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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 75 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.547 秒
ページ数： 4 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/31 | 12:00 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| エー・ディー・ワークス、南海電気鉄道株式会社との大型不動産プロジェクト共同投資に向けた物件取得契約を締結 PR情報 | |||
| フェーズ」への移行 当社グループは、2026 年 2 月 12 日付公表の「 企業価値向上に向けた成長戦略 」において、 2027 年 12 月期以降の中長期的な成長に向けた事業ポートフォリオの拡張方針として「ノンア セットビジネス( 私募ファンド事業等 )」の推進を掲げております。本プロジェクトを端緒に、 この成長戦略を「 構想 」から「 実行フェーズ」へと引き上げることを企図しています。 また、南海電鉄は大阪・難波を基点に鉄道事業や不動産事業を展開しており、「 不動産事業の 飛躍的拡大 」を中期経営計画の重点戦略の1つとして掲げています( 鉄道事業の分社化に伴い、 2026 年 4 月 1 | |||
| 03/25 | 14:04 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 期業績連動報酬 ( 長期企業価値連動報酬。将来の企業価値向上に連動する役員株式報酬 ) 【 考慮要素 】 以下の付与条件を満たした取締役について、将来の企業価値向上への貢献を勘案し、役位及び業績目標の達成度等に応じて、 以下の算定方法に基づき、4の役員報酬の決定プロセスを経て決定します。また、取締役会で定める単年度利益計画、次期計画及び中期経営 計画の達成、未達成ないしその見通しを目安に支給、不支給を決定します。ただし、長期業績連動報酬は国外居住者である取締役には付与しま せん。以下、長期業績連動報酬の対象となる取締役を「 長期業績連動報酬対象取締役 」といいます。 【 算定方法 】 毎年 3 | |||
| 03/19 | 15:01 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| 有価証券報告書－第6期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| いて当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社 ADワークスグループ(E35340) 有価証券報告書 (1) 経営方針 2024 年 2 月 8 日付 「 第 2 次中期経営計画 」に基づき、業績計画達成のキーとなる「 人材生産性 」を高めると同 時に「 財務健全性 」の維持にも留意する中で、最終的なアウトプット指標であるEPS(1 株当たり当期純利益 )を 毎期 10% 以上高め、株主及び投資家の皆様の期待に応えるべく、事業を推進しております。また、中長期的な取 組みに「Corporate Agilityの獲得 」を掲げ、「 耐久性 」&「 機動性 」&「 柔軟 | |||
| 02/12 | 15:00 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| 2025年12月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 株式会社 ADワークスグループ 2025 年 12 月期 決算説明資料 2026 年 2 月 12 日 東証プライム:2982 (C) 2026 A.D.Works Group Co., Ltd. 1 目次 1. ハイライト (FY2025 決算・FY2026 計画 ) 2. 2025 年 12 月期決算概要 ( 要約 ) 3. 企業価値向上に向けた成長戦略 (2026 年 2 月 12 日公表資料引用 ) 4. Appendix ► 2025 年 12 月期決算概要 ( 詳細 ) ► 第 2 次中期経営計画の進捗 (2024 年 12 月期 -2026 年 12 月期 | |||
| 02/12 | 15:00 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| 企業価値向上に向けた成長戦略 その他のIR | |||
| 種施策を推進してまいりました。FY2025において、事業の進捗および収益性の改善 が計画を上回った結果、ROEは16.9%に改善し当該目標を前倒しで達成しております。 また、第 2 次中期経営計画 (FY2024~FY2026)において掲げる「 税前利益 30 億円 」という目標も FY2025 時点で達成しており、次なる成長曲線を株主・投資家の皆様に明確に示す必要性を認識しておりま す。 一方、2025 年 12 月 19 日に公表された「 令和 8 年度税制改正大綱 」の影響により、当社が成長ドライバーと 位置付ける不動産小口化商品の需要は短期的に減少する可能性があります。当該影響を加味し | |||
| 02/12 | 15:00 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 成長ステージを踏まえた経営資源配分を行い、全社として短期的な業績変動を 伴いながらも中長期的な成長軌道を維持・強化することで、持続的な企業価値向上を目指してまいります。 < 第 2 次中期経営計画 (2024 年 12 月期 ~2026 年 12 月期 )> ( 百万円 ) 連結 第 2 次中期経営計画 (2024 年 12 月期 ~2026 年 12 月期 ) FY2024 (2024 年 12 月期 ) FY2025 (2025 年 12 月期 ) FY2026 (2026 年 12 月期 ) 実績実績当初計画 計画 (2/12 公表 ) 売上高 49,910 67,531 58,000 | |||
| 02/12 | 15:00 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 株当たり年間配当金 ÷1 月 から 12 月までの月末株価の平均 )が4% 以上となるように配当額を決定し、これにより第 2 次中 期経営計画 (2024 年 12 月期 ~2026 年 12 月期 )にて重視している株主価値の向上を目指します。この 方針のもと、2025 年 12 月期の期末配当については1 株当たり10.00 円といたしました。 以上 | |||
| 02/12 | 15:00 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| 当社大規模買付ルール（買収防衛策）の更新について その他のIR | |||
| 、資産収益性 (ROE)の改善、成長期待の醸成及び株主 資本コストの低減を推進しております。 その結果、2024 年 12 月末時点で、ROE が 9.5%、PBR が 0.5 倍だったのに対して、2025 年 12 月末時点の ROE は 16.9%、PBR は1 倍へと改善しております。 今後も、事業環境の変化に応じて適切な成長戦略及び中期経営計画を策定し、それらに基 づく施策を着実に実行することで持続的な企業価値向上を実現し、株主共同の利益の維持・ 向上を目指してまいります。 以上 5 【 大規模買付ルールについてのフローチャート】 本チャートは、あくまで大規模買付ルールに対する理解に資 | |||
| 12/02 | 13:10 | ＪＧ３５ | |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| 5 月 14 日に公表した中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)に 18/60 EDINET 提出書類 株式会社 JG35(E41165) 公開買付届出書 記載のとおり、年間 70~80 店舗の新規出店を安定的かつ継続的に進めていく方針であるため、「 既存店舗の改 築 」と「 新規店舗開発 」をいかに両立させるかが大きな課題となっているとのことです。加えて、若年層や女性 をはじめとする新規顧客層の獲得、人材育成及び直営店マネジメント層の強化、並びにCRMやアプリ、会員管理 を含むデジタル基盤の高度化と活用拡大を通じて | |||
| 11/13 | 15:00 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| 2025年12月期第３四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 株式会社 ADワークスグループ 2025 年 12 月期第 3 四半期 決算説明資料 2025 年 11 月 13 日 東証プライム:2982 (C) 2025 A.D.Works Group Co., Ltd. 1 目次 1. 2025 年 12 月期 3Qハイライト 2. 2025 年 12 月期 3Q 決算概要 ( 要約 ) 3. 成長戦略の進捗 4. Appendix ► 2025 年 12 月期 3Q 決算概要 ( 詳細 ) ► 企業価値向上に向けた成長戦略 (2025 年 2 月 13 日公表資料引用 ) ► 第 2 次中期経営計画の進捗 (2024 年 12 月期 -2026 | |||
| 11/13 | 15:00 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| 2025年12月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 付で当期 2025 年 12 月期の連結業績計画をあらためて見直し、 税前利益は4,900 百万円へと上方修正いたしました。この結果、11 月 13 日付修正計画に基づく、2025 年 12 月期のROE 想定値は15.4%となり、成長戦略にて目標とした「2027 年までに13~14%」を早 々に達成できる見込みです。2026 年 12 月期以降につきましても当初計画以上の業績達成を目指し、成長戦略をよりいっそう推進してまいります。 < 第 2 次中期経営計画 (2024 年 12 月期 ~2026 年 12 月期 )> ( 百万円 ) 連結 FY2024 (2024 年 12 月期 ) 実績 | |||
| 08/07 | 15:00 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| 2025年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| も当初計画以上の業 績達成を目指し、成長戦略をよりいっそう推進してまいります。 < 第 2 次中期経営計画 (2024 年 12 月期 ~2026 年 12 月期 )> ( 百万円 ) 連結 FY2024 (2024 年 12 月期 ) 第 2 次中期経営計画 (2024 年 12 月期 ~2026 年 12 月期 ) 当初計画実績当初計画 FY2025 (2025 年 12 月期 ) 計画 (2/13 公表 ) 計画 (8/7 公表 ) FY2026 (2026 年 12 月期 ) 当初計画 売上高 47,000 49,910 52,000 55,000 60,500 58,000 営業利益 | |||
| 08/07 | 15:00 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| 2025年12月期 第２四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 株式会社 ADワークスグループ 2025 年 12 月期第 2 四半期 決算説明資料 2025 年 8 月 7 日 東証プライム:2982 (C) 2025 A.D.Works Group Co., Ltd. 1 目次 1. 2025 年 12 月期 2Qハイライト 2. 2025 年 12 月期 2Q 決算概要 ( 要約 ) 3. 成長戦略の進捗 4. Appendix ► 2025 年 12 月期 2Q 決算概要 ( 詳細 ) ► 企業価値向上に向けた成長戦略 (2025 年 2 月 13 日公表資料引用 ) ► 第 2 次中期経営計画の進捗 (2024 年 12 月期 -2026 年 | |||
| 05/14 | 15:00 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| 2025年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 0.5 倍と1 倍未満であり、引き続き課題と認識しておりま す。この課題に対して、2025 年 2 月 13 日付で「 企業価値向上に向けた成長戦略 」を公表し、2027 年までにROEを13~ 14% 以上に改善させ、成長を加速させると共に、株主資本コストを低減させるためのあらゆる施策を講じてまいり ます。 < 企業価値向上に向けた成長戦略 > また、2024 年 2 月 8 日公表の「 第 2 次中期経営計画 (2024 年 12 月期 ~2026 年 12 月期 )」においては、計画初年度 にあたる今期 2024 年 12 月期の連結業績の結果を踏まえ、2 年目の来期 2025 年 12 | |||
| 05/14 | 15:00 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| 2025年12月期 第１四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 株式会社 ADワークスグループ 2025 年 12 月期第 1 四半期 決算説明資料 2025 年 5 月 14 日 東証プライム:2982 (C) 2025 A.D.Works Group Co., Ltd. 1 目次 1. 2025 年 12 月期 1Qハイライト 2. 2025 年 12 月期 1Q 決算概要 ( 要約 ) 3. 成長戦略の進捗 4. Appendix ► 2025 年 12 月期 1Q 決算概要 ( 詳細 ) ► 企業価値向上に向けた成長戦略 (2025 年 2 月 13 日公表資料引用 ) ► 第 2 次中期経営計画の進捗 (2024 年 12 月期 -2026 年 | |||
| 03/26 | 15:37 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 決定します。また、取締役会で定める単年度利益計画、次期計画及び中期経営 計画の達成、未達成ないしその見通しを目安に支給、不支給を決定します。ただし、長期業績連動報酬は国外居住者である取締役には付与しま せん。以下、長期業績連動報酬の対象となる取締役を「 長期業績連動報酬対象取締役 」といいます。 【 算定方法 】 毎年 3 月の取締役会で、役位に応じたポイントテーブルに基づき、毎年 12 月 31 日に在任している長期業績連動報酬対象取締役にポイント(1ポイ ント= 当社普通株式 1 株とし、株式分割・併合等が生じた場合には調整します。)を付与することを決定します。ただし、12 月 31 日で | |||
| 03/26 | 15:00 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| 有価証券報告書－第5期(2024/01/01－2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
| となる従業員がいないことを示しております。 EDINET 提出書類 株式会社 ADワークスグループ(E35340) 有価証券報告書 10/130 第 2 【 事業の状況 】 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社 ADワークスグループ(E35340) 有価証券報告書 (1) 経営方針 2024 年 2 月 8 日付 「 第 2 次中期経営計画 」に基づき、業績計画達成のキーとなる「 人材生産性 」を高めると同 時に「 財務健全性 」の維持にも留意する中で | |||
| 03/26 | 15:00 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| 上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について その他のIR | |||
| 資本残高 + 平均有利子負債残高 ) (C) 2025 A.D.Works Group Co., Ltd. 6 02 現状分析 ~ROE 目標の見直し~ 当社は2021 年 5 月に開示しました第一次中期経営計画以来、株主資本コストとROE 目標を8%と認識していました。 一方で、2023 年以降の業績成長により、2023 年のROEは9.0%、2024 年のROEは9.5%と2021 年に設定した株主資 本コスト・ROE 目標 8%を超過しているにも関わらず、2024 年 12 月末時点のPBRは0.5 倍です。 以上の当社の状況分析に加え、同一セクター( 一棟不動産再生販売セクター・不動産 | |||
| 03/13 | 15:00 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| (追加・数値データ追加)「2024年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の 一部追加について 決算発表 | |||
| 、資金調 達環境の悪化によって収益不動産の売買需要を押し下げている状況にあります。 世界規模では、各国の金融引き締めや経済政策に起因する金融資本市場の変動、物価上昇による原材料価格の高 騰、急激な為替変動など、景気を下押しするリスクが依然として存在しております。 このような経済環境のなか、当社グループは2024 年 2 月 8 日公表の「 第 2 次中期経営計画 」に基づき、業績計画 達成のキーとなる「 人材生産性 」を高めると同時に「 財務健全性 」の維持にも留意する中で、最終的なアウトプッ ト指標であるEPS(1 株当たり当期純利益 )を毎期 10% 以上高め、株主及び投資家の皆様の期待に | |||
| 03/04 | 07:45 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| 2025年（第5期）定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| あり、これ以外の内容については第 2 期定時株主総 会でご承認いただいた内容から変更はございません。 ― 16 ― 対象者 信託期間 当社が拠出する 金員の上限 改定前 ・当社の取締役 ( 監査等委員である取締役、 社外取締役及び国外居住者を除く。) ・対象子会社の代表取締役 ( 国外居住者を 除く。) ・3 年間 ・信託期間中に拠出する金員の上限は、合 計 3.1 億円 改定後 ・当社の取締役 ( 監査等委員である取締役、 社外取締役及び国外居住者を除く。) ・中期経営計画の対象となる期間に対応し た連続する事業年度 ( 今般の継続導入後 の信託期間は2 年間 ) ・104 百万円に対象期間 | |||