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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.054 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/19 | 17:30 | 173A | ハンモック |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 、カスタマーサクセス、管理のいずれの業 務領域においても優秀な人材を採用し、育成することが重要となります。 予算策定、中期経営計画策定においても、人員計画は重要な要素であり、 採用が計画通り進まない場合や想定以上の退職者が発生するなどにより計 画通り人材が確保できない場合、当社の事業運営、経営成績及び財政状態 に影響を及ぼす可能性があります。 当社の事業においては、いずれのソリューションにおいても、競合他社が 存在しております。当社においては、他社にない製品機能や品質、またス ピーディーな機能追加やクラウド化対応、導入しやすい価格設定などによ り競合他社との差別化を図り優位性を有していると考え | |||
| 06/19 | 15:30 | 173A | ハンモック |
| 有価証券報告書－第32期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| てまいります。 2 優秀な人材の確保及び育成について ( 発生可能性 : 中発生時期 : 特定なし影響度 : 大 ) 当社において、最も重要となる資産は人材と考えております。継続的な事業成長のためには、営業、開発、カス タマーサクセス、管理のいずれの業務領域においても優秀な人材を採用し、育成することが重要となります。予算 策定、中期経営計画策定においても、人員計画は重要な要素であり、採用が計画通り進まない場合や想定以上の退 職者が発生するなどにより計画通り人材が確保できない場合、当社の事業運営、経営成績及び財政状態に影響を及 ぼす可能性があります。 近年、日本においては、エンジニアの人材が不足 | |||