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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.076 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/29 | 15:30 | 6566 | 要興業 |
| 取締役会の実効性に関する評価結果の概要について その他のIR | |||
| 議を通じ、取締役会の実効性に関する分 析・評価を行いました。 質問票における大項目は以下のとおりです。 ・構成、取締役の人数 ・開催回数、時間 ・審議事項、議案内容 ・取締役の報酬 2. 評価結果の概要 当社取締役会は、以下の理由から、全体として、実効性が確保されていることを確認 いたしました。 ・取締役会の開催回数、時間は適正であること ・取締役会の審議事項、議案内容は適正であること ・取締役会の議案提示、資料は適正であること 一方、以下の点については、引き続き検討すべき課題として、取締役会において認識 を共有いたしました。 ・執行役員制度の導入 ・取締役の業績連動報酬制度の導入 ・中期経営計画の策定に関して 3. 今後の取組み 当社取締役会は、今回の分析・評価を踏まえ、取締役会の実効性を更に高めていくた めの継続的な取組みを行ってまいります。 以上 | |||
| 06/22 | 15:32 | 6566 | 要興業 |
| 有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 権限規程を遵守し、それ ぞれの責任者及びその責任範囲、執行手続の詳細について定め、常時閲覧可能とし、業務執行を行う。 (c) 業務の運営については、将来の事業環境を踏まえ中期経営計画を立案し、全社的な目標を設定し実行す ることとし、状況により目標の修正等に対処できることとする。 38/109 EDINET 提出書類 株式会社要興業 (E33633) 有価証券報告書 e. 使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 (a) コンプライアンス管理規程を遵守し、内部通報体制を周知の上、社員の法令違反の通報等が非公式の経 路で行える体制とする。 (b) 必要に応じて、外部の専門 | |||