開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。

直近７日間 直近１ヶ月

アカウント登録すると、検索可能な期間が直近３ヶ月まで広がります。

アカウント作成

「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 5 件 ( 1 ～ 5) 応答時間：0.123 秒

ページ数：　1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/29 14:06 4464 ソフト９９コーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・経営方針・経営戦略を検討し、3ヶ年の中期経営計画としてこれを取りまとめ、開示しております。 詳細は、当社ポリシー内 「II.ステークホルダーとの協調 (4) 企業価値向上 i. 中長期の企業価値向上に向けた経営理念・経営方針・経営計画の策 定と差異分析およびその開示手続き」をご参照ください。 (ii)コーポレートガバナンス・コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「I.コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 」をご参照くださ い。 (iii) 取締役会が経営陣幹部・取
06/25 10:20 4464 ソフト９９コーポレーション
有価証券報告書－第72期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
があります。 (1)グループ経営理念 当社グループは、創業以来掲げてきた「 生活文化創造企業 」をグループ共通の経営理念とし、グループ全ての事 業において生活文化創造 = 未来の『あたりまえ』を発見するという共通理念の下、事業運営に取り組んでおりま す。 また、この理念を経営戦略に反映させるため、3 年ごとに中期経営計画を策定し、その時 々の経営環境や課題を 鑑みて計画ごとにテーマ並びに経営ビジョンとビジョン実現に向けた基本方針を設定しております。 (2) 経営戦略等 当社グループは、2026 年 3 月まで第 7 次中期経営計画 「Evоlve!!」を掲げ、「 進化することで社会課題 の解決
06/19 15:30 7059 コプロ・ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
いくことが、より企 業の競争力を高め、企業価値を向上させると考え、研修プログラムやキャリアップ支援のほか、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。中期経 営計画では「エンジニア応援プラットフォーム」を通じた独自の価値提供により持続的な成長を目指すと同時に、持続可能な社会の実現に貢献して まいります。 <サステナビリティについての取組み> 1ガバナンス 当社では、気候変動対応を含むサステナビリティ課題について、リスク管理委員会の審議事項の一つとして取り上げ、同委員会にて審議・検討 を行うこととしております。リスク管理委員会は、委員長を代表取締役社長とし、当社及び当社子会社の常勤取締役及び常勤監査役
06/18 15:00 7059 コプロ・ホールディングス
有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、経営環境及び対処すべき課題等 】 EDINET 提出書類 株式会社コプロ・ホールディングス(E34699) 有価証券報告書 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は、企業理念体系を踏まえ、2023 年 3 月期から2027 年 3 月期を最終年度とした中期経営計画 「コプロ・グ ループ Build the Future 2027」の策定にあたり、経営理念に基づき、当社グループのパーパス( 存在意義 )を 『 最高の
06/10 09:30 7059 コプロ・ホールディングス
2026年3月期通期 アナリスト・個人投資家合同決算説明会 質疑応答要旨 その他のIR
体的な金額の開示は控えますが、今回の移転では、当社本社のほか、名古屋市内に分散していた コプロコンストラクションおよびコプロテクノロジーの各拠点を集約するとともに、東京・品川に 続く対面式研修施設を開設しており、グループ会社間のさらなる連携や技術者に対する教育研修サ ービスの拡充を目指していきます。 Q:バックオフィス領域での取り組みは。 A: 現在はトライトエンジニアリングのグループインに伴い、管理機能の集約やオペレーション業務の 統合、システムの共通化など、グループ全体のコスト低減と付加価値の向上に向けて取り組んでい ます。 Q: 次期中期経営計画以降も累進配当は継続するのか。 A:28