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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 159 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：0.104 秒
ページ数： 8 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/14 | 15:30 | 3452 | ビーロット |
| 代表取締役の異動（追加選任）、役員人事及び主要人事の内定に関するお知らせ その他のIR | |||
| よりり決定いたしまます。 1. 代表取締役の異動 ( 追加選遥任 ) (1) 異動の内容 記 氏名新役職名旧役職名 望月雅博 代表取締役社長 不動産投資開発本部邪長 取締役社長 不動産投資開発本部邪長 (2) 異動の理由 当社グギルラーヺプフは創業以来、不動産及びび不動産金融分野において社会に価値をを与えるるビパジザネニスシをを創出し、 社会からら求めめらられれるる企業としての利益の追求と長期継続的な成長をを目指しておりりまます。 2024 年度は、中期経営計画 1 期目として、高いガオバノナトンヱスシ水準の構築と、中長期的な企業価値の向上 をを目指しグギルラーヺプフ一丸となって事業戦略をを進 | |||
| 02/14 | 15:30 | 3452 | ビーロット |
| 2024年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 以来の経営理念である「 不動産及び不動産金融分野において社会 に価値を与えるビジネスを創出し、社会から求められる企業として、利益の追求と長期的な成長を目指す」を実 現させるべく邁進しております。また、当期は2024 年に策定した中期経営計画の初年度でもあり、「100 年続く企 業グループ」を目指して各種施策に取り組んでおります。 当連結会計年度は、全社一丸となり、近年の市況を「 良いものが、より高く評価される時代 」と捉え、取り扱 う不動産と自社サービスのクオリティ向上に取り組んでまいりました。また、事業機会の拡大及び創出を狙い、 2023 年 7 月に設立した沖縄支社準備室を2024 年 | |||
| 01/30 | 16:35 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 備・取組みに関する方針を策定し、コーポレート・ガバナンスガイドライン にて開示しています。 コーポレート・ガバナンスガイドライン https://www.park24.co.jp/sustainability/governance/status.html 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 当社は2024 年 12 月、2025 年 10 月期を初年度とする「2027 年 10 月期中期経営計画 」を策定しました。本計画においては、当社グループが目指す姿 として2035 年中長期ビジョン「モビリティサービスプラットフォーマーへの進化 」を掲げ、ビジョン実現に向けた具体的な | |||
| 01/30 | 15:33 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 有価証券報告書－第40期(2023/11/01－2024/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 続 き、財務の健全化を図ることを経営の重要課題と認識しております。 なお、当社グループは、2024 年 12 月に2025 年 10 月期を初年度とする3カ年の「2027 年 10 月期中期経営計画 」を公 表しました。本計画の最終年度である2027 年 10 月期の経営数値目標は、売上高 4,740 億円、営業利益 445 億円、経常利 益 420 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 280 億円です。 (3) 経営環境及び中長期的な会社の経営戦略 短期的な経営環境については、資源・エネルギー価格の高騰や世界的な物価上昇、各国の金融政策による急激な為 替変動など、依然として先行き不透明な状 | |||
| 01/17 | 12:30 | 3452 | ビーロット |
| 株式会社クマシュー工務店の株式取得（子会社化）、資金の借入れ完了および子会社の役員人事に関するお知らせ その他のIR | |||
| )が当社連連結従業員に 加わわりりまます。グギルラーヺプフ全体で企業価値向上に取りり組むむと同時に、当社が中期経営計画で掲げているる「100 年 続く企業グギルラーヺプフ」をを目指し、長期的な社会課題へへ貢献してままいりりまます。 2. 異動した子会社の概要 (1) 名称株式会社クキマボシサュャーヺ工務店 (2) 所在地 大阪府大阪市天王寺区六万体町 5 番 1 号 クキマボシサュャーヺ六万体ビパルラ (3) 代表者の役職・ヹ氏名代表取締役熊岡秀史 (4) 事業内容 不動産 ( 土地、戸建分譲住宅 )の売買、仲介、賃貸、管理 不動産の有効利用に関するるコケンヱサコルラタソンヱトテ業 耐震建築 | |||
| 01/09 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期第３四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 必要な状況が続いております。また、各企業の業況が回 復しているのに伴い業種や規模に関わらず人手不足への対応が課題となっております。 当社グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 | |||
| 01/09 | 15:30 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期（2024年度）第３四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| with Prideが2016 年に策定した、 日本で初めてとなるLGBTQ+に関する企業・団体等の取り 組みの評価指標。 © BELLSYSTEM24 HOLDINGS, INC. 25 資本生コストや成 AIへの株価取をり意組識みした 経営の実現に向けた対応 © BELLSYSTEM24 HOLDINGS, INC. 26 企業価値の継続的な向上に向けた取り組み 事業戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で 150 億円以上の投 | |||
| 12/16 | 17:17 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ります。リスクが顕在化した際は、そ の影響の最小化を図ることにより、事業の安定的な継続と企業価値の向上を実現するために重要な役割を担っております。 (2)サステナビリティ委員会 サステナビリティ方針や戦略を策定し、目標とすべき指標を設定することで、グループ横断的な取り組みを推進します。サステナビリティ委員会の委員は、当社グループ各社の役職員をもって構成し、委員長は取締役が務めます。 (3)システム委員会 当社グループの中期経営計画における2030 年テーマ「4つのネットワークの拡大・進化・融合 」の強力な推進に向けて、グループITガバナンスの強 化を図るため、事業戦略に沿った機動的な投資判断を | |||
| 11/14 | 15:30 | 3452 | ビーロット |
| 2024年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| が、マーケットの好況に加え、次世代リーダーの 活躍やグループ会社の業績寄与などの内部成長が伴い、当期の通期業績予想に対して企業活動は順調に進捗してお ります。 当社グループは2024 年 2 月 15 日に公表した中期経営計画の通り、「100 年続く企業グループ」をめざしています。 そのために、1) 優秀な人材の確保と育成、2)ネットワーク・アライアンスの深耕と拡張、3) 資金調達手法の多様 化、4)DXの推進と加速、5) 新たな収益モデルの構築、6)コーポレートガバナンス・リスク管理体制の強化に注力 しております。特に、当社グループのビジネスは金融リテラシーが高い富裕層、超富裕層の資産形成 | |||
| 11/14 | 14:11 | 3452 | ビーロット |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| から、当 社グループとして不動産サプライチェーン上流における物件情報の源泉に近づくことで、下流における商品開発機会を 増やすことが可能となります。 2/3 EDINET 提出書類 株式会社ビーロット(E31024) 臨時報告書 クマシュー工務店との協働により企業価値向上に取り組むと同時に、当社が中期経営計画で掲げている「100 年続く企 業グループ」を目指し、長期的な社会課題へ貢献してまいります。 (3) 取得対象子会社に関する子会社取得の対価の額 株式会社クマシュー工務店の普通株式 ( 予定 ) 合計 ( 概算額 ) 8,779 百万円 8,779 百万円 以上 3/3 | |||
| 11/14 | 12:30 | 3452 | ビーロット |
| 株式会社クマシュー工務店の株式取得（子会社化）および資金の借入れに関するお知らせ その他のIR | |||
| 上に取りり組むむと同時に、当社が中期経営計画で掲げているる 「100 年続く企業グギルラーヺプフ」をを目指し、長期的な社会課題へへ貢献してままいりりまます。 2. 株式会社クキマボシサュャーヺ工務店の概要 (1) 名称株式会社クキマボシサュャーヺ工務店 (2) 所在地 大阪府大阪市天王寺区六万体町 5 番 1 号クキマボシサュャーヺ六万体ビパ ルラ (3) 代表者の役職・ヹ氏名代表取締役熊岡秀史 (4) 事業内容 不動産 ( 土地、戸建分譲住宅 )の売買、仲介、賃貸、管理 不動産の有効利用に関するるコケンヱサコルラタソンヱトテ業 耐震建築物の建築工事業、土木工事業、建築の請負、設計、施 工、管 | |||
| 10/10 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 半期報告書－第11期(2024/03/01－2025/02/28) 半期報告書 | |||
| の主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目 | |||
| 10/09 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期第２四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| (Customer Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当中 | |||
| 10/09 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期 第２四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| HOLDINGS, Inc. 24 企業価値の継続的な向上に向けた取り組み 事業戦略 「 中期経営計画 2025」の重点施策の着実な実行 社員の 最大活躍 データ活用 の高度化 新 BPO 領域 の開拓 財務戦略 財務健全性の維持と成長投資の実行 2024 年 2 月期からの3 年間で 150 億円以上の投資を予定 株主還元の充実 連結配当性向 50%を基本方針とし、 今後の利益の拡大を通じた増配を目指す その他の 取り組み 役員株式報酬の業績連動指標に サステナビリティ項目を追加 従業員エンゲージメントスコア 女性管理職比率 気候変動 (GHG※ 削減 ) ※ 温室効果ガス 市場評価の改善に向けて株主 | |||
| 08/19 | 12:00 | 3452 | ビーロット |
| 新卒初任給の引き上げおよび賃金引き上げに関するお知らせ PR情報 | |||
| 各 位 2 0 2 4 年 8 月 1 9 日 会社株式会社ビパーヺロルッチトテ 代表者名代表取締役会長宮内誠 (コケーヺドデ番号 :3452 東証スシタソンヱダゾーヺドデ) 問合せ先 TEL. 03-6891-2525 新卒初任給の引き上げおよよびび賃金引き上げに関するるお知ららせ 当社は、中期経営計画に掲げるる「 優秀な人材の確保 」をを目指し、2025 年 4 月 1 日よよりり新卒社員の初任給をを一 律 2 万円引き上げするることをを、決定いたしまましたのでお知ららせいたしまます。ままた、新卒初任給引き上げに伴い、 2025 年 1 月度よよりり期待値に応じ若手中堅社員をを中心に全従 | |||
| 08/14 | 15:05 | 3452 | ビーロット |
| 半期報告書－第17期(2024/01/01－2024/12/31) 半期報告書 | |||
| 社グループにおいても、マーケットの好況を背景に当期の通期業績予想に対して 企業活動は順調に進捗している状況です。 当社グループは2024 年 2 月 15 日に公表した中期経営計画の通り、「100 年続く企業グループ」をめざしています。 そのために、1) 優秀な人材の確保と育成、2)ネットワーク・アライアンスの深耕と拡張、3) 資金調達手法の多様 化、4)DXの推進と加速、5) 新たな収益モデルの構築、6)コーポレートガバナンス・リスク管理体制の強化に注力 しております。特に、当社グループのビジネスは金融リテラシーが高い富裕層、超富裕層の資産形成・保全及び資 産運用サポートであり、高い専門性や | |||
| 08/14 | 15:00 | 3452 | ビーロット |
| 2024年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| インフレを背景 に好況なマーケットが引き続き継続されております。宿泊系不動産では、稼働やその収益性においてコロナ禍以前 よりも強い傾向にあり、買い手においては自社でオペレーターを実施する会社が増加している状況です。住居系不 動産を中心としたその他のアセットタイプについても、依然として意欲旺盛な投資マネーに支えられ、積極的な投 資姿勢が維持されております。当社グループにおいても、マーケットの好況を背景に当期の通期業績予想に対して 企業活動は順調に進捗している状況です。 当社グループは2024 年 2 月 15 日に公表した中期経営計画の通り、「100 年続く企業グループ」をめざしています。 そのため | |||
| 08/14 | 15:00 | 3452 | ビーロット |
| 2024年12月期 第２四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2024 年 12 月期第 2 四半期 決算説明資料 東証スタンダード:3452 2024.8.14 Contents ・・・2024 年 12 月期 2Q・・・ 1.ご挨拶 2. 中期経営計画振り返りと進捗 3. 業績ハイライト 4. 事業概要 5. 会社概要 P.3 P.5 P.15 P.20 P.30 ご挨拶 ・・・2024 年 12 月期 2Q・・・ 富裕層からの厚いご支持が、インフレの影響をすべて飲み込み、好調に業績が推移 人的資本への投資や戦略的な不動産売却により企業基盤強化が進む ビーロットグループに日頃より厚いご支援を頂き、誠に有難うございます。 2024 年も早くも後半を迎 | |||
| 07/11 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 四半期報告書－第11期第1四半期(2024/03/01－2024/05/31) 四半期報告書 | |||
| ます。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 1 四半期連結累計期間においては、「 型化 」の取り組みとして、当社が1,300 社以上の顧客のコンタクトセ ンターや営業代行、事務処理などのBPOサービスを手掛ける中で蓄積した | |||
| 07/10 | 15:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 2025年２月期第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| Relationship Management) 事業においては、生成 AIなど の新技術を活用し、高い利益率が見込めるソリューションモデルへの変革が重要となっております。こうした市 場環境の中、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とデータ活用により、業務品質や付加価値の向上に努めると ともに、新たな事業領域開拓を推進しております。当社グループは中期経営計画で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の 最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を 加速させることで、持続的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 1 四半期連結累計 | |||