開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 73 件 ( 21 ~ 40) 応答時間:0.25 秒
ページ数: 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/09 | 15:30 | 1436 | グリーンエナジー&カンパニー |
| Recharge Powerとの戦略的業務提携の締結に関するお知らせ その他のIR | |||
| アグリゲーショ ン事業の拡大を図り、国内市場におけるリーディングプレイヤーとしての地位確立を目指しま す。 2. 本業務提携の目的 (1) 本業務提携の主な目的 当社は現在、中期経営計画 「Green300」に基づき、成長ドライバーのひとつとして系統用 蓄電池事業を中長期的な収益基盤として確立すべく、戦略的な取り組みを本格化させており ます。また、蓄電池の開発・運用体制の拡充に加え、自社保有案件の推進や O&M( 運用・保 守 ) 分野の強化などにも取り組み、事業の持続的な拡大を図っております。 これまで、2025 年 4 月には「 株式会社 GREEN ACTION の株式取得による子会社化 | |||
| 12/09 | 15:30 | 1436 | グリーンエナジー&カンパニー |
| Recharge Power との戦略的業務提携について(付属説明資料) その他のIR | |||
| Recharge Power との戦略的業務提携について “ 系統用蓄電所の大量供給・大量受注の一貫体制を構築 ” 2026 年 12 月 9 日 株式会社グリーンエナジー&カンパニー 1 戦略的業務提携の概要系統用蓄電池事業開発の加速化に向けた戦略的業務提携 本年 6 月開発強化に着手し進捗は順調だが、加速化の為に台湾トップのRecharge Powerと提携 中期経営計画 「Green300 」 系統用蓄電所事業 2025 年 6 月 1 強化対策資金調達実施 開発資金として 12 億円調達 2025 年 6 月 2029 年 4 月まで 累計 1GWh 2025 年 11 月 3 戦略 | |||
| 12/09 | 15:30 | 1436 | グリーンエナジー&カンパニー |
| 2026年4月期第2四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 4 月期第 2 四半期 決算説明資料 2025 年 12 月 9 日 株式会社グリーンエナジー&カンパニーパーパス・ヴィジョン・バリュー 株式会社グリーンエナジー&カンパニーは、個人が主役となるグリーン社会の実現を目指しています。 2 中期経営計画 Green300 & 長期ビジョンサステナグロース2035 2029 年に売上高 300 億円を達成、 2035 年に1,000 億円を見据えた 中長期ビジョンを策定 サステナグロース2035 1,000 億 Green300 300 億 社名一新・持株会社化 25 年 4 月期 成長準備期間 成長期 29 年 4 月期 成長加速期 | |||
| 09/18 | 12:00 | 8848 | レオパレス21 |
| レオパレス21「統合レポート2025」発行のお知らせ ESGに関する報告書 | |||
| たな企業理 念体系を掲載しています。また、2025 年度より本格再開した開発事業や、主力事業である賃貸事業の中 長期戦略を取り上げ、当社の持続的な成長への取り組みを示しています。 主要なコンテンツ ■section1: 価値創造ストーリー 1973 年の設立以来、当社は住まいに関わるビジネスを通じて、さまざまな価値を世の中に提供してきま した。社会に必要とされる企業であり続けるための、当社の価値創造ストーリーについて紹介しています。 ■section2: 中長期の価値創造戦略 2025 年 5 月に策定した中期経営計画 「New Growth 2028」の概要を中心に、賃貸事業および開発事 業 | |||
| 09/09 | 15:30 | 1436 | グリーンエナジー&カンパニー |
| 2026年4月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 4 月期第 1 四半期 決算説明資料 2025 年 9 月 9 日 株式会社グリーンエナジー&カンパニー株式会社グリーンエナジー&カンパニーから投資家の皆さまへ 再生可能エネルギー市場は未来の世界的産業です。 欧米中と比較して市場形成が遅い日本市場も、これから各社の参入・形成が進みます。 当社の思想である「 個人参加型持続可能エネルギー社会 」に 共鳴いただける仲間 (カンパニー)と共に、 日本の再生可能エネルギー市場における代表的プレイヤーとなることに照準を置いています。ハイライト 中期経営計画 「Green300」 進行状況 ‣ 「 開発数最大化 」 戦略の元、Non | |||
| 08/26 | 15:30 | 8848 | レオパレス21 |
| 2026年3月期第1四半期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR | |||
| 推移し たことが挙げられます。 今後は、中期経営計画で掲げている通り、ダイナミックプライシングの活用や自治体との連携を通 じて、個人契約の獲得を強化し、さらなる入居率の向上を目指してまいります。 また、属性別での利用戸数ですが、法人契約の割合が引き続き拡大しており、過去最大の 64.7%と なりました。中期経営計画では最終年度 70%と示しております通り、今後も法人契約の拡充を図 ってまいります。 一方で個人契約や学生契約についても、利用戸数の増加に向けて各種施策を講じてまいります。 10 そして、15 ページが法人利用戸数における業種別のデータです。 製造業を除く全ての業種において、前期比で | |||
| 07/31 | 15:30 | 1436 | グリーンエナジー&カンパニー |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 2020 年 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年 2026 年 2027 年 2028 年 2029 年 中期経営計画 Green300 8 起源 ~Origin~ • 規格化と再エネの掛け算がグリーンエナジー&カンパニーの起源になります。 規格化 • 徳島県の負債を抱えたゼネコンにて、業界不況の中 で大改革を断行しました。20 億円以上の既存事業を すべて縮小し、新規事業として「 規格化 」をテーマ に、極限まで無駄を削ぎ落とし効率を追求した「 規 格型住宅事業 」に取り組み、経営危機を乗り越える • 当事業は全国の建設業界で注目される実績を上げる • 当事業 | |||
| 07/23 | 16:02 | 1436 | グリーンエナジー&カンパニー |
| 有価証券報告書-第17期(2024/05/01-2025/04/30) 有価証券報告書 | |||
| 再生可能エネルギー比率 36~38% 程度という具体的な目標が設定されました。さらに、2023 年 2 月には「GX 実 現に向けた基本方針 」が閣議決定され、再生可能エネルギーの主力電源化やカーボンプライシングの本格導入に向 けた検討が進められるなど、市場の成長を支える政策的枠組みが整備されつつあります。 (4) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2024 年 7 月 31 日に長期ヴィジョン「サステナグロース2035」 及び中期経営計画 「Green300」を発 表し、フロービジネスにおける太陽光発電設備・系統用蓄電所及びネットゼロ・エネルギー・ハウスの開発数最大 化戦略を基盤と位 | |||
| 07/11 | 12:00 | 8848 | レオパレス21 |
| 株主総会における事前質問と会場質問について PR情報 | |||
| たことにより、収益性が高まったものでございます。 2. エリア支社制について 【 株主質疑 】 中期経営計画の中で、エリア支社制を実施すると発表していたが、オーナーと御社の関係にどのよ うな影響があるのか。 【 当社回答 】 当社は、現在 47 都道府県に約 54 万戸以上の賃貸住宅を管理しています。従来、賃貸事業では全国 一律の営業施策を展開しておりました。一方、エリアごとに需要の動向や家賃の動向、経済状況など は異なるため、全国一律の営業戦略ではエリアによっては需要と合致しません。このような背景か ら、エリアごとに機動的な営業組織や経営感覚を持った組織を設けることで、当社の成長戦略に活かす | |||
| 07/02 | 09:45 | 1436 | グリーンエナジー&カンパニー |
| 第17回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 」 及びその第一フェーズとして、2029 年 4 月期までの中期経営計画 「Green300」を策定いたしました。私たちが目指す再生可能エネルギー社会は経済性が 土台にあるエネルギー社会であり、誰でも作ることができる太陽光発電を通じて「エネル ギーの民主化 」を推し進めるものです。そして誰しもに「 稼げる選択 」を提供できる社会 環境に努めてまいります。 当期においては、グリーンエネルギー施設 ※の開発を中心に、太陽光発電による再生可 能エネルギーの創出に取り組んでまいりました。また、販売した施設のO&M(オペレー ― 11 ― ションアンドメンテナンス)サービスの拡充を通じて、将来にわたる安定 | |||
| 05/30 | 12:00 | 8898 | センチュリー21・ジャパン |
| 第42期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 上げ、迅速かつ適切な情報伝達と 対応ができるよう、緊急体制を整備します。 ― 33 ― 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1. 次の経営管理システムを使うことにより、取締役の職務執行の効率化を図り ます。 1 執行役員制度をとることにより、業務執行権限を執行役員に委譲し迅速な 意思決定を図ります。 2 当社役職員が共有する全社的な目標を定め、その浸透を図ると共に、目標 達成に向け3 事業年度を期間とする中期経営計画を策定します。 3 取締役会は、中期経営計画を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目 標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、原則として | |||
| 05/22 | 15:30 | 8848 | レオパレス21 |
| 2025年3月期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR | |||
| 株式会社レオパレス 21 2025 年 3 月期決算説明会 2025 年 5 月 9 日登壇 綾部 : 本日はお忙しい中、株式会社レオパレス 21、2025 年 3 月期決算説明会にご参加いただき、 誠にありがとうございます。 司会を務めさせていただきます、綾部でございます。どうぞよろしくお願いいたします。 本日のスピーカーは、代表取締役社長の宮尾文也、取締役経営管理本部長の竹倉慎二の 2 名です。 本説明会は、決算報告の後、中期経営計画のご説明、質疑応答のお時間を設けております。終了時 刻は 18 時を予定しております。 それではこれより、経営管理本部長の竹倉より、2025 年 3 月期決 | |||
| 05/21 | 15:30 | 1436 | グリーンエナジー&カンパニー |
| 系統用蓄電所における開発数目標についてのお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 5 月 21 日 会社名株式会社グリーンエナジー&カンパニー 代表者名代表取締役社長鈴江崇文 (コード番号 :1436) 問合わせ先執行役員石川大門 (050-1871-0650) 系統用蓄電所における開発数目標についてのお知らせ 2029 年 4 月までに1,000MWhの開発目標 株式会社グリーンエナジー&カンパニー( 本社 : 徳島県松茂町、代表取締役 : 鈴江崇 文、以下 「 当社 」)は、2029 年 4 月期までに開発する系統用蓄電所設備の目標規模数を設定 致しました。当社は2024 年 7 月 31 日に「サステナグロース2035& 中期経営計画 Green300 | |||
| 05/09 | 15:30 | 8848 | レオパレス21 |
| 中期経営計画「New Growth 2028」の策定について その他のIR | |||
| 各 位 2025 年 5 月 9 日 会社名株式会社レオパレス 2 1 代表者名 代表取締役社長宮尾文也 (コード番号 8848 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役経営管理本部長竹倉慎二 (TEL 050-2016-2907) 中期経営計画 「New Growth 2028」の策定について 当社は、2026 年 3 月期から2028 年 3 月期までの3カ年を対象とする中期経営計画 「New Growth 2028」 を策定しましたので、お知らせいたします。 記 当社は、全国約 55 万戸の単身者向け賃貸住宅の提供を通じて、住まいに関する様 々な社会課題の解 決に取り組み、持続的な成長を目 | |||
| 05/09 | 15:30 | 8848 | レオパレス21 |
| 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 会計年度比 1.3% 増 )を予想しております。 詳細につきましては、本日付で別途公表しております「 中期経営計画 「New Growth 2028」の策定について」 をご覧ください。 なお、上記の業績予想は本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の 業績は、様 々な要因によって予想数値と異なる結果となる可能性があります。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つと位置づけ、持続的な企業価値の向上と中長期 的な成長の実現を通じて、業績動向や財務状況等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当を行う | |||
| 04/25 | 15:30 | 8848 | レオパレス21 |
| 役員報酬制度の改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 業理念や中期経営計画の実現をけん引する取締役の報酬は、以下の考え方に基づき決定します。 (1). 当社の収益力に見合う、競争力のある報酬水準とする (2). 各役員の職責に応じた水準とし、期待される役割への対価として機能させる (3). 株主との利益共有を重視した報酬制度とする (4). 中長期的な企業価値向上に向けた健全なインセンティブとして機能する報酬制度とする (5).コンプライアンスの徹底を促す、公平・公正な報酬制度とする (6). 透明性・合理性を確保できる報酬制度・決定プロセスとする 3. 報酬ガバナンス 取締役の報酬等の個人別の報酬額については、取締役会決議に基づき代表取締役社長 | |||
| 03/11 | 15:30 | 1436 | グリーンエナジー&カンパニー |
| 2025年4月期 第3四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2025 年 4 月期第 3 四半期 決算説明資料 2025 年 3 月 11 日 株式会社グリーンエナジー&カンパニー株式会社グリーンエナジー&カンパニーから投資家の皆さまへ 再生可能エネルギー市場は未来の世界的産業です。 欧米中と比較して市場形成が遅い日本市場も、これから各社の参入・形成が進みます。 当社の思想である「 個人参加型持続可能エネルギー社会 」に 共鳴いただける仲間 (カンパニー)と共に、 日本の再生可能エネルギー市場における代表的プレイヤーとなることに照準を置いています。ハイライト 中期経営計画 「Green300」 進行状況 ‣ 「 開発数最大化 」 戦略の元、Non | |||
| 02/27 | 17:00 | 8848 | レオパレス21 |
| 2025年3月期第3四半期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR | |||
| 、まだ若干はございます。 特に、法人の旺盛なニーズに対応した結果により期待にお答え差し上げることになると思いますが、 来期は法人よりは単価の控えめな個人の入居の促進にも地域により力を入れて参りますので、そこ とバランスをとりながら、家賃単価の調整を図るとご理解いただければと思います。 金子 [Q]:ありがとうございました。続きまして、中期経営計画の状況について、2 名の方からご 質問をいただいています。 まず 1 問目、SMBC 日興証券の田澤様のご質問。 5 月に新中計を発表するスケジュールか。さらに、力強い利益成長と本格的な株主還元が検討でき る状況になってきたか。 2 問目のご質問、みず | |||
| 02/13 | 14:16 | 2373 | ケア21 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 中期経営計画、決算情報及びその他適時開示資料、有価証券報告書、四半 期報告書他 大阪本社広報 IR 課が担当しており、担当者も設置しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 ケア21グループ企業倫理憲章において、すべてのステークホルダーの尊重する旨を規定 しております。 雇用の更なる創出のため、定年制を撤廃して | |||
| 12/10 | 15:30 | 1436 | グリーンエナジー&カンパニー |
| 2025年4月期 第2四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2025 年 4 月期第 2 四半期 決算説明資料 2024 年 12 月 10 日 株式会社グリーンエナジー&カンパニー株式会社グリーンエナジー&カンパニーから投資家の皆さまへ 再生可能エネルギー市場は未来の世界的産業です。 欧米中と比較して市場形成が遅い日本市場も、これから各社の参入・形成が進みます。 当社の思想である「 個人参加型持続可能エネルギー社会 」に 共鳴いただける仲間 (カンパニー)と共に、 日本の再生可能エネルギー市場における代表的プレイヤーとなることに照準を置いています。ハイライト 中期経営計画 「Green300」 進行状況 ‣ 「 開発数最大化 」 戦略の元、Non | |||