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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 22 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.59 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
04/02 15:30 5844 京都フィナンシャルグループ
「中期経営計画（2026～2028年度）」策定のお知らせ その他のIR
2026 年 4 月 2 日 各 位 会社名株式会社京都フィナンシャルグループ 代表者名代表取締役社長土井伸宏 (コード番号 5844 東証プライム) 問合せ先執行役員経営企画部経営企画担当部長大西秀樹 T E L (075)361-2275 「 中期経営計画 (2026~2028 年度 )」 策定のお知らせ 株式会社京都フィナンシャルグループ( 社長土井伸宏 )( 以下 「 当社 」といいます。)は、 中期経営計画 (2026~2028 年度 )を策定いたしましたので、その概要を下記のとおりお知らせいたし ます。 記 1. 計画の骨子 (1) 計画期間、名称 ア. 計画期間 2026 年
12/19 09:53 5844 京都フィナンシャルグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ととしました。現在、グループ全体で 100 名を超える従業員が本制度を利用して勤務しています。 【 原則 2-6】 京都銀行企業年金基金を通じて、以下のとおり企業年金の積立金の運用を行っています。 京都銀行では、企業年金の運用に関する方針について、行内の運用・財務・人事等の専門的知識を有する人材で構成する資産運用検討委員 会の意見を踏まえ決定することとしています。 運用機関に対しては、運用実績のみならず、運用能力、リスク管理等を加えた総合的な評価を行っています。 【 原則 3-1】 (1) 経営理念・経営方針・中期経営計画 当社は2023 年 10 月に、京都銀行単独による株式移転により設立さ
11/14 15:30 5844 京都フィナンシャルグループ
2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
431 △ 8 440 うち投資信託 172 52 119 うちファンドラップ 90 △ 8 98 - 4 - 株式会社 京都フィナンシャルグループ 4. 健全性の状況 (1) 自己資本比率 ( 国内基準 ) 現中期経営計画では、アセットを積み上げて資本効率を高め、自己資本比率を11% 台とする目標を 掲げております。2025 年 9 月末の京都 FG 連結の自己資本比率は11.96%となり、目標水準に到達しました。 【 京都 FG 連結 】 ( 億円 ) 2025 年 9 月末 2024 年 9 月末 2025 年 3 月末 [ 速報値 ] 2024 年 9 月末比 自己資本比率
08/07 15:30 ＴＣＢ‐１４
公開買付届出書 公開買付届出書
定した「F-2010プラン」を策定し て、技術力を根幹に据えた“ 福山オリジナル”の旗印のもとで、福山コンサルタントは、戦略的投資、技術開 発、人材育成を積極的に進めてきたとのことです。中期経営計画は、現在第 5 次中期経営計画 ( 以下 「 対象者中期 経営計画 」といいます。)として継続しているとのことです。 複雑化、多様化する社会的要請に応える形で、単独企業体から連結企業集団へと進化する中で、2017 年 1 月に 対象者は福山コンサルタントの単独株式移転により持株会社として設立され、東京証券取引所 JASDAQ 市場 に改めて上場したとのことです。また、対象者株式は、その後の東京証券取
07/04 10:45 5844 京都フィナンシャルグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
しました。現在、グループ全体で 100 名を超える従業員が本制度を利用して勤務しています。 【 原則 2-6】 京都銀行企業年金基金を通じて、以下のとおり企業年金の積立金の運用を行っています。 京都銀行では、企業年金の運用に関する方針について、行内の運用・財務・人事等の専門的知識を有する人材で構成する資産運用検討委員 会の意見を踏まえ決定することとしています。 運用機関に対しては、運用実績のみならず、運用能力、リスク管理等を加えた総合的な評価を行っています。 【 原則 3-1】 (1) 経営理念・経営方針・中期経営計画 当社は2023 年 10 月に、京都銀行単独による株式移転により設立され
05/29 12:00 5844 京都フィナンシャルグループ
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
の成長を牽引し、ともに未来を創造する 総合ソリューション企業 」を目指し、銀行業務を中核に、リース業務、金融商品取引業務、 投資業務および各種コンサルティング業務等を通じ、地域のみなさまの課題を解決する総合 ソリューションを提供しております。 更なる成長に向けた戦略目標 第 1 次中期経営計画 (2023 年 10 月 〜2026 年 3 月 )の最終年度目標 「 親会社株主に帰属す る当期純利益 300 億円 」を2024 年 3 月期に前倒しで達成したことを受け、2024 年 11 月に本 戦略目標を公表しました。 持株会社体制への移行を契機にグループ各社の連携を一層強化し、より付加価値の
05/15 15:30 5844 京都フィナンシャルグループ
2025年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
年 3 月末の京都 FG 連結の自己資本比率は、12.16%となりました。現中期経営計画では、 アセットを積み上げて資本効率を高め、自己資本比率を11% 台とする目標を掲げており、 目標に対して順調に進捗しております。 【 京都 FG 連結 】 ( 億円 ) 2025 年 3 月末 2024 年 3 月末 [ 速報値 ] 2024 年 3 月末比 自己資本比率 12.16 % △ 0.40 % 12.56 % 自己資本 5,003 161 4,841 リスクアセット等 41,123 2,593 38,530 【 京都銀行単体 】 ( 億円 ) 2025 年 3 月末 2024 年 3 月末
02/07 15:30 5844 京都フィナンシャルグループ
株式の売出しに関するお知らせ その他のIR
2025 年 2 月 7 日 各 位 会社名株式会社京都フィナンシャルグループ 代表者名代表取締役社長土井伸宏 (コード番号 5844 東証プライム) 問合せ先執行役員経営企画部経営企画担当部長大西秀樹 T E L (075)361-2275 株式の売出しに関するお知らせ 株式会社京都フィナンシャルグループ( 社長土井伸宏 )( 以下、「 当社 」といいま す。)は、本日付の取締役会において、当社普通株式の売出しに関し、下記の通り決議し ましたので、お知らせいたします。 当社においては、「 第 1 次中期経営計画 」の前倒し達成により新たに策定した戦略目標 において、ベンチャー投資を中心とす
12/16 13:07 5844 京都フィナンシャルグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
100 名を超える従業員が本制度を利用して勤務しています。 【 原則 2-6】 京都銀行企業年金基金を通じて、以下のとおり企業年金の積立金の運用を行っています。 京都銀行では、企業年金の運用に関する方針について、行内の運用・財務・人事等の専門的知識を有する人材で構成する資産運用検討委員 会の意見を踏まえ決定することとしています。 運用機関に対しては、運用実績のみならず、運用能力、リスク管理等を加えた総合的な評価を行っています。 【 原則 3-1】 (1) 経営理念・経営方針・中期経営計画 当社は2023 年 10 月に、京都銀行単独による株式移転により設立され、持株会社体制に移行しました。 当社
11/28 09:14 5844 京都フィナンシャルグループ
半期報告書－第2期(2024/04/01－2025/03/31) 半期報告書
間とする第 1 次中期経営計画を策定いたしました。 全社一体となった付加価値の高い総合ソリューションの提供を続けるなかで、第 1 次中期経営計画にて定めまし た主要指標について前倒しで達成したことから、今般、更なる成長に向けた目標設定を行いました。 当社グループを取巻く環境は「 金利のある世界 」が到来するなど、第 1 次中期経営計画策定時とは大きく異なる 状況であり、当社グループが「 広域型地方銀行 」として築いてきた店舗網を含めた経営基盤を最大限活用すること で、大きく飛躍できるタイミングであると考えております。 目標設定にあたっては、2026 年 4 月から2029 年 3 月までを計画
11/14 15:30 5844 京都フィナンシャルグループ
2025年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
年 9 月末の京都 FG 連結の自己資本比率は、12.03%となりました。現中期経営計画では、 アセットを積み上げて資本効率を高め、自己資本比率を11% 台にまで引き下げる目標を掲げており、 目標に対して順調に進捗しております。 【 京都 FG 連結 】 ( 億円 ) 2024 年 9 月末 2023 年 9 月末 2024 年 3 月末 [ 速報値 ] 2023 年 9 月末比 自己資本比率 12.03 % △ 1.42 % 13.45 % 12.56 % 自己資本 4,921 6 4,915 4,841 リスクアセット等 40,898 4,361 36,537 38,530 【 京都銀行単
11/14 15:30 5844 京都フィナンシャルグループ
「第1次中期経営計画」の前倒し達成に伴う 新たな戦略目標について その他のIR
2024 年 11 月 14 日 各 位 会社名株式会社京都フィナンシャルグループ 代表者名代表取締役社長土井伸宏 (コード番号 5844 東証プライム) 問合せ先執行役員経営企画部経営企画担当部長大西秀樹 T E L (075)361-2275 「 第 1 次中期経営計画 」の前倒し達成に伴う新たな戦略目標について 株式会社京都フィナンシャルグループ( 社長土井伸宏 )( 以下 「 当社 」といいます。)は、 「 第 1 次中期経営計画 (2023 年 10 月 ~2026 年 3 月 )」の主要指標 ( 親会社株主帰属利益 300 億円 ) について前倒し達成したことから、本日開催の取締
07/04 13:05 5844 京都フィナンシャルグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
名を超える従業員が本制度を利用して勤務しています。 【 原則 2-6】 京都銀行企業年金基金を通じて、以下のとおり企業年金の積立金の運用を行っています。 京都銀行では、企業年金の運用に関する方針について、行内の運用・財務・人事等の専門的知識を有する人材で構成する資産運用検討委員 会の意見を踏まえ決定することとしています。 運用機関に対しては、運用実績のみならず、運用能力、リスク管理等を加えた総合的な評価を行っています。 【 原則 3-1】 (1) 経営理念・経営方針・中期経営計画 当社は2023 年 10 月に、京都銀行単独による株式移転により設立され、持株会社体制に移行しました。 当社
06/28 10:02 5844 京都フィナンシャルグループ
有価証券報告書－第1期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
3 月までを計画期間とする中期経営計画を策定いたしました。 当社グループの目指す姿である「 地域の成長を牽引し、ともに未来を創造する総合ソリューション企業 」の実 現に向け、持株会社体制で新たな価値を創造するための第一歩を力強く踏み出す期間と位置づけ、お客さまや地 域の課題・ニーズにお応えできるようグループ経営体制を一層高度化し、全てのステークホルダーに対する企業 価値の向上をはかってまいります。 1 計画における主要戦略 <グループ全社戦略 > 事業ポートフォリオの最適化とグループ内連携によるシナジーの最大化を目指します <コンサルティング戦略 > グループ一体となった付加価値の高い総合
05/14 15:00 5844 京都フィナンシャルグループ
2024年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
を記載。 < 期中販売額 > ( 億円 ) 2023 年度 2022 年度 前年度比 京投資信託 810 238 571 都保険 685 262 423 銀外貨預金 62 △ 118 180 行公共債 86 9 77 京銀証券 591 68 523 うち投資信託 72 67 4 うちファンドラップ 191 134 57 -4- 株式会社京都フィナンシャルグループ 4. 健全性の状況 (1) 自己資本比率 ( 国内基準 ) 2024 年 3 月末の京都 FG 連結の自己資本比率は、12.56%となりました。現中期経営計画では、 アセットを積み上げて資本効率を高め、自己資本比率を11% 台にまで
02/09 09:17 5844 京都フィナンシャルグループ
四半期報告書－第1期第3四半期(2023/10/02－2023/12/31) 四半期報告書
る、株式会社京都銀行の新・第 1 次中 期経営計画で定めた理念・方針を受け継ぐとともに、持株会社体制への移行を機に、新たに行動指針を制定いた しました。 14/41EDINET 提出書類 株式会社京都フィナンシャルグループ(E38714) 四半期報告書 2 中期経営計画 当社は設立に伴い、2023 年 10 月から2026 年 3 月までを計画期間とする中期経営計画を策定いたしました。 当社グループの目指す姿である「 地域の成長を牽引し、ともに未来を創造する総合ソリューション企業 」の実 現に向け、持株会社体制で新たな価値を創造するための第一歩を力強く踏み出す期間と位置づけ、お客さまや地 域の
01/26 13:56 5844 京都フィナンシャルグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・経営方針・中期経営計画 当社は2023 年 10 月に、京都銀行単独による株式移転により設立され、持株会社体制に移行しました。 当社グループの経営理念・経営方針は、中核子会社である京都銀行の理念・方針を受け継ぎ、その実現に向けたグループの行動指針を持株会 社設立を機に、新たに定めました。 京都銀行が創立以来一貫して掲げてきた経営理念のもと、京都銀行グループがこれまで築き上げてきた顧客基盤、信用・信頼をもとに、より良 い方向へと変化していくことで、豊かな地域社会の創造と地元産業の発展に貢献し続けてまいります。 < 経営理念 > 地域社会の繁栄に奉仕する ~ 地域の成長を牽引し、ともに未来を創造
12/20 14:47 5844 京都フィナンシャルグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
念・経営方針・中期経営計画 当社は2023 年 10 月に、京都銀行単独による株式移転により設立され、持株会社体制に移行しました。 当社グループの経営理念・経営方針は、中核子会社である京都銀行の理念・方針を受け継ぎ、その実現に向けたグループの行動指針を持株会 社設立を機に、新たに定めました。 京都銀行が創立以来一貫して掲げてきた経営理念のもと、京都銀行グループがこれまで築き上げてきた顧客基盤、信用・信頼をもとに、より良 い方向へと変化していくことで、豊かな地域社会の創造と地元産業の発展に貢献し続けてまいります。 < 経営理念 > 地域社会の繁栄に奉仕する ~ 地域の成長を牽引し、ともに未来を創
11/13 15:00 5844 京都フィナンシャルグループ
2024年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)(株式会社京都銀行分) その他のIR
が抱える課題も多様化・複雑化しており、当行グループが地域の活性化に貢献し、 ともに成長を続けていくために果たすべき役割も大きく変化しております。 こうしたことから、金融機能の深化に加えて非金融機能の積極的な拡充により、地域社会・お客さまの課題を解 決する企業グループとなるべく、「ソリューション機能の拡充と新事業領域の拡大 」、「 役職員の意識・考動改革 とグループ各社の自立・連携 」、および「ガバナンスの高度化と業務執行スピードの向上 」を目的とし、持株会社 体制へ移行することといたしました。 2023 年 4 月にスタートした新・第 1 次中期経営計画 「New Stage 2023」で定め
10/02 14:46 5844 京都フィナンシャルグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・経営方針・中期経営計画 当社は2023 年 10 月に、京都銀行単独による株式移転により設立され、持株会社体制に移行しました。 当社グループの経営理念・経営方針は、中核子会社である京都銀行の理念・方針を受け継ぎ、その実現に向けたグループの行動指針を持株会 社設立を機に、新たに定めました。 京都銀行が創立以来一貫して掲げてきた経営理念のもと、京都銀行グループがこれまで築き上げてきた顧客基盤、信用・信頼をもとに、より良 い方向へと変化していくことで、豊かな地域社会の創造と地元産業の発展に貢献し続けてまいります。 < 経営理念 > 地域社会の繁栄に奉仕する ~ 地域の成長を牽引し、ともに未来を創造