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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
03/27 14:30 6223  西部技研
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
会、従業員等のす べてのステークホルダーのご期待に応えながら、持続的に企業価値を高めることを目指しています。その実現のため、当社グループは、健全で透 明性の高いコーポレート・ガバナンスを構築し、内部統制基本方針に基づき、グループ各社を適切に統治します。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 4-13 後継者計画 】 当社は最高経営責任者等の後継候補を執行役員から複数名を選び下記の方策で育成していくことを目指しております。 ・策定プロジェクトへの参画 ・外部教育機関での研修 社内に適切な候補者が見つからない場合には、候補者を外部から招聘することも
03/26 09:03 6223  西部技研
有価証券報告書-第61期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
) 経済産業省 『GX 実現に向けた投資促進策を具体化する「 分野別投資戦略 」 参考資料 ( 蓄電池 ) 2024 年 12 月 』 ( 注 3) 経済産業省 『 半導体・デジタル産業戦略の現状と今後 2025 年 5 月 』 (3) 経営戦略 上記のような経営環境のもと、当社グループは2024 年 12 月期を初年度とする3か年を対象としたを策 定し、その実現に向けて取り組んでおります。の概要は以下のとおりであります。 1 基本方針 当社グループのパーパスの実現を通し、新たな価値を提供することで、企業価値と社会価値の両立を図ることを目 指し、また、2030 年の当社
03/25 16:48 MP‐2605
公開買付届出書 公開買付届出書
上げが必要な状況にあったとのことです。こども事業においても、公定価格の改 定による増収の一方で、処遇改善の実施や認証保育園から認可保育園への移行に伴う施設修繕費用増を適切に管 理し、質の高いサービスと利益成長を両立させることが求められていたとのことです。このような環境変化を的 確に捉え、対象者グループは、2025 年 5 月 12 日に公表した ( 以下 「 本 」といいま す。)において、人的資本経営の強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業 においては次世代アウトソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進