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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 72 件 ( 1 ~ 20) 応答時間:0.424 秒

ページ数: 4 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
03/30 16:23 4420 イーソル
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
計画については、2025 年 4 月 30 日に 「eSOL Reborn 2030 - Strategic Business Plan」を公表し、その概要 及び進捗については、当社の有価証券報告書における「 経営方針、経営環境及び対処すべき課題 」 及び決算説明資料において、それぞれ記載 のとおりであります。 [URL] 有価証券報告書 :https://www.esol.co.jp/ir/library/securities.html/ 決算説明資料 :https://www.esol.co.jp/ir/library/result.html/ (ⅱ) コーポレート・ガバナンス
03/30 15:30 4420 イーソル
有価証券報告書-第51期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
て車載プリンタ、また、倉庫業等に対して常温 / 耐環境ハンディターミナルを提供してまいりました。 車載プリンタの実質的な競合他社は認識しておりません。しかしながら、顧客市場の成熟化や流通システムの再編 成等により、この市場は、今後の成長を見込むことが難しいと判断しております。今後は、耐環境技術等、既存技 術を活かしつつ、組込みソフトウェア事業とのシナジーを見込みながら、自動販売機や移動販売等、コンピュータ 化による効率化が見込める分野に各種センサーによるIoTシステムを提案し、当事業を成長させてまいります。 11/94 (3) 当面の事業上及び財務上の対処すべき課題の内容 当社は、 「eSOL
03/13 15:30 2373 ケア21
2026年10月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
高いサービスを安定的に提供する体制を確保するため、特定技能制度をはじめとする制度動 向を踏まえ、外国籍人財の採用・育成体制の整備を進めております。 これらの施策を着実に推進することで、業界構造上の課題への対応力を高めるとともに、持続的な成長に向けた 経営基盤の強化を図っております。さらに、に基づき、構造的な競争優位の確立と企業価値の向上に 向けた戦略基盤の整備を進めております。 これらの結果、当第 1 四半期連結累計期間の売上高は121 億 87 百万円 ( 前年同期比 3.2% 増 )、営業利益は2 億 24 百万円 ( 前年同期比 195.3% 増 )、経常利益は1 億 61
03/02 12:00 4420 イーソル
第51回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
リスクによる損失を最小限にすべく組織的な対応を行うとともに、 リスクマネジメント状況を監督し、定期的な見直しを行っております。 - 2 - 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、取締役会は、経営の基本方 針・法令で定められた事項その他経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行の状 況を監督する機関と位置づけ、運用をはかっております。また、当社は、環境変化に対応し た会社全体の将来のビジョンと目標を定めるため、及び単年度の経営計画を策 定しております。さらに、取締役会の下に、社長が議長を務める経営
03/02 12:00 4420 イーソル
第51回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ホールディングス 1,000 千円 100% ソフトウェア事業会社の持株会社 e S O L E u r o p e S . A . S . 10 万ユーロ 100% ソフトウェア事業 ( 注 ) 当連結会計年度において、株式会社 KMCホールディングスの全株式を取得したことに伴い、同社及び その子会社 2 社を連結の範囲に含めております。 - 18 - ⑷ 対処すべき課題 当社は、 「eSOL Reborn 2030 – Strategic Business Plan」(2025 年 4 月 30 日発表 )を策定し、当社のビジョン「 私たちは、世界の人 々のための持続可能な
02/20 15:30 8848 レオパレス21
2026年3月期第3四半期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR
意図したような形で上がってきて いるという認識です。 また、今期のこの成約家賃単価の上昇に伴って、来期以降の売上もしくは利益の改善も視野に入っ てきていますし、みずほ銀行のリファイナンスによる利息の金額の減少も鑑みて、配当性向をどう 上げていくのかの議論をスタートさせたいと考えております。 坂元 [Q]:では次に、Panview Capital、邦様のご質問。 修繕費用について、今後拡大していくのでしょうか。 竹倉 [A]:こちらにつきましては、の中に修繕計画を含んでおりますので、劇的に大 きく変わることはございません。 ご心配をおかけしました施工不備問題の兼ね合いから、一部の抑え
02/13 15:30 4420 イーソル
2025年12月期 決算説明資料 その他のIR
824 +225 +37.8% 201 622 © 2026 eSOL Co., Ltd. All rights reserved. 10 開発投資の状況 ( 前年同期比 ) 戦略的なパートナーであるユーザーからのファンディング的エンジニアリングサービスとともに、 SBP にある中期方針 ( 売上高の10%)にそって、開発投資を継続します 2025 年 ( 百万円 ) 2026 年 ( 計画 ) 増減額増減率 売上高 12,129 14,731 +2,601 +21.4% 開発投資額 688 1,077 +388 +56.5% ( 百万円 ) 2,000 20.4% 売上高開発投
02/13 15:30 8848 レオパレス21
2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
ることを決議し、同日付で吸収分割契約を締結しております。 1. 本件会社分割の目的 当社は、2025 年 5 月 9 日公表の 「New Growth 2028」において、シルバー事業における稼働 率の向上と運営の安定化による、早期黒字化の実現を掲げております。 本件会社分割の実施により、当社からシルバー事業を連結子会社へ分割することで、経営課題の明確化 を進め、収益力の向上と経営の効率化を図ることを目的としております。 2. 本件会社分割の要旨 (1) 日程 取締役会決議日 :2026 年 1 月 30 日 吸収分割契約締結日 :2026 年 1 月 30 日 効力発生日
02/13 12:41 2373 ケア21
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、経営の健全性、及び経営監視機能の充実が図られていることから、現体制を採用しております。 なお、取締役会の員数は6 名であり、そのうち社外取締役は2 名であります。 Ⅲ 株主その他の利害関係者に関する施策の実施状況 1. 株主総会の活性化及び議決権行使の円滑化に向けての取組み状況 実施していません。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 、決算情報及びその他適時開示資料、有価証券報告書、四半 期報告書他 大阪本社広報 IR 課が担当しており、担当者も設置しております。 3
01/30 15:30 8848 レオパレス21
会社分割(簡易吸収分割)及び子会社の異動(特定子会社の異動)に関するお知らせ その他のIR
・レジデンス( 以下、「アズ・レジデンス」といいま す。)に承継させる会社分割 ( 以下、「 本件会社分割 」といいます。)を実施すること、及び、アズ・レ ジデンスに対し、増資を行うことを決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、本件会社分割は、完全子会社との間で行う簡易吸収分割であるため、開示事項・内容を一部省 略して開示しております。 また、本増資によりアズ・レジデンスの資本金の額は、当社資本金の額の 100 分の 10 以上に相当し、 同社は当社の特定子会社に該当することになります。 記 1. 本件会社分割の目的 当社は、2025 年 5 月 9 日公表の 「New
01/28 17:14 2373 ケア21
有価証券報告書-第32期(2024/11/01-2025/10/31) 有価証券報告書
た施策を継続的に推進するため、を策定し、持続的な成長に向けた戦略基盤の整備も進め ております。 EDINET 提出書類 株式会社ケア21(E05353) 有価証券報告書 これらの結果、当連結会計年度の売上高は481 億 58 百万円 ( 前年同期比 6.1% 増 )、営業利益 7 億 84 百万円 ( 前 年同期は4 億 60 百万円の営業損失 )、経常利益 5 億 43 百万円 ( 前年同期は2 億 39 百万円の経常損失 )、親会社株 主に帰属する当期純利益は3 億 84 百万円 ( 前年同期比 38.0% 増 )となりました。 20/109 EDINET 提出書類 株式会社
01/07 17:45 2373 ケア21
2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
れ制度の動向に合わせ、採用・ 育成の取り組みを継続・拡大するとともに、幅広い国・地域からの受け入れ体制 の整備を進め、多様な人財が活躍できる基盤の強化に取り組みました。 こうした施策を継続的に推進するため、を策定し、持続的な成長 に向けた戦略基盤の整備も進めております。 経営成績については、施設系介護事業を中心に入居ペースの鈍化や利用控えは 底を打ち、コスト削減などの取り組みの結果、収益性は改善しておりますが、サ ービス提供体制の維持に要する消耗品や人員確保のコストの増加、水道光熱費の 高止まり等の状況は継続しております。 在宅系介護事業におきましては、当連結会計年度において、愛知
12/12 15:30 2373 ケア21
2025年10月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
させました。営業・マーケティング面では、需 要構造の変化を踏まえた営業力の向上を図り、利用者の獲得およびサービス稼働の最大化に取り組んでおります。 加えて、介護報酬改定において重視される生産性向上や自立支援、地域連携などの評価軸に対応するため、運営 体制の強化を進めております。また、外国人財については、特定技能制度をはじめとする受け入れ制度の動向に合 わせ、採用・育成の取り組みを継続・拡大するとともに、幅広い国・地域からの受け入れ体制の整備を進め、多様 な人財が活躍できる基盤の強化に取り組みました。 こうした施策を継続的に推進するため、を策定し、持続的な成長に向けた戦略基盤の整備も
11/14 15:30 4420 イーソル
2025年12月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
% 8,627 百万円 自動車 , 47.8% コンシューマ機器 , 24.0% コンシューマ機器 , 21.2% 2024 年第 3 四半期 2025 年第 3 四半期 © 2025 eSOL Co., Ltd. All rights reserved. 10 株主還元 当面は従来方針を継続しますが、本年 4 月 30 日公表のにそって、見直しを検討中 • 本年度の配当政策としては財務基盤の安定化、安定的配当、内部留保による企業価値向上施策への投資を 基本とする • 配当額は前年度同額を計画 • 投資の効果を踏まえ、将来的に配当を強化 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年
09/18 12:00 8848 レオパレス21
レオパレス21「統合レポート2025」発行のお知らせ ESGに関する報告書
たな企業理 念体系を掲載しています。また、2025 年度より本格再開した開発事業や、主力事業である賃貸事業の中 長期戦略を取り上げ、当社の持続的な成長への取り組みを示しています。 主要なコンテンツ ■section1: 価値創造ストーリー 1973 年の設立以来、当社は住まいに関わるビジネスを通じて、さまざまな価値を世の中に提供してきま した。社会に必要とされる企業であり続けるための、当社の価値創造ストーリーについて紹介しています。 ■section2: 中長期の価値創造戦略 2025 年 5 月に策定した 「New Growth 2028」の概要を中心に、賃貸事業および開発事 業
08/26 15:30 8848 レオパレス21
2026年3月期第1四半期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR
推移し たことが挙げられます。 今後は、で掲げている通り、ダイナミックプライシングの活用や自治体との連携を通 じて、個人契約の獲得を強化し、さらなる入居率の向上を目指してまいります。 また、属性別での利用戸数ですが、法人契約の割合が引き続き拡大しており、過去最大の 64.7%と なりました。では最終年度 70%と示しております通り、今後も法人契約の拡充を図 ってまいります。 一方で個人契約や学生契約についても、利用戸数の増加に向けて各種施策を講じてまいります。 10 そして、15 ページが法人利用戸数における業種別のデータです。 製造業を除く全ての業種において、前期比で
08/08 16:00 4420 イーソル
半期報告書-第51期(2025/01/01-2025/12/31) 半期報告書
スを株式交付子会社とする株式交付 ( 以下、「 本株式交付 」といいます。)を行うことを決議し、2025 年 10 月 1 日付で本株式交付を実施し、株式会社 KMCホールディングスを子会社化する予定であります。 1. 企業結合の概要 (1) 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称株式会社 KMCホールディングス 事業の内容 他の会社の株式又は持分を所有することにより、当該会社の事業活動を支配 し、管理すること。( 持株会社 ) (2) 企業結合を行った主な目的 当社グループは、2025 年 4 月 30 日発表の 「eSOL Reborn 2030
08/08 16:00 4420 イーソル
簡易株式交付による株式会社KMCホールディングスの子会社化に関するお知らせ その他のIR
を用いて行うため、新株発行を伴うものではございません。また、当社 は、会社法第 816 条の 4 第 1 項の規定に基づき、簡易株式交付の手続により、株主総会の決議によ る承認を受けずに本株式交付を行う予定です。 記 1. 本株式交付の目的 当社グループは、2025 年 4 月 30 日発表の 「eSOL Reborn 2030 - Strategic Business Plan」に基づき、「 私たちは世界の人 々のためのサイバーフィジカル社会を実現するワールドクラス のフルスタックエンジニアリング企業である」をビジョンとして掲げており、ソフトウェアを基軸 としたモノづくり(SDx
08/08 16:00 4420 イーソル
2025年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
し、管理すること。( 持株会社 ) (2) 企業結合を行った主な目的 当社グループは、2025 年 4 月 30 日発表の 「eSOL Reborn 2030 - Strategic Business Plan」に基づき、「 私たちは世界の人 々のためのサイバーフィジカル社会を実現するワールドクラスのフ ルスタックエンジニアリング企業である」をビジョンとして掲げており、ソフトウェアを基軸としたモノ づくり(SDx)の実現に不可欠なプラットフォームアプローチと、それを可能にするOSからアプリケーシ ョンまでのフルスタックの技術知見をソリューションとして提供しております。 一方、KMC
08/08 16:00 4420 イーソル
2025年12月期 第2四半期(中間期)決算説明資料 その他のIR
円 自動車 , 48.4% コンシューマ機器 , 23.1% コンシューマ機器 , 21.1% 2024 年第 2 四半期 2025 年第 2 四半期 © 2025 eSOL Co., Ltd. All rights reserved. 10 株主還元 当面は従来方針を継続しますが、本年 4 月 30 日公表のにそって、見直しを検討中 • 本年度の配当政策としては財務基盤の安定化、安定的配当、内部留保による企業価値向上施策への投資を 基本とする • 配当額は前年度同額を計画 • 投資の効果を踏まえ、将来的に配当を強化 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 2025