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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 123 件 ( 61 ~ 80) 応答時間:2.264 秒

ページ数: 7 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
04/10 15:00 6183 ベルシステム24ホールディングス
2024年2月期決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表
Relationship Management) 事業は成熟 期を迎えており、周辺領域への事業拡大が重要となっております。他社との差別化を図るために、顧客接点多様化 に伴う対応領域の拡大とVOC(Voice Of Customer)などを駆使したデータ活用により、業務品質や付加価値の 向上に努めるとともに、新たな事業への領域開拓が求められております。 当連結会計年度においては、で掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」「 型化 (データ活用の高 度化 )」「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を推進することで、持続的な成長の実現を目指 してまいりまし
04/10 15:00 6183 ベルシステム24ホールディングス
2024年2月期決算補足資料 その他のIR
・フロー+ + 2.1 投資活動によるキャッシュ・フロー 15 投資進捗 2025で発表した2025 年度までの3 年間の投資総額は150 億円以上で、1 拠点等設備投資、 2 事業投資、3データ活用ソリューション・人的資本強化関連投資を予定 2023 年度の投資総額は、設備投資 22.0 億円、企業買収等の事業投資 8.6 億円、AI・DX 関連、人材投資等 の投資経費に9.5 億円の合計 40.1 億円 投資進捗の状況 投資経費 事業投資 設備投資 40.1 9.5 投資経費の内訳 ・データ活用ソリューション・・・データ分析投資、AI・DX 関連投資 ・人的資本の強化
01/26 17:00 6200 インソース
株式会社インソース 24年9月期 第1四半期 連結業績説明資料 その他のIR
」という)ㄦを構成するものでも、勧誘行為を行うためのもの でもなく、いかなる契約、義務の根拠となり得るものでもありません Copyright © Insource Co., Ltd. All rights reserved. 「insource」「Leaf」「WEBinsource」の名称及びロロゴゴは株式会社インンソソーヸススの登録鉇商標です。 2目次 Chap. 01 24 年 9 月期第 1 四半期連結業績 Chap. 02 24 年 9 月期第 1 四半期事業別業績 参考資料 1 会社概要とインンソソーヸススの特徴 参考資料 2 人的資本拡充について 参考資料 3 「Road
01/11 15:00 6183 ベルシステム24ホールディングス
四半期報告書-第10期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 四半期報告書
が課題となっております。 当社グループの主力事業であるCRM(Customer Relationship Management) 事業においては、成熟期を迎え ており、周辺領域への事業拡大が重要となっております。こうした市場環境の中、他社との差別化を図るため に、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とVOC(Voice Of Customer)などを駆使したデータ活用により、業 務品質や付加価値の向上に努めるとともに、新たな事業領域開拓が求められております。 このような経営環境の下、当社グループはで掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化
01/10 15:00 6183 ベルシステム24ホールディングス
2024年2月期第3四半期決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表
おります。こうした市場環境の中、他社との差別化を図るために、 顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とVOC(Voice Of Customer)などを駆使したデータ活用により、業務品 質や付加価値の向上に努めるとともに、新たな事業領域開拓が求められております。 このような経営環境の下、当社グループはで掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を推進することで、持続 的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 3 四半期連結累計期間においては、コンタクトセンタービジネスの変革
12/19 14:40 6200 インソース
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
)https://www.insource.co.jp/ir/ir_sustainable_diversity.html (2023 年 9 月期決算説明及び 「Road to Next 2026」 説明資料 )https://www.insource.co.jp/resource/pdf/ir/23110611.pdf 【 原則 2-6】( 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 ) 当社は、従業員の福利厚生の一環として、確定拠出型年金制度を採用しています。そのため、アセットオーナーとして企業年金の積立て等の運 用には関与しておりません。 【 原則 3-1】( 情報開示の充実
12/18 11:33 6200 インソース
有価証券報告書-第21期(2022/10/01-2023/09/30) 有価証券報告書
のIT 化市場規模は約 2,400 億円 (※2)と推定されます。今後、人的資本の価 値向上及び情報開示にかかる事務改善に対する需要が高まると想定しており、市場は堅調に拡大すると考えます。 このような経営環境の中、当社グループはさらなる市場シェアの拡大と持続的な成長を目指すため、 「Road to Next 2026」を策定いたしました。当社の強みである「コンテンツ開発力 」「 営業力 」「システム開発 力 」を活かし、社会のニーズに合わせて多様な事業を展開します。 ※1 厚生労働省 「 能力開発基本調査 」 及び総務省統計局 「 労働力調査 」より当社にて算出 ※2 経済産業省
12/14 17:58 4666 パーク二四(定款上の商号 パーク24)
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ついて決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し策定するとともに業務執行のモニタリング強化に努めておりま す。これらを通して中長期的な企業価値及び全てのステークホルダーの利益の継続的な向上を目指しております。 十分な議論と迅速な意思決定を行うために、定款に定めを設け、監査等委員である取締役を除く取締役は10 名以内とし、監査等委員である取締 役は5 名以内としております。 選任に際してはグループ理念を理解し、これを実践できる、人格並びに識見ともに優れ、その職責を全うすることのできる者
11/06 17:00 6200 インソース
2023年9月期 通期連結業績及び中期経営計画に関するお知らせ その他のIR
各位 2023 年 11 月 6 日 会社名株式会社インソース 代表者名代表取締役執行役員社長舟橋孝之 ( コード番号 : 6 2 0 0 東証プライム ) 問合せ先取締役執行役員藤本茂夫 (TEL.03-5577-2283) 策定に関するお知らせ Road to Next 2026 当社は、24 年 9 月期から 26 年 9 月期までの3ヵ年を対象とする (ローリング方式 )を策 定しましたので、その概要をお知らせいたします。 1. の業績予想・目標 記 単位 : 百万円 24 年 9 月期 ( 予想 ) 25 年 9 月期 ( 目標 ) 26 年 9
10/12 15:06 6183 ベルシステム24ホールディングス
四半期報告書-第10期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 四半期報告書
迎え ており、周辺領域への事業拡大が重要となっております。こうした市場環境の中、他社との差別化を図るため に、顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とVOC(Voice Of Customer)などを駆使したデータ活用により、業 務品質や付加価値の向上に努めるとともに、新たな事業領域開拓が求められております。 このような経営環境の下、当社グループはで掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を推進することで、持続 的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 2 四半期連結累計
10/11 15:00 6183 ベルシステム24ホールディングス
2024年2月期第2四半期決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表
接点多様化に伴う対応領域の拡大とVOC(Voice Of Customer)などを駆使したデータ活用により、業務品 質や付加価値の向上に努めるとともに、新たな事業領域開拓が求められております。 このような経営環境の下、当社グループはで掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を推進することで、持続 的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 2 四半期連結累計期間においては、自治体のDX 推進の取り組みとして、株式会社 Blueshipとともに神奈 川県藤沢市のデジタル市
09/19 18:00 6200 インソース
子会社「株式会社インソースクリエイティブソリューションズ」の設立 及び人事異動に関するお知らせ その他のIR
争がシビアさを増す中、当社グループにおいても、今後の持続的瘩な成 長に向けた人材確保は、実現のための課題のひとつと位置付けられています。この状 況に対し、勤務地を九州に限定し、業務内容を限定して採用活動を行うことによる高度な専門人材 の獲得及び、それに伴い新規研修コンテンツの開発瘠を効率化することを目的瘩として「 株式会社イン ソースクリエイティブソリューションズ」を設立いたします。 2. 新設する子会社の概要 (1) 商号株式会社インソースクリエイティブソリューションズ (2) 所在地福岡県福岡市博多区東公園 2-17 インソース九州ビル (3) 代表者代表取締役舟橋孝之 (ふな
07/13 15:00 6183 ベルシステム24ホールディングス
四半期報告書-第10期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 四半期報告書
Of Customer)などを駆使したデータ活用により、業 務品質や付加価値の向上に努めるとともに、新たな事業領域開拓が求められております。 このような経営環境の下、当社グループはで掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を推進することで、持続 的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 1 四半期連結累計期間においては、長期勤続人材の採用及び定着を目的に、AI( 人工知能 )を活用した 人材データ分析やアプリ開発事業等を展開する株式会社 DUMSCOと当社内に蓄積す
07/12 15:00 6183 ベルシステム24ホールディングス
2024年2月期第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表
え ており、周辺領域への事業拡大が重要となっております。こうした市場環境の中、他社との差別化を図るために、 顧客接点多様化に伴う対応領域の拡大とVOC(Voice Of Customer)などを駆使したデータ活用により、業務品 質や付加価値の向上に努めるとともに、新たな事業領域開拓が求められております。 このような経営環境の下、当社グループはで掲げた「 人材 ( 総力 4 万人の最大活躍 )」、「 型化 (データ活用の高度化 )」 及び「 共創 (NEW BPOの領域開拓 )」の3つの重点施策を推進することで、持続 的な成長の実現を目指してまいりました。 当第 1 四半期連結累計期
06/14 16:46 4666 パーク二四(定款上の商号 パーク24)
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
能の強化を通じて継続的な企業価値向上を図っております。あわ せて、迅速な意思決定を行うことを目的として、執行役員制度を導入し監督機能 ( 取締役 )と業務執行機能 ( 執行役員 )の分離を行っております。 また、取締役の指名・報酬に関する手続きの公正性・透明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、諮問機関として任意 の「 指名報酬委員会 」を設置しております。 ■ 取締役会 取締役会は戦略の方向性や経営資源の配分について決定すること及び執行役員による業務執行の監査・監督をその重要な役割・責務と考えて おり、年度計画や、経営戦略・経営計画について取締役会で議論し
05/26 15:00 6183 ベルシステム24ホールディングス
有価証券報告書-第9期(2022/03/01-2023/02/28) 有価証券報告書
金利が上昇した場合及び財務制限条項に抵触した場合には、当社 グループの存続に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、2023 年 2 月末現在、連結財政状態計算書にのれんを949 億円計上しており、総資産の53.8%を占めており ます。事業収益性が低下した場合等にはのれんの減損損失が発生し、当社グループの業績及び財政状態に悪影響 を与える可能性があります。 14/150EDINET 提出書類 株式会社ベルシステム24ホールディングス(E31896) 有価証券報告書 (3) 経営上の目標とする経営指標 2023 年 4 月、『 2025』を策定いたしました。当社グループのCX 現場
05/26 14:27 6183 ベルシステム24ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選任・指名についての説明 取締役及び監査役候補者の選任理由を株主総会招集通知において開示しております。また、経営陣幹部 ( 業務執行取締役 )の解任理由について は、株主総会招集通知において開示することとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 当社は、サステナビリティ推進基本方針において、マテリアリティの特定と社会課題の解決、取締役会の役割等を明言したうえで、2023 年 4 月 12 日 に開示したにおいては、企業理念 (PURPOSE)や経営戦略における重要テーマのほか、リスク・収益機会を踏まえた
05/08 17:00 6200 インソース
株式会社インソース 23年9月期第2四半期(累計) 連結業績説明資料 その他のIR
年 9 月期第 2 四半期 ( 累計 ) 連結業績 Chap. 02 23 年 9 月期第 2 四半期事業別解説 < 参考資料 1> 人的資本拡充について < 参考資料 2> 会社概要とインソースの特徴・ESGへの取り組み < 参考資料 3> 「Road to Next 2025」 Copyright © Insource Co., Ltd. All rights reserved. 「insource」「Leaf」「WEBinsource」「 動画百貨店 」の名称及びロゴは株式会社インソースの登録商標です。 223 年 9 月期第 2 四半期 ( 累計 ) ハイライト全体
04/12 15:00 6183 ベルシステム24ホールディングス
2023年2月期決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表
よる自動化や、分散される顧客対 応データの資産化・活用が求められる等、カスタマーサービス分野において、なお一層のサービスの高度化が求め られております。 当連結会計年度においては、の最終年度として「 社員 3 万人の戦力最大化 」「 音声データ活用によ るDX 推進 」「 信頼と共創のパートナー成長 」の実現に取り組んでまいりました。 音声データ活用によるDX 推進においては、コンタクトセンターの対応ログをクライアント企業の売上増加に活 用する「DXダイレクトセンター」のサービス提供を開始いたしました。本サービスは、電話の応対履歴を音声認 識・テキストマイニング・データ分析等の音声
04/12 15:00 6183 ベルシステム24ホールディングス
中期経営計画2025 その他のIR
© BELLSYSTEM24, Inc. 2025目次 前晥の振り返り 2025 社会的環境の変化と求められるもの 2025 コンセプト NEW BPO 〜すべての“その声易 ”を、ふかめる、つなげる、ひろげる。〜 3つの重点施策 1. 人旆材 : 総暢力 4 万人旆の最大活躍 2. 型化 :CX 業務の深斵化 3. 共創暄 : 新領域開拓の探求 定量目標 人旆的資本戦晆略 サステナビリティマテリアリティと中期目標 3 5 6 7 8 10 13 19 23 24 25 © BELLSYSTEM24, Inc. 2前晥の振り返