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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 6 件 ( 1 ～ 6) 応答時間：0.118 秒

ページ数：　1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/29 14:06 4464 ソフト９９コーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・経営方針・経営戦略を検討し、3ヶ年の中期経営計画としてこれを取りまとめ、開示しております。 詳細は、当社ポリシー内 「II.ステークホルダーとの協調 (4) 企業価値向上 i. 中長期の企業価値向上に向けた経営理念・経営方針・経営計画の策 定と差異分析およびその開示手続き」をご参照ください。 (ii)コーポレートガバナンス・コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「I.コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 」をご参照くださ い。 (iii) 取締役会が経営陣幹部・取
06/25 10:20 4464 ソフト９９コーポレーション
有価証券報告書－第72期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
があります。 (1)グループ経営理念 当社グループは、創業以来掲げてきた「 生活文化創造企業 」をグループ共通の経営理念とし、グループ全ての事 業において生活文化創造 = 未来の『あたりまえ』を発見するという共通理念の下、事業運営に取り組んでおりま す。 また、この理念を経営戦略に反映させるため、3 年ごとに中期経営計画を策定し、その時 々の経営環境や課題を 鑑みて計画ごとにテーマ並びに経営ビジョンとビジョン実現に向けた基本方針を設定しております。 (2) 経営戦略等 当社グループは、2026 年 3 月まで第 7 次中期経営計画 「Evоlve!!」を掲げ、「 進化することで社会課題 の解決
06/23 17:23 6186 一蔵
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
適化と、残る「 大寧店 」への経営資源集中による早期の業績回復。 3 配当方針の変更 ・安定配当方針からDOE( 純資産配当率 )3.0%を基準とする方針への変更。 ・従来の「 年 1 回 ( 期末 )」から「 年 2 回 ( 中間・期末 )」への変更。 ※ 2026 年 5 月 13 日付 「 配当方針の変更に関するお知らせ」にて、2027 年 3 月期からの上記方針への変更を開示しております。 4 IRの強化 ・個人投資家向けイベントへの参加 ・機関投資家からの要望に応じた個別ミーティングの実施 ・決算補足説明資料の内容充実 ・中期経営計画の開示 (2027 年 3 月期第 3 四半期中の
06/23 15:30 6186 一蔵
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
橋店 」の資産譲渡による事業ポートフォリオの最適化と、残る「 大寧店 」 への経営資源集中による早期の業績回復。 3 配当方針の変更 ・安定配当方針からDOE( 純資産配当率 )3.0%を基準とする方針への変更。 ・従来の「 年 1 回 ( 期末 )」から「 年 2 回 ( 中間・期末 )」への変更。 ※ 2026 年 5 月 13 日付 「 配当方針の変更に関するお知らせ」にて、2027 年 3 月期からの 上記方針への変更を開示しております。 4 IRの強化 ・個人投資家向けイベントへの参加 ・機関投資家からの要望に応じた個別ミーティングの実施 ・決算補足説明資料の内容充実 ・中期経営計画の開示 (2027 年 3 月期第 3 四半期中の開示を予定しております。) 以上 2
06/23 15:30 6186 一蔵
上場維持基準への適合に向けた計画（改善期間入り）について その他のIR
補足説明資料の内容充実 ・中期経営計画の開示 当社は、上記に掲げた各種取組みを強力に推進することで、収益性の改善と企業価値の向上を 図り、2027 年 3 月までの改善期間内において、東京証券取引所スタンダード市場の上場維持 基準 ( 流通株式時価総額 )に適合することを目指してまいります。 以上 3
06/22 12:49 6186 一蔵
有価証券報告書－第36期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
れらの文書を閲覧できるようにする。 3. 損失の危険の管理に関する規程その他の体制 当社は、諸問題の発生可能性に応じ、適切な対応策を準備し、また、問題解決に向けての行動が即時に行 える体制を確保する。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (1) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保する体制の基礎として、定時取締役会を月 1 回開催 するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、議論、審議にあたる。 (2) 全社及び各事業部門の中期経営計画及び年度目標を策定し、会社として達成すべき目標を明確化すると ともに、それに基づく業績管理を行う。 5. 当社及び子会