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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ~ 2) 応答時間:0.055 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 14:54 | 4419 | Finatextホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ます。 イ職務権限・意思決定ルールの策定 ロ常勤取締役、常勤監査役、事業責任者、人事責任者、内部監査担当、IR 担当を構成員とするManagement Meetingの設置 ハ取締役会による中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業部門毎の業績目標、月次・四半期・通期業績管理の実施 二取締役会及びManagement Meetingによる月次業績のレビューと改善策の実施 e) 当社グループにおける業務の適正を確保するための体制 当社グループの取締役、部門長は、各部門の業務施行の適正を確保する内部統制の確立と運用の権限・責任を有します。内部監査担当は各部 門の内部統制運用状況について内部監査を | |||
| 06/23 | 15:10 | 4419 | Finatextホールディングス |
| 有価証券報告書-第12期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 執行が効率的に行われることを確保するための体制 以下の経営管理システムを用いて、取締役の職務の執行の効率化を図ります。 イ. 職務権限・意思決定ルールの策定 ロ. 常勤取締役、常勤監査役、事業責任者、人事責任者、内部監査担当、IR 担当を構成員とするMan agement Meetingの設置 ハ. 取締役会による中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業部門毎の業績目標、月次・四半期・ 通期業績管理の実施 ニ. 取締役会及びManagement Meetingによる月次業績のレビューと改善策の実施 e) 当社グループにおける業務の適正を確保するための体制 当社グループの取締役、部門長は、各 | |||