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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 3 件 ( 1 ～ 3) 応答時間：0.105 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/01 | 16:28 | 7358 | ポピンズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、昨年度の評価で課題として認識が共有された事項を中心に着実な改善が見られ、概ね有効に機 能していることを確認いたしました。特に、前年度からの継続課題であった、取締役会の多様性確保 ( 女性取締役の増員等 )、「 中期経営計画 2030 」の策定や「ポピンズ統合報告書 2025」の公表に向けた戦略議論の深化、及び各委員会体制の刷新については、実効性向上に大きく寄与したと、 肯定的に評価されています。 一方で、本実効性評価を通じて認識された、さらなる機能向上に向けた以下の課題に対し、継続的な改善を図ってまいります。 審議の「 質 」と「 量 」の確保 : 重要事項に対する十分な議論の時間を確保し | |||
| 03/25 | 15:30 | 7358 | ポピンズ |
| 有価証券報告書－第10期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| かしたポートフォリオ経営を実践し、当社グループ 全体で高い利益成長を目指してまいります。 24/122 EDINET 提出書類 株式会社ポピンズ(E35908) 有価証券報告書 (5) 中期経営計画 2030について 当社グループは、2025 年 8 月 29 日に、2030 年 12 月期を最終年度とする『 中期経営計画 2030』(2030 年度数値目標 : 営業利益 30 億円以上、ROIC12%、ROE15%、配当性向 40% 前後、DOE( 自己資本配当率 )6%)を公表し、その達成に向け て取り組んでおります。 少子化や働き方といった、当社グループを取り巻く社会的な外部環境が激変し | |||
| 03/17 | 18:00 | 7358 | ポピンズ |
| 連結子会社の異動（株式譲渡）及び「第10回定時株主総会招集ご通知」発送後 に発生した後発事象のお知らせ その他のIR | |||
| % 子 会社である株式会社ブレイブに譲渡することを決定し、株式譲渡契約を締結いたしました。 本件は、東京証券取引所が定める適時開示基準には該当しない任意開示となりますが、連結 子会社の異動を伴うことから、2026 年 3 月 5 日に電子提供措置を開始した「 第 10 回定時株主総会 招集ご通知 」に関する「 重要な後発事象 」に該当するため、併せてお知らせいたします。 記 1. 株式譲渡の理由 ポピンズグループは、『 中期経営計画 2030』および『ポピンズ統合報告書 2025』において 「 人的資本 」を中長期的な企業価値の創出における最も重要な経営資源と位置付けておりま す。当社は今後も、正 | |||