開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。

「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 51 件 ( 41 ～ 51) 応答時間：1.204 秒

ページ数：　3 ページ

直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
前へ 次へ
発表日 時刻 コード 企業名
01/27 10:52 ＢＣＪ－７０
公開買付届出書 公開買付届出書
です。 対象者グループは、2021 年 11 月 24 日に、「 中期経営計画 2022-2026」を策定しているとのことです。具体的に は、HRソリューション事業においては、事業規模拡大により売上高を成長させることで、対象者グループ全体 の売上高を牽引させつつ、店舗 DBを活用した「 販促の効率化 」「ムダの削減 」を行うSDGs 販促を推進する ことで、サービスの付加価値を高め利益率を向上させることにも注力しているとのことです。また、IoTソ リューション事業においては、高付加価値であるサイネージ拡大による納品する製品の単価の上昇、オンライン サイネージの稼働台数増加によるストック型
11/11 10:19 7128 フルサト・マルカホールディングス
四半期報告書－第2期第3四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日) 四半期報告書
営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分 析 」 中の会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定の記載について重要な変更はありません。 (3) 経営方針・経営戦略等 当社グループは、「 感動提案で今を拓き、変化の先まで伴走する。」を日 々 果たすべき使命とし、10 年後のありた い姿から中期経営計画 「UNISOL」を策定し2022 年 3 月 30 日に開示いたしました。本計画は、2026 年までの5 年 間の計画であり、5 年後の定量目標を、売上高 2,000 億円、営業利益 100 億円、営業利益率 5.0%、調整後のEBIT DA115 億円、ROE8.5%としており
11/07 16:00 7128 フルサト・マルカホールディングス
2022年12月期　第３四半期決算短信[日本基準]（連結） 決算発表
果たすべき使命とし、10 年後のあり たい姿から遡って2026 年度までの中期経営計画 「UNISOL」を策定しております。2022 年 10 月 12 日には、中長 期戦略の重点施策の一つである自動化・省力化の核を成すスマートファクトリー・ビジネスへの取組について、京 都大学との共同研究契約の締結に関するお知らせを開示させていただきました。当研究は、モニタリング・センサ リング技術を用いたシステムの構築により、畜産業のIT 化に働きかけを行い、将来的なスマートファームの実現 につながるものと考えております。今後も、開示すべき事項が発生した場合は、速やかにお知らせいたします。 当第 3 四半
08/10 10:35 7128 フルサト・マルカホールディングス
四半期報告書－第2期第2四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日) 四半期報告書
し、10 年後のありた い姿から中期経営計画 「UNISOL」を策定し2022 年 3 月 30 日に開示いたしました。本計画は、2026 年までの5 年 間の計画であり、5 年後の定量目標を、売上高 2,000 億円、営業利益 100 億円、営業利益率 5.0%、調整後のEBIT DA115 億円、ROE8.5%としております。 前半の2 年を1stステージとして、グループの協働と融合をキーワードに、成長軌道への回帰の基盤構築を行っ ています。また後半 3 年を2ndステージとして、グループの変革と共創をキーワードに、成長の加速化を予定して います。営業利益 100 億円の目標達成に向けて
08/08 16:00 7128 フルサト・マルカホールディングス
2022年12月期　第２四半期決算短信[日本基準]（連結） 決算発表
や為替の影響も顕在化 しているため、企業の設備投資需要についても不透明性が増しています。 このような経済状況にあって、工作機械受注は順調で、4-6 月は内需で前年同期比 41.6% 増、外需で同 13.4% 増となりましたが、鉱工業生産指数は足元で減速しており、4-6 月は同 3.8% 減となりました。建設関連では、 建築着工床面積が4-6 月は同 0.6% 増、新設住宅戸数が4-6 月は同 1.3% 減となりました。 当社グループは、「 感動提案で今を拓き、変化の先まで伴走する。」を日 々 果たすべき使命とし、10 年後のあり たい姿から中期経営計画 「UNISOL」を策定し2022 年 3
03/30 17:00 7128 フルサト・マルカホールディングス
中期経営計画「UNISOL」の策定について その他のIR
各位 2022 年 3 月 30 日 会社名フルサト・マルカホールディングス株式会社 代表者名 代表取締役社長古里龍平 (コード番号 7128 東証第一部 ) 問合せ先執行役員管理本部本部長藤井武嗣 (TEL: 06-6946-1600) 中期経営計画 「UNISOL」の策定について 当社は、2022 年 12 月期から 2026 年 12 月期までの期間を対象とする、中期経営計画 「UNISOL」を策定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 中期経営計画 「UNISOL~ 新たなステージへの変革と挑戦 ~」の概要 1. 基本戦略 持続的成長を支える経営基盤の確立に向けて
03/30 15:14 7128 フルサト・マルカホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
-1 情報開示の充実 】 (ⅰ) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社グループ理念は、本報告書 「I. コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考 え方 」に記載しております。また、中期経営計画については、2022 年からの5ヶ年計画 「 新中期経営計画 『UNISOL』」を策定し、計画の実現に向けた 取り組みを推進してまいります。 (ⅱ)コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方 本報告書の「I. コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 」に記
03/30 13:43 7128 フルサト・マルカホールディングス
有価証券報告書－第1期(令和3年4月1日－令和3年12月31日) 有価証券報告書
について金 121 百万円と定められています (2022 年 3 月 30 日開催の第 1 回定時株主総会において決議 )。本株式報酬制度に係る役員の員数は、取締役 5 名 であります。 当社の取締役の報酬体系は、1 役位に基づく「 固定報酬 」、2 短期業績に連動する「 役員賞与 」、3 中期経営 計画の業績目標に連動する「 業績連動型株式報酬 」で構成されています。 「 固定報酬 」は、役位別に設定された基本報酬と代表権を有する取締役に対して支給される責任給で構成さ れ、金銭にて毎月支給されるものであり、その報酬水準については、指名・報酬協議委員会において、他の上場 企業の報酬水準などとの
02/14 16:00 7128 フルサト・マルカホールディングス
信託を利用した業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR
て決定いたします。 (2) 当社取締役の報酬は、以下の方針をもとに、株主総会で決議された報酬総額の範囲内で設定 されております。 1 役位ごとの役割や責任の範囲に相応しいものであること 2 会社業績と連動したものであること 3 中長期的な企業価値向上への貢献意識を高めるものであること 4 株主との利益意識の共有を重視したものであること 5 報酬決定のプロセスに透明性及び客観性が担保されていること 6 優秀な経営人材を確保できる報酬水準であること 1(3) 当社の取締役の報酬は、1 役位に基づく「 基本報酬 」( 固定報酬 )、2 短期業績に連動する「 役 員賞与 」、3 中期経営計画の業績目標
12/21 17:37 7128 フルサト・マルカホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、中期経営計画については、改めて中長期的な経営戦略の策定に取り組み、速やかに開示するとともに、新たな枠組みに おいて目標の達成を目指してまいります。 (ⅱ)コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方 本報告書の「I. コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 」に記載してお ります。 (ⅲ) 取締役の報酬を決定するにあたっての方針と手続き 取締役の報酬を決定する際には、透明性や客観性を確保するため、取締役会のもとに設置された過半数が社外取締役で構成され、社外取締役 が委員長を務める報酬委員会にて検討し、その内容を取締役会に報告し、審
10/01 13:46 7128 フルサト・マルカホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
組んでまいります。 [マルカ]: 年金運用の専門能力・知見を有する者を運用責任者とし、かつ、外部アドバイザーを起用して専門能力・知見を補完しております。また、 企業年金担当部署が運用機関に対するモニタリング等を実施し、年金資産の運用の適正化を図っております。 【 原則 3-1(1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 】 経営理念は、本報告書 「I. コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報 1. 基本的な考え方 」に 記載しております。また、中期経営計画については、改めて中長期的な経営戦略の策定に取り組み、速やかに開示するとと