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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 10 件 ( 1 ～ 10) 応答時間：0.328 秒

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
04/10 12:00 6619 ダブル・スコープ
上場維持基準への適合に向けた計画（改善期間入り）について その他のIR
。 (184.13 円 ) 3 2. 上場維持基準の適合への計画期間 ( 改善期間 ) 計画期間 ( 改善期間 ):2027 年 1 月末 2026 年 1 月末 2027 年 1 月期 2028 年 1 月期 2029 年 1 月期 中期経営計画 流通株式時価総額 不適合 計画期間 ( 改善期間 ) 4 3. 上場維持基準適合に向けた基本方針 当社は二次電池電池市場の成長とともに事業を拡大してきました。電池業界は設備産業であり、生産能力に制約 がある中で、市場の急成長に伴って、短期間で生産能力を増やしていかざるを得ない状況が続き、その結果として、販 売先を大手電池メーカー1 社に依存し、製品用
03/25 16:48 ＭＰ‐２６０５
公開買付届出書 公開買付届出書
上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進
04/30 14:20 6619 ダブル・スコープ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
おいて、管理職に占める女 性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異を公表しています。これらの情報は、今後、有価証券報告書で 更新していきます。 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナとして機能発揮 】 当社は、任意の企業年金制度はありません。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 1. 経営基本方針、経営戦略及び中期経営計画 当社の経営基本方針及び経営戦略については、当社ホームページ及び決算説明資料にて開示しております。なお、中期経営計画については、 欧米各国を中心としたエネルギー関連規制や、各国の政治的な影響から、今後の需要動向の不確実性が高く、中期での
10/01 13:31 ＢＣＪ‐８２‐１
公開買付届出書 公開買付届出書
「QUOカードPay」の発行・精算業務及びカード関連機器の販売並びに保守業務等を行っているとのことで す。 対象者が2024 年 6 月 21 日に提出した第 33 期有価証券報告書によれば、対象者は2024 年 5 月 9 日、「 中期経営 計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )」を公表したとのことです。併せて、新たな「ありたい姿 」として “「つなぐ想い」でお客様の未来を創造し、社会に貢献する企業グループへ”を定め、それを実現していくた めに、事業活動を通じて解決すべき重要課題として5つの「マテリアリティ」を特定したとのことです。 お客様と深くつながり、その想いを理
05/10 15:58 6619 ダブル・スコープ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
及び取組において、人材の 育成及び社内環境整備に関する方針、戦略について公表しいています。また、同有価証券報告書の従業員の状況において、管理職に占める女 性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異を公表しています。 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナとして機能発揮 】 当社は、任意の企業年金制度はありません。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 1. 経営基本方針、経営戦略及び中期経営計画 当社の経営基本方針及び経営戦略については、当社ホームページ及び決算説明資料にて開示しております。なお、中期経営計画については、 欧米各国を中心としたエネルギー関連規
06/12 14:56 6619 ダブル・スコープ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 【 原則 1-7. 関連当事者間の取引 】 当社は、取締役会規則及び同付議基準を定め、取締役と会社との取引について取締役会の決議を求めています。 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナとして機能発揮 】 当社は、任意の企業年金制度はありません。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 1. 経営基本方針、経営戦略及び中期経営計画 当社の経営基本方針及び経営戦略については、当社ホームページ及び決算説明資料にて開示しております。なお、中期経営計画については、 欧米各国を中心としたエネルギー関連規制や需要動向の、不確実性の高まっており、中期での需要予測が一層困難であることから、現在は開示 を控えて
04/12 14:53 6619 ダブル・スコープ
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。 【 原則 1-7. 関連当事者間の取引 】 当社は、取締役会規則及び同付議基準を定め、取締役と会社との取引について取締役会の決議を求めています。 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナとして機能発揮 】 当社は、任意の企業年金制度はありません。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 1. 経営基本方針、経営戦略及び中期経営計画 当社の経営基本方針及び経営戦略については、当社ホームページ及び決算説明資料にて開示しております。なお、中期経営計画については、 欧米各国を中心としたエネルギー関連規制や需要動向の、不確実性の高まっており、中期での需要予測が一層困難であることから、現在は開示 を控えて
05/06 17:10 6619 ダブル・スコープ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 【 原則 1-7. 関連当事者間の取引 】 当社は、取締役会規則及び同付議基準を定め、取締役と会社との取引について取締役会の決議を求めています。 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナとして機能発揮 】 当社は、任意の企業年金制度はありません。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 1. 経営基本方針、経営戦略及び中期経営計画 当社の経営基本方針及び経営戦略については、当社ホームページ及び決算説明資料にて開示しております。なお、中期経営計画については、 新型コロナウイルス感染症やウクライナ情勢の影響による不確実性が解消しないことから開示を控えておりますが、通常時には毎年第 2 四半期決
04/13 13:17 ＢＣＪー６０
公開買付届出書 公開買付届出書
、価格競争において優 位性を持つ点も強みとしているとのことです。 ( 注 7) 「ゆうメール」「クロネコDM 便 」 等のダイレクトメール発送代行上位 4 社である株式会社ディーエム エス、株式会社アド・ダイセン、株式会社アテナ、ディーエムソリューションズ株式会社の各社プレ スリリース等による。 対象者は、2021 年 4 月、以下の施策を基本戦略とする、2022 年 2 月期を初年度とし2024 年 2 月期を最終年度と する3ヶ年の中期経営計画 「Tri's vision 2024」( 以下 「 対象者中期経営計画 」といいます。)を発表したと のことです。 (ⅰ)データマーケティング強化に
12/24 16:52 6619 ダブル・スコープ
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】 当社は、取締役会規則及び同付議基準を定め、取締役と会社との取引について取締役会の決議を求めています。 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナとして機能発揮 】 当社は、任意の企業年金制度はありません。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 1. 経営基本方針、経営戦略及び中期経営計画 当社の経営基本方針及び経営戦略については、当社ホームページ及び決算説明資料にて開示しております。なお、中期経営計画については、 新型コロナウイルス感染症の影響による不確実性が解消しないことから開示を控えておりますが、通常時には毎年第 2 四半期決算発表時に開示 し、合わせてTDnet 及び当社