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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.101 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 18:56 | 3652 | ディジタルメディアプロフェッショナル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| るため業績指標 (KPI)を反映した現金報酬とし、対象事業年 度の親会社株主に帰属する当期純利益に応じて算出された額を賞与として毎年、一定の時期に支給する。目標となる業績指標とその値は、中期 経営計画と整合するよう計画策定時に設定し、適宜、環境の変化に応じて見直しを行うものとする。 株価連動報酬等は、中長期的な企業価値および株価向上に対するインセンティブを高め、株主との価値共有を推進するためファントムストック( 仮 想株式 )とし、中期経営計画期間における事業年度ごとの親会社株主に帰属する当期純利益に応じて算出された数を仮想株式として毎年、一定 の時期に付与し、中期経営計画期間が経過した仮想株 | |||
| 06/22 | 15:05 | 3652 | ディジタルメディアプロフェッショナル |
| 有価証券報告書－第24期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| す。 また、当社は、社会・環境の課題・リスクを成長の機会と捉え、社会・環境課題、顧客課題の解決に貢献すること によって、利益を獲得し企業価値向上を実現することを、中長期的な経営戦略の基本方針と位置付けることにより、 サステナビリティと中期経営計画の統合の取組みを行っております。 (2) サステナビリティ重要課題に対する取組み [ 事業活動を通じた持続可能な社会の実現 ] 当社は注力分野であるロボティクス分野およびセーフティ分野において、少子高齢化による労働人口不足の克服、 安心安全社会の実現といった持続可能な社会の実現に資する製品・サービスの創造、提供を進めております。また、 IP | |||