の拡充をを進捗
08/13 15:08 3167 TOKAIホールディングス
四半期報告書-第11期第1四半期(令和3年4月1日-令和3年6月30日) 四半期報告書
況にあります。 そのような状況のもと、当社グループは、2021 年 5 月に2024 年度を最終年度とする新たな 「Innovation Plan 2024 “Design the Future Life”」(IP24)を公表しました。IP24では1LNG 戦略 ( 事業エリアの拡大 )の推進、2TLCの進化、3DX 戦略の本格化、4 経営資源の最適配分、5SDGsに向 けた取り組み強化と、5つのキーメッセージを掲げております。 IP24の初年度は、それらキーメッセージを実現していくための基盤作りの年度であり、既存事業の成長や M&Aの推進はもとより、新たにカーボンニュートラルを目
08/06 12:00 3167 TOKAIホールディングス
「JPX日経インデックス400」構成銘柄へ3年連続選定 PR情報
に求められ る諸要件 (※)を満たした「 投資者にとって投資魅力の高い会社 」で構成され、日本企業の魅力を内外に アピールするとともに、その持続的な企業価値向上を促し、株式市場の活性化を図ることを目的に開 発された株価指数となります。 (※) 選定における定量的な指標項目 :3 年平均 ROE、3 年累積営業利益、選定基準日時点における時価総額 当社は、5 月に 2024 年度を最終年度とする第 4 次 「Innovation Plan 2024“Design the Future Life”」*2 を公表しました。お客様のライフスタイルの変化、社会環境の変化に対応し、お 客様の暮
07/29 15:30 3167 TOKAIホールディングス
2022年3月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結) 決算発表
。国内外でのワクチン接種により感染拡大防止が期待される一方、緊急事態宣言やまん延防止等重 点措置が発出されるなどいまだ収束の兆しは見られず、先行きは依然として不透明な状況にあります。 そのような状況のもと、当社グループは、2021 年 5 月に2024 年度を最終年度とする新たな 「Innovation Plan 2024 “Design the Future Life”」(IP24)を公表しました。IP24では1LN G 戦略 ( 事業エリアの拡大 )の推進、2TLCの進化、3DX 戦略の本格化、4 経営資源の最適配分、5 SDGsに向けた取り組み強化と、5つのキーメッセージを掲げ
07/29 15:30 3167 TOKAIホールディングス
2022年3月期 第1四半期決算について その他のIR
各位 2021 年 7 月 29 日 会社名株式会社 TOKAIホールディングス 代表者名代表取締役社長鴇田勝彦 (コード番号 3167 東証第 1 部 ) 問合せ先常務執行役員 IR 室担当谷口芳浩 (TEL. 03-5404-2891) 2022 年 3 月期第 1 四半期決算について ~ 新 Innovation Plan 2024 “Design the Future Life”を始動 ~ 当社は、本日、2022 年 3 月期第 1 四半期決算を発表しましたので、下記のとおりお知らせいたし ます。 記 1. 年間 10 万件の顧客件数純増に向け、収益基盤の拡充をを進捗 当
06/30 17:43 3167 TOKAIホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
しております。 3-1( 適切な情報開示と透明性の確保 ) (1) 当社の事業戦略、等は当社ホームページ(https://www.tokaiholdings.co.jp/ir/management/)に掲載しております。 (2) コーポレート・ガバナンスの基本方針を当社ホームページ(https://www.tokaiholdings.co.jp/ir/management/pdf/cgc_20181219.pdf)に掲載し ております。 (3) 当社の取締役報酬は、月額報酬、賞与、株式報酬により構成し、職責や業績貢献度を適正に反映した報酬体系としています。報酬決定の手 続きとしては
06/25 15:18 3167 TOKAIホールディングス
有価証券報告書-第10期(令和2年4月1日-令和3年3月31日) 有価証券報告書
にいつもプロの熱意と誇りを持って。 いつまでも選ばれ続けるプロフェッショナルであるために、日 々 自己を磨き、自由な発想で仕事を面白くし ていきます。 ・地域と共に未来につなぐ成長を。 子供からお年寄りまで安心して暮らせる地域環境、自然環境づくりや地域活性化に貢献します。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは2021 年度 (2022 年 3 月期 )から2024 年度 (2025 年 3 月期 )までの4ヵ年を対象とする「TOKA Iグループ 「IP24」(Innovation Plan 2024 “Design the Future
06/04 14:54 3167 TOKAIホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
) (1) 当社の事業戦略、等は当社ホームページ(https://www.tokaiholdings.co.jp/ir/management/)に掲載しております。 (2) コーポレート・ガバナンスの基本方針を当社ホームページ(https://www.tokaiholdings.co.jp/ir/management/pdf/cgc_20181219.pdf)に掲載し 1ております。 (3) 当社の取締役報酬は、月額報酬、賞与、株式報酬により構成し、職責や業績貢献度を適正に反映した報酬体系としています。報酬決定の手 続きとしては、独立社外取締役の助言等も勘案したうえで、代表取締役が上