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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 56 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.64 秒
ページ数： 3 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/31 | 15:57 | 4438 | Ｗｅｌｂｙ |
| 有価証券報告書－第15期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| について評価した。 • 経営環境の著しい悪化等の減損の兆候の判定に関する 判断の合理性を評価するため、経営者や事業責任者への 質問や取締役会議事録等の閲覧等を実施した。 • 経営者による固定資産の減損損失の認識及び測定にお いて使用される将来キャッシュ・フローが、中期経営計 画などの事業計画と整合しており、かつ、実行可能で合 理的なものであるかどうか評価した。 • 経営者の見積りの精度を評価するため、過去における 事業計画とそれらの実績を比較した。 • 将来予測について、重要な仮定や見積り項目の合理性 について検討した。将来キャッシュ・フローの見積りに おいて使用した中期経営計画などの事業計画 | |||
| 03/13 | 15:30 | 2373 | ケア２１ |
| 2026年10月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 高いサービスを安定的に提供する体制を確保するため、特定技能制度をはじめとする制度動 向を踏まえ、外国籍人財の採用・育成体制の整備を進めております。 これらの施策を着実に推進することで、業界構造上の課題への対応力を高めるとともに、持続的な成長に向けた 経営基盤の強化を図っております。さらに、中期経営計画に基づき、構造的な競争優位の確立と企業価値の向上に 向けた戦略基盤の整備を進めております。 これらの結果、当第 1 四半期連結累計期間の売上高は121 億 87 百万円 ( 前年同期比 3.2% 増 )、営業利益は2 億 24 百万円 ( 前年同期比 195.3% 増 )、経常利益は1 億 61 | |||
| 02/20 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2026年3月期第3四半期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR | |||
| 意図したような形で上がってきて いるという認識です。 また、今期のこの成約家賃単価の上昇に伴って、来期以降の売上もしくは利益の改善も視野に入っ てきていますし、みずほ銀行のリファイナンスによる利息の金額の減少も鑑みて、配当性向をどう 上げていくのかの議論をスタートさせたいと考えております。 坂元 [Q]:では次に、Panview Capital、邦様のご質問。 修繕費用について、今後拡大していくのでしょうか。 竹倉 [A]:こちらにつきましては、中期経営計画の中に修繕計画を含んでおりますので、劇的に大 きく変わることはございません。 ご心配をおかけしました施工不備問題の兼ね合いから、一部の抑え | |||
| 02/13 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ることを決議し、同日付で吸収分割契約を締結しております。 1. 本件会社分割の目的 当社は、2025 年 5 月 9 日公表の中期経営計画 「New Growth 2028」において、シルバー事業における稼働 率の向上と運営の安定化による、早期黒字化の実現を掲げております。 本件会社分割の実施により、当社からシルバー事業を連結子会社へ分割することで、経営課題の明確化 を進め、収益力の向上と経営の効率化を図ることを目的としております。 2. 本件会社分割の要旨 (1) 日程 取締役会決議日 :2026 年 1 月 30 日 吸収分割契約締結日 :2026 年 1 月 30 日 効力発生日 | |||
| 02/13 | 12:41 | 2373 | ケア２１ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、経営の健全性、及び経営監視機能の充実が図られていることから、現体制を採用しております。 なお、取締役会の員数は6 名であり、そのうち社外取締役は2 名であります。 Ⅲ 株主その他の利害関係者に関する施策の実施状況 1. 株主総会の活性化及び議決権行使の円滑化に向けての取組み状況 実施していません。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 IR 資料のホームページ掲載 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 中期経営計画、決算情報及びその他適時開示資料、有価証券報告書、四半 期報告書他 大阪本社広報 IR 課が担当しており、担当者も設置しております。 3 | |||
| 01/30 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 会社分割（簡易吸収分割）及び子会社の異動（特定子会社の異動）に関するお知らせ その他のIR | |||
| ・レジデンス( 以下、「アズ・レジデンス」といいま す。)に承継させる会社分割 ( 以下、「 本件会社分割 」といいます。)を実施すること、及び、アズ・レ ジデンスに対し、増資を行うことを決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、本件会社分割は、完全子会社との間で行う簡易吸収分割であるため、開示事項・内容を一部省 略して開示しております。 また、本増資によりアズ・レジデンスの資本金の額は、当社資本金の額の 100 分の 10 以上に相当し、 同社は当社の特定子会社に該当することになります。 記 1. 本件会社分割の目的 当社は、2025 年 5 月 9 日公表の中期経営計画 「New | |||
| 01/28 | 17:14 | 2373 | ケア２１ |
| 有価証券報告書－第32期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| た施策を継続的に推進するため、中期経営計画を策定し、持続的な成長に向けた戦略基盤の整備も進め ております。 EDINET 提出書類 株式会社ケア21(E05353) 有価証券報告書 これらの結果、当連結会計年度の売上高は481 億 58 百万円 ( 前年同期比 6.1% 増 )、営業利益 7 億 84 百万円 ( 前 年同期は4 億 60 百万円の営業損失 )、経常利益 5 億 43 百万円 ( 前年同期は2 億 39 百万円の経常損失 )、親会社株 主に帰属する当期純利益は3 億 84 百万円 ( 前年同期比 38.0% 増 )となりました。 20/109 EDINET 提出書類 株式会社 | |||
| 01/07 | 17:45 | 2373 | ケア２１ |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| れ制度の動向に合わせ、採用・ 育成の取り組みを継続・拡大するとともに、幅広い国・地域からの受け入れ体制 の整備を進め、多様な人財が活躍できる基盤の強化に取り組みました。 こうした施策を継続的に推進するため、中期経営計画を策定し、持続的な成長 に向けた戦略基盤の整備も進めております。 経営成績については、施設系介護事業を中心に入居ペースの鈍化や利用控えは 底を打ち、コスト削減などの取り組みの結果、収益性は改善しておりますが、サ ービス提供体制の維持に要する消耗品や人員確保のコストの増加、水道光熱費の 高止まり等の状況は継続しております。 在宅系介護事業におきましては、当連結会計年度において、愛知 | |||
| 12/12 | 15:30 | 2373 | ケア２１ |
| 2025年10月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| させました。営業・マーケティング面では、需 要構造の変化を踏まえた営業力の向上を図り、利用者の獲得およびサービス稼働の最大化に取り組んでおります。 加えて、介護報酬改定において重視される生産性向上や自立支援、地域連携などの評価軸に対応するため、運営 体制の強化を進めております。また、外国人財については、特定技能制度をはじめとする受け入れ制度の動向に合 わせ、採用・育成の取り組みを継続・拡大するとともに、幅広い国・地域からの受け入れ体制の整備を進め、多様 な人財が活躍できる基盤の強化に取り組みました。 こうした施策を継続的に推進するため、中期経営計画を策定し、持続的な成長に向けた戦略基盤の整備も | |||
| 11/14 | 15:38 | 4438 | Ｗｅｌｂｙ |
| 有価証券届出書（組込方式） 有価証券届出書 | |||
| 否に関する会社の検討プロ セスを理解し、内部統制の整備及び運用状況に ついてその有効性を評価した。 • 経営者による固定資産の減損の兆候の把握に際 して、減損兆候判定資料等を閲覧し、当該資料 の網羅性及び正確性について評価した。 • 経営環境の著しい悪化等の減損の兆候の判定に 関する判断の合理性を評価するため、経営者や 事業責任者への質問や取締役会議事録等の閲覧 等を実施した。 • 経営者による固定資産の減損損失の認識及び測 定において使用される将来キャッシュ・フロー が、中期経営計画などの事業計画と整合してお り、かつ、実行可能で合理的なものであるかど うか評価した。 • 経営者の見積りの精 | |||
| 09/18 | 12:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| レオパレス21「統合レポート2025」発行のお知らせ ESGに関する報告書 | |||
| たな企業理 念体系を掲載しています。また、2025 年度より本格再開した開発事業や、主力事業である賃貸事業の中 長期戦略を取り上げ、当社の持続的な成長への取り組みを示しています。 主要なコンテンツ ■section1: 価値創造ストーリー 1973 年の設立以来、当社は住まいに関わるビジネスを通じて、さまざまな価値を世の中に提供してきま した。社会に必要とされる企業であり続けるための、当社の価値創造ストーリーについて紹介しています。 ■section2: 中長期の価値創造戦略 2025 年 5 月に策定した中期経営計画 「New Growth 2028」の概要を中心に、賃貸事業および開発事 業 | |||
| 08/26 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2026年3月期第1四半期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR | |||
| 推移し たことが挙げられます。 今後は、中期経営計画で掲げている通り、ダイナミックプライシングの活用や自治体との連携を通 じて、個人契約の獲得を強化し、さらなる入居率の向上を目指してまいります。 また、属性別での利用戸数ですが、法人契約の割合が引き続き拡大しており、過去最大の 64.7%と なりました。中期経営計画では最終年度 70%と示しております通り、今後も法人契約の拡充を図 ってまいります。 一方で個人契約や学生契約についても、利用戸数の増加に向けて各種施策を講じてまいります。 10 そして、15 ページが法人利用戸数における業種別のデータです。 製造業を除く全ての業種において、前期比で | |||
| 07/11 | 12:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| 株主総会における事前質問と会場質問について PR情報 | |||
| たことにより、収益性が高まったものでございます。 2. エリア支社制について 【 株主質疑 】 中期経営計画の中で、エリア支社制を実施すると発表していたが、オーナーと御社の関係にどのよ うな影響があるのか。 【 当社回答 】 当社は、現在 47 都道府県に約 54 万戸以上の賃貸住宅を管理しています。従来、賃貸事業では全国 一律の営業施策を展開しておりました。一方、エリアごとに需要の動向や家賃の動向、経済状況など は異なるため、全国一律の営業戦略ではエリアによっては需要と合致しません。このような背景か ら、エリアごとに機動的な営業組織や経営感覚を持った組織を設けることで、当社の成長戦略に活かす | |||
| 05/30 | 12:00 | 8898 | センチュリー２１・ジャパン |
| 第42期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 上げ、迅速かつ適切な情報伝達と 対応ができるよう、緊急体制を整備します。 ― 33 ― 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1. 次の経営管理システムを使うことにより、取締役の職務執行の効率化を図り ます。 1 執行役員制度をとることにより、業務執行権限を執行役員に委譲し迅速な 意思決定を図ります。 2 当社役職員が共有する全社的な目標を定め、その浸透を図ると共に、目標 達成に向け3 事業年度を期間とする中期経営計画を策定します。 3 取締役会は、中期経営計画を具体化するため、毎期、事業部署毎の業績目 標と予算を設定します。設備投資、新規事業については、原則として | |||
| 05/22 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2025年3月期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR | |||
| 株式会社レオパレス 21 2025 年 3 月期決算説明会 2025 年 5 月 9 日登壇 綾部 : 本日はお忙しい中、株式会社レオパレス 21、2025 年 3 月期決算説明会にご参加いただき、 誠にありがとうございます。 司会を務めさせていただきます、綾部でございます。どうぞよろしくお願いいたします。 本日のスピーカーは、代表取締役社長の宮尾文也、取締役経営管理本部長の竹倉慎二の 2 名です。 本説明会は、決算報告の後、中期経営計画のご説明、質疑応答のお時間を設けております。終了時 刻は 18 時を予定しております。 それではこれより、経営管理本部長の竹倉より、2025 年 3 月期決 | |||
| 05/09 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 中期経営計画「New Growth 2028」の策定について その他のIR | |||
| 各 位 2025 年 5 月 9 日 会社名株式会社レオパレス 2 1 代表者名 代表取締役社長宮尾文也 (コード番号 8848 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役経営管理本部長竹倉慎二 (TEL 050-2016-2907) 中期経営計画 「New Growth 2028」の策定について 当社は、2026 年 3 月期から2028 年 3 月期までの3カ年を対象とする中期経営計画 「New Growth 2028」 を策定しましたので、お知らせいたします。 記 当社は、全国約 55 万戸の単身者向け賃貸住宅の提供を通じて、住まいに関する様 々な社会課題の解 決に取り組み、持続的な成長を目 | |||
| 05/09 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 会計年度比 1.3% 増 )を予想しております。 詳細につきましては、本日付で別途公表しております「 中期経営計画 「New Growth 2028」の策定について」 をご覧ください。 なお、上記の業績予想は本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の 業績は、様 々な要因によって予想数値と異なる結果となる可能性があります。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つと位置づけ、持続的な企業価値の向上と中長期 的な成長の実現を通じて、業績動向や財務状況等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当を行う | |||
| 04/25 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 役員報酬制度の改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 業理念や中期経営計画の実現をけん引する取締役の報酬は、以下の考え方に基づき決定します。 (1). 当社の収益力に見合う、競争力のある報酬水準とする (2). 各役員の職責に応じた水準とし、期待される役割への対価として機能させる (3). 株主との利益共有を重視した報酬制度とする (4). 中長期的な企業価値向上に向けた健全なインセンティブとして機能する報酬制度とする (5).コンプライアンスの徹底を促す、公平・公正な報酬制度とする (6). 透明性・合理性を確保できる報酬制度・決定プロセスとする 3. 報酬ガバナンス 取締役の報酬等の個人別の報酬額については、取締役会決議に基づき代表取締役社長 | |||
| 03/28 | 16:01 | 4438 | Ｗｅｌｂｙ |
| 有価証券報告書－第14期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| の減損の兆候の判定に 関する判断の合理性を評価するため、経営者や 事業責任者への質問や取締役会議事録等の閲覧 等を実施した。 • 経営者による固定資産の減損損失の認識及び測 定において使用される将来キャッシュ・フロー が、中期経営計画などの事業計画と整合してお り、かつ、実行可能で合理的なものであるかど うか評価した。 • 経営者の見積りの精度を評価するため、過去に おける事業計画とそれらの実績を比較した。 • 将来予測について、重要な仮定や見積り項目の 合理性について検討した。将来キャッシュ・フ ローの見積りにおいて使用した中期経営計画な どの事業計画に含まれる一定の仮定について、 経営者や | |||
| 02/27 | 17:00 | 8848 | レオパレス２１ |
| 2025年3月期第3四半期 決算説明会 当社説明・質疑応答 その他のIR | |||
| 、まだ若干はございます。 特に、法人の旺盛なニーズに対応した結果により期待にお答え差し上げることになると思いますが、 来期は法人よりは単価の控えめな個人の入居の促進にも地域により力を入れて参りますので、そこ とバランスをとりながら、家賃単価の調整を図るとご理解いただければと思います。 金子 [Q]:ありがとうございました。続きまして、中期経営計画の状況について、2 名の方からご 質問をいただいています。 まず 1 問目、SMBC 日興証券の田澤様のご質問。 5 月に新中計を発表するスケジュールか。さらに、力強い利益成長と本格的な株主還元が検討でき る状況になってきたか。 2 問目のご質問、みず | |||